近年来,蒙城县篱笆镇坚持把做好公益性岗位管理作为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接工作的重要抓手,从实际出发,强化考核考勤,充分发挥乡村公益性岗位"稳就业、托底线、救急难"的积极作用。

  篱笆镇坚持统一安排部署、统一标准、统一思想,按照"按需设岗、以岗定员、岗需互选、人岗匹配"的原则,保持乡村公益性岗位规模总体稳定。同时,以村居为单位,按照相关聘用条件,开展适龄劳动者情况摸底调查工作,选出真正需要、真正适合的人员,做到人尽其才、人岗相适,优先就近安置,实现家门口就业,家庭、工作两不误。

  此外,该镇还按照"按需设岗、以岗聘任、在岗领补、有序退岗"的管理机制,根据岗位职责、出勤情况、工作态度等强化考勤考核,进一步规范公益性岗位动态管理。(何子龙)