臨時的任用職員(環境技術(化学)、農政技術(農業)、農業土木、農政技術(森林)、獣医、水産、無線)登録のご案内

神奈川県の本庁各課や出先機関で、育児休業取得職員等の代替職員として勤務していただく技術系の臨時的任用職員の登録を受け付けています。

事前に臨時的任用職員の候補者として登録いただき、技術系職員の育児休業取得があった場合等に、勤務地等の条件が一致し、所属の面接に合格した方に勤務していただくことになります。

そのため、登録されていても勤務先をご紹介できない場合がありますので、あらかじめご承知おきください。

また、一旦登録された方は、取り消しを希望されない限り登録は継続されますので、1回の勤務が終了しても、別の育児休業取得等があった場合、また勤務していただく可能性があります。

1 募集職種と応募要件等

(1)募集職種一覧

※(注記) 申請内容等について、担当課からご連絡させていただく場合があります。

※(注記) 職種についてのご質問等は担当課へお問合せください。

(2)欠格(地方公務員法第16条の以下のいずれかの規定に該当する方、又は平成11年改正前の民法の規定による準禁治産者の宣告を受けている方(心神耗弱を原因とするもの以外)は登録できません)

ア 禁こ以上の刑に処され、その執行を終わるまで又はその執行を受けることがなくなるまでの人

イ 神奈川県職員として懲戒免職の処分を受け、当該処分の日から2年を経過しない人

ウ 日本国憲法施行の日以後において、日本国憲法又はその下に成立した政府を暴力で破壊することを主張する政党その他の団体を結成し、又はこれに加入した人

2 勤務条件

1. 給与:正規職員に準じて、学歴、職歴等に基づいて算定された額が支給されます。大学専門学部新卒者で、253,687円(給与225,600円+地域手当28,087円)(令和7年4月1日現在。このほか、正規職員に準じて諸手当が支給されます。)
2. 休暇:勤務期間に応じて年次休暇が取得できます。
3. 勤務時間:正規職員に準じます。
4. 服務:正規職員と同様に地方公務員法の規定が適用され、(1)地方公務員法又はこれに基づく条例などの規定に違反した場合、(2)職務上の義務に違反し、又は職務を怠った場合、(3)全体の奉仕者たるにふさわしくない非行があった場合に、懲戒処分の対象となります。

3 任用期間

任用期間は、育児休業取得職員の代替の場合、休業期間の範囲内です。その他の臨時的任用職員の場合は6か月以内ですが、更新することがあります。

4 登録から任用までの流れ

環境農政局総務室総務グループへ登録申請書等の必要書類を送付

↓

候補者として登録

↓

育児休業職員等の発生する所属へ紹介

↓

所属にて面接を実施

↓

任用(臨時的任用職員として勤務。なお任用時には、健康診断書等の提出が必要となります。)

5 申込手続き等

6 登録の変更、削除

臨時的任用職員の登録内容の変更や登録の削除は、本人の申出により行います。

臨時的任用職員登録変更届(エクセル:28KB)

臨時的任用職員登録削除届(エクセル:27KB)

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このページの所管所属は環境農政局 総務室です。