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(最終更新)令和6年10月21日

16C-Q06 モデル所定内賃金

中央労働委員会が独自に選定した大企業(資本金5億円以上かつ労働者数1,000人以上)に対し、毎年実施している「賃金事情等総合調査(中央労働委員会) 別ウィンドウで開きます。」により、モデル所定内賃金を調べることができます。
モデル所定内賃金とは、学校を卒業後、直ちに(大学卒は 22 歳、短大・高専卒は 20 歳、高校卒は 18 歳)入社して同一企業に継続勤務し、標準的に昇進した者(モデル)のうち、設定されたモデル条件(事務・技術労働者又は生産労働者、総合職又は一般職、学歴、年齢、勤続年数別)に該当する者の所定内賃金です。交替手当と通勤手当は含めません。

⇒ 賃金事情等総合調査(賃金事情等調査) 年刊

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