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Well-being

ウェルビーイングを
企業経営に アドバンテッジ
リスクマネジメントは
従業員の
ウェルビーイングを
実現させます

Well-being

世の中の
ウェルビーイング実現のために

企業の従業員が心身ともに元気で、一人ひとりが自分の能力を最大限発揮できるとき、
企業の生産性も大幅に向上し、企業も活性化すると考えています。

代表取締役社長
鳥越 慎二

ウェルビーイング Well-being
肉体的にも、精神的にも
そして社会的にも
すべてが満たされた状態
健康でいきいきと、やりがいを感じて働ける状態こそが
従業員にとっての「ウェルビーイング」。
当社は従業員の「ウェルビーイング」を実現し、
企業を支えるDXプラットフォームを提供しています。

あなたの会社の従業員は
"ウェルビーイング"
ですか?

仕事しながら育児って大変...

仕事に対してやる気が...

あまり体調がよくない...

20年におよぶ研究開発に基づく豊富な知見とデータベースを結集

ウェルビーイングの「DXプラットフォーム」と「多彩なソリューション」で
あらゆる人事課題を解決します。

エンゲージ
メント
向上支援

両立支援

ハラスメント
防止対策

健康経営
支援

若手離職防止
対策

メンタルヘルス
対策

産業保健
支援

多くの人事情報を統合し、
重要指標をダッシュボード化できる
DXプラットフォーム

健康経営、人材定着、人材開発、
エンゲージメントなど、
人事課題の適切な解決策の提示

業種別の偏差値が出せる
人事に特化した統計データを保有

20年の研究開発で得られた
EAP領域の豊富な知見

[画像:多くの企業の健康経営を支援しています 健康経営銘柄、ホワイト500認知法人の約3割が、当社ソリューションを導入! ※(注記)2024年度支援実績]

"安心への期待"に応える
東証上場企業

様々な業種の
トップ企業
への実績が豊富

人と組織の課題に
ワンストップで対応

契約企業社数※(注記)

3,210社

メンタリティマネジメント事業・
健康経営事業および
休業者・復職者支援サービスの
利用者数

607万人(2025年3月末)

※(注記)事業年度において当社各サービス
(研修などのソリューションを含む)の
利用契約のあった企業社数で契約ベースのユニーク数です。
リスクファイナンシング事業の契約および
LTD事業の一部団体との取引契約および
売上高を含めておりません。

必要性の高まる人的資本の情報開示に向けて

人事労務データの集約・一元化にとどまらず、課題に応じた施策の提示・実行、
効果検証、軌道修正の各プロセスに伴走し、「PDCAサイクル」をサポートします。

あらゆる人事労務データを網羅的に収集

「ストレスチェック」、「エンゲージメントサーベイ」、「健康診断」などの調査を通じて、個と組織のデータを効率的かつ網羅的に集約し、組織の状態を見える化します。

専門的知見やクロス集計により課題を抽出

複数のデータを組み合わせたクロス集計や、専門的知見に基づいた分析により、1 つの調査では分からない「真の課題」を発見できます。

ADVANTAGE Well-being DXPダッシュボード

  • 人事・労務担当用

  • クロス分析画面

  • 従業員向けホーム画面

バリエーション豊かな施策で課題解決に伴走

ウェルビーイングの実現を阻害するあらゆる課題に対して、様々な切り口からソリューションを提供し、
課題の解決に向けて共に取り組んでまいります。

  • 企業のウェルビーイング
    環境をサポート

    カウンセリング
    フィジカル関連
    ソリューション
    各種研修
    eラーニング
    介護・ 育児支援
    組織
    コンサルティング

  • 従業員のパフォーマンス向上 /
    セルフマネジメントをサポート

    余暇支援
    自己啓発
    健康支援
    共済・
    リスクカバー
    両立支援

企業の
ウェルビーイング環境と、
従業員のパフォーマンス向上 /
セルフマネジメントを
サポートします。

×ばつ 従業員向け
サービスマップ

企業の
ウェルビーイング環境を
サポート

ADVANTAGE Well-being DXP
データマネジメント
プラットフォーム

従業員の
パフォーマンス向上 /
セルフマネジメントを
サポート

様々な部門の
あらゆる人事課題に合わせて
多彩なソリューションを
提供しております

×ばつ部門別サービスマップ

人事企画
経営企画

組織課題の可視化
エンゲージメント向上
健康経営
両立支援 / 女性活躍支援 /
人材育成

健康管理

メンタルヘルス /
ストレスチェック
産業保健体制の構築
身体の健康促進

採用

採用 / 離職防止
休業者 / 復職者支援

教育
人材育成

総務
労務

※(注記) パルスサーベイとは、簡易的な調査を短期間に繰り返し実施する調査手法のこと。

私たちは、人々が
「安心して働ける環境」と
企業の「活力ある個と組織」を
みなさまと共に創りだします

従業員の
"ウェルビーイング"を
実現する
アドバンテッジ
リスクマネジメント

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