ストレス耐性を測定する採用適性検査

ストレス耐性、感情マネジメント力(EQ)を軸とした採用適性検査。採用選考から内定者フォロー、入社後の育成までトータルにサポート。

「こころの知能指数」と呼ばれるEQを理解し、感情をうまく管理・利用することを学習。

暗中模索になりやすい高精度なクロス分析による優先課題の発掘から最適な改善施策の立案・実行まであらゆる課題を解決し、成果が出る「健康経営の改善サイクル」を推し進めます。