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障害のある人を対象としたかながわチャレンジオフィス職員(神奈川県会計年度任用職員)採用選考のお知らせ

募集期間 令和7年11月19日(水曜日)〜令和7年12月24日(水曜日)

よくある質問はページ下部にあります

募集案内

障害のある人を対象としたかながわチャレンジオフィス職員(神奈川県会計年度任用職員)採用選考のお知らせ(PDF:435KB)(別ウィンドウで開きます)

かながわチャレンジオフィスのご紹介(PDF:365KB)(別ウィンドウで開きます)

e-kanagawa電子申請システム(かながわチャレンジオフィス職員(会計年度任用職員)採用選考申込)(別ウィンドウで開きます)(別ウィンドウで開きます)

e-kanagawa電子申請システム(別ウィンドウで開きます)に接続し、利用者情報を登録してください。

その後、登録したIDを利用してe-kanagawa電子申請システムにログインし、必要事項を入力のうえ、顔写真・履歴書を登録し、受験申込みを行ってください。

電子申請での申込みが難しい場合は、以下の様式に記載のうえ郵送による申込みもできます。

Word版 障害のある人を対象としたかながわチャレンジオフィス職員(神奈川県会計年度任用職員)採用選考申込書(ワード:39KB)(別ウィンドウで開きます)

PDF版 障害のある人を対象としたかながわチャレンジオフィス職員(神奈川県会計年度任用職員)採用選考申込書(PDF:192KB)(別ウィンドウで開きます)

募集案内(HTML版)

1 採用予定者数、主な業務内容

※(注記)この募集のお知らせで募集する職員は、チャレンジ雇用です。

チャレンジ雇用とは、民間企業等への就職を目指す障害のある人を、各省庁・各自治体で会計年度任用職員として雇用し、雇用された方がこの就労経験を踏まえ、ハローワークなどを通じて民間企業等への就職を目指す制度です。(「4 勤務条件」の「雇用期間」に記載のとおり、雇用期間及び更新される回数に制約があります。)

2 申込資格

次の要件をすべて満たす人

(1) 次のいずれかに該当する人(注記1、注記2)

• 身体障害者手帳の交付を受けている人
• 身体障害者福祉法第15条の規定により都道府県知事の定める医師(以下、「指定医」という。)、労働安全衛生法第13条に規定する産業医又は人事院規則10-4(職員の保健及び安全保持)第9条第1項に規定する健康管理医その他これに準ずる者が作成した、障害者の雇用の促進等に関する法律別表に掲げる身体障害を有する旨の診断書又は意見書(心臓、じん臓、呼吸器、ぼうこう若しくは直腸、小腸、ヒト免疫不全ウイルスによる免疫又は肝臓の機能の障害については、指定医が作成した診断書又は意見書に限る。)の交付を受けている人
• 都道府県知事、政令指定都市市長又は中核市市長が発行する療育手帳の交付を受けている人(注記3)
• 知的障害者更生相談所、児童相談所、精神保健福祉センター、障害者職業センター、精神保健指定医により知的障害があると判定された人
• 精神障害者保健福祉手帳の交付を受けている人

(2) 地方公務員法第16条に該当しない人(注記4)及び平成11年改正前の民法の規定による準禁治産宣告を受けていない人(心神耗弱を原因とするものを除く。)

(注記1)交付申請中の場合も申込可能ですが、雇用開始日の前日までに交付されている必要があります。

(注記2)第2次選考実施日に手帳等を確認します。また、その後採用までの間に手帳等の提示を求めることがあります。採用までの間に申込資格がないことが判明した場合には採用できません。

(注記3)手帳の名称については、交付している地方公共団体により独自の名称が付されている場合があります。御自身の手帳の種類が不明な場合は、交付元の地方公共団体の窓口で確認してください。

(注記4)地方公務員法第16条に該当する人

• 禁錮以上の刑に処せられ、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人
• 神奈川県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人
• 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

3 選考内容等

書類選考

第1次選考

第2次選考

注記 選考日程等の詳細は、申込者へ別途郵送で通知します

注記 第1次選考及び第2次選考では、受験者が登録等している就労支援機関の職員等の同席が可能です。

注記 受験上の配慮(車いすの使用、手話通訳者の配置等)を必要とする人は、配慮の内容を申込時に具体的に記入してください。

注記 選考結果は合否にかかわらず全員に文書で通知します。選考結果(順位)の開示は、合否通知と同時に文書で通知します。開示対象:書類選考及び第1次選考については不合格者のみ、第2次選考の結果については受験者全員が開示対象となります。

注記 最終合格者は採用候補者名簿に登載され、順位の高い人から採用されます。欠員が生じた場合には、随時、採用候補者名簿の順位の高い人から採用されます。採用候補者名簿は原則として令和9年3月31日を経過すると失効します(合格しても必ず採用されるとは限りません)。

4 勤務条件等

注記 民間企業等への就職に向けた必要な支援を受けるため、「障害者就業・生活支援センター」又は「障害者地域就労援助センター」に登録していただくことを推奨します。

(登録の有無は選考の合否には一切影響しません。)

注記 採用予定者を対象に、3月上旬に事前説明会を開催し、障害の特性や必要な配慮の確認、業務内容の説明などを行います。日程等は第2次選考合格通知でお知らせします。

注記 選考及び事前説明会に係る交通費等は自己負担になります。

5 申込み方法等

かながわチャレンジオフィスのご紹介

採用されるとスタッフとして働くことになります。

チャレンジオフィスの主な業務や1日のスケジュールをご紹介します。

主な業務内容

スタッフ4〜5名を1つのグループに編成し、業務の割振り・指導及び相談支援を行うマネージャー職員が1人つきます。取り組む業務や大切なお知らせは、ホワイトボードに掲示し、いつでもスタッフが確認できます。

• 軽作業

封筒に宛名ラベルを貼ったり、資料やチラシを三つ折りして、封入、封かんをしたりする仕事があります。

イベントで配布する缶バッジを作成する仕事もあります。

• PC業務

アンケート回答や統計資料等のデータを入力してまとめる仕事や複合機等を使って紙資料を電子化する仕事もあります。

• 派遣業務

文書発送の補助等の仕事を、毎日チャレンジオフィス以外の庁内所属に出向いて行ったり、郵便物を郵便局へ運搬したりします。

1日のスケジュール

注記 オフィスでは、1時間に1回、5分間の「リフレッシュタイム」を設け、トイレ・水分補給・姿勢変換・ストレッチ等を行っています。

注記 主な業務内容に関するお問い合わせは、かながわチャレンジオフィスまでお願いいたします。

かながわチャレンジオフィス 電話 045-285-1061

よくある質問

質問 1.年齢制限はありますか

回答 年齢制限は設けていません。

質問 2.必要な資格や経験等はありますか

回答 申込みあたっては、「2 申込資格」に記載している要件をすべて満たすことが必要です。

質問 3.登録している就労支援機関の職員等が選考に同席することはできますか

回答 面接等では、受験者が登録等をしている就労支援機関の職員等の同席を認めています。同席を希望する場合は申込時に記入してください。

質問 4.障害の特性上、受験する上で配慮してほしいことがあるのですが、対応してもらえますか

回答 選考において必要な配慮については個別に調整させていただきます。配慮の内容を申込み時に具体的に記入してください。

• 県政運営・県勢情報

このページの所管所属は かながわチャレンジオフィスです。