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男女雇用機会均等法及び育児・介護休業法では、働く女性の母性を保護し、

安心して妊娠・出産・育児ができる労働環境の整備のため、母子健康管理の措置や

育児休業制度等各種制度を設けるとともに、妊娠・出産したことや育児休業の申出を

したこと等による不利益取扱いを禁止しております。

「各制度の詳細を知りたい」「不利益取扱いを受けている」「ハラスメントを受けている」

などの場合は、島根労働局雇用環境・均等室にご相談ください。

詳しくは、以下の妊娠・出産・育児と仕事の両立に関する資料をご確認ください。

問合せ先

島根労働局雇用環境・均等室
〒690-0841 松江市向島町134-10
電 話:0852-20-7007(資料に関すること)
0852-31-1161(制度内容に関すること)
FAX:0852-31-1505

添付資料を見るためにはビューワソフトが必要な場合があります。詳しくはビューワ一覧をご覧ください。(別ウィンドウで開きます。)