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神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金

1年以内に精神障がい者を雇用し、職場指導員を設置して、障がい者が働きやすい職場環境を整えている県内の法人へ、補助を行っています。

神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金のご案内(PDF:240KB)

職場指導員とは

障がい者の仕事の指導をしたり相談を受けたりする担当者(職場の上司や同僚など)のことです。特別な資格は必要ありませんが、障がい特性を理解した上で、業務の選定や作業環境の整備、職場の人間関係への相談対応などの役割を担います。

主な補助要件

職場指導員を設置していることのほか、以下の要件を満たしていることが補助の要件となります。

企業等について

• 中小企業等であること(社会福祉法人、NPO法人等を含む)
• 主たる事業所が県内にあること
• 常時雇用する従業員の数が、40人以上100人未満であること
• 特例子会社でないこと

雇用する障がい者について

• 精神障がい者を1人以上雇用していること
• その障がい者の1週間の所定労働時間が10時間以上であること
• その障がい者が在籍する事業所が県内にあること
• その障がい者を雇用してから1年以内であること
  (例:令和6年4月1日に雇用した場合は、令和7年4月1日まで申請が可能)

その他

• 障がい者と職場指導員が「障害者介助等助成金(職場支援員の配置又は委嘱助成金)」及び「職場適応援助者助成金(企業在籍型職場適応援助者による支援)」の助成対象でないこと

補助の内容

• 補助期間:3年間
• 補助金額:1年目は月額3万円、2年目及び3年目は月額2万円

※(注記)半期ごとの実績報告書提出後に、半期分をまとめて交付します。

申請方法

県予算の範囲内での補助になりますので、申請前に、下記問い合わせ先へご相談ください。

申請に必要な書類

• 神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金交付申請書(第1号様式。別紙含む)(ワード:23KB)
• 障害者名簿(第2号様式)(ワード:36KB)
• 登記簿謄本(原本)
• 補助対象となる職場指導員及び障がい者の在籍及び週所定労働時間が確認できる書類の写し
  (例:辞令・雇用契約書・雇用保険被保険者資格取得等確認通知書)
• 補助対象となる障がい者が精神障がい者であることが確認できる書類の写し
  (例:精神障害者保健福祉手帳の写し)

その他様式(すでに交付決定を受けている法人向け)

• 変更(休止・廃止)承認申請書(第4号様式)
• 実績報告書(第6号様式(別紙含む))
• 変更届(第7号様式)

神奈川県精神障害者職場指導員設置補助金交付要綱

• 令和6年4月1日施行要綱(PDF:419KB)

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このページの所管所属は産業労働局 労働部雇用労政課です。