三重県医師修学資金の貸与を受けた方は、医師免許取得後に、三重県地域医療支援センターが策定したキャリア形成プログラムに基づいて、三重県内の医療機関で9年間勤務(うち一定期間を、医師不足地域
※(注記)で勤務)することで、資金の返還が免除されます
※(注記)。
※(注記) 医師不足地域は、三重県医師確保計画(令和2年3月策定)に定める医師少数区域および医師少数スポット
を指します
※(注記) 貸与決定年度が平成29年度以前の方は、経過措置があります(参考資料1参照)
キャリア形成プログラムは、厚生労働省の「キャリア形成プログラム運用指針」(参考資料2)(以下、「運用指針」という。)に沿って、三重県地域医療支援センターが策定しており、現在、令和2年3月改訂版を三重県ホームページ上で公開しています。
キャリア形成プログラムは、毎年度見直しを行うこととしており、このたび、令和3年度版の改訂案をとりまとめ、三重県ホームページに掲載しましたので、対象予定者(学生、臨床研修医等)、対象医師の皆様(9年間コース、地域医療支援センターコースの方)にお知らせします。
つきましては、内容をご覧いただき、ご意見等がございましたら、令和2年11月30日(月)
までに、別紙によりメールで送付いただきますようお願いします。
なお、いただいたご意見等(ご質問を除く)は、運用指針に沿って、キャリア形成プログラムへの反映について検討するとともに、三重県地域医療対策協議会に報告します。
また、当該意見の内容は、個人情報に配慮の上、公表することとなりますのであらかじめご了承下さい。
ご質問については、メールで個別に回答させていただきます。
〇 別紙 意見用紙
〇 令和3年度版「三重県地域医療支援センターキャリア形成プログラム」改訂案(見え消し)
〇 令和3年度版 別冊ローテーションモデル(例)改訂案(見え消し)
〇 新旧対称表(返還免除施設、ローテーションモデル(例))
〇(参考資料1)医師修学資金貸与に係るキャリア形成プログラムの適用について
〇(参考資料2)キャリア形成プログラム運用指針