三重県では、働き方改革をさらに推進し地域全体に広げることを目的に、複数の企業等の協働による自主的な働き方改革の取組に対して補助金を交付します。
つきましては、下記のとおり補助金の交付申請を募集します。
記
1.補助対象事業
県内複数の企業等が、自主的に協働して県内企業等の働き方改革を推進する取組で、次の要件を満たすもの。
(1)県内複数の企業等が連携して、働き方改革等をテーマに、自主的に実施する事業であること。
(2)参加対象者は事業実施企業関係者のみにとどまることなく、他の県内企業等に広く募ること。
(3)事業終了後、参加者に対してアンケート調査を実施すること。 等
※(注記)その他詳細は、「みえの働き方改革取組支援事業補助金交付要領」をご確認ください。
2.補助対象者
県内の法人、法人が参加する組合、団体等
(例)業界団体、商工会・商工会議所、複数の企業(2社以上) 等
3.補助金の額
対象経費の1/3(最大15万円)
(補助対象経費の例)講師謝金・旅費、会場使用料、研修委託料 等
4.申請方法
「みえの働き方改革取組支援事業補助金交付要領」に定める交付申請書(様式第1号)を下記7の
提出先に送付してください。
5.受付期間
平成31年4月15日(月)から交付決定額が予算額に達するまで。
※(注記)ただし、平成32年2月28日までに終了する事業が対象です。
6.交付決定・補助金の交付
申請いただいた事業について審査し、概ね1ヶ月程度で交付決定します。
また、事業終了後に実績報告書の内容を審査し、補助金の額を決定し交付します。
7.提出先
〒514-8570 三重県津市広明町13番地
三重県雇用経済部雇用対策課働き方改革・勤労福祉班