総 行 公 第 3 4 号
令和6年5月 28 日
各 都 道 府 県 総 務 部 長
(人事担当課、市町村担当課、区政課扱い)
各 指 定 都 市 総 務 局 長 殿
(人事担当課扱い)
各 人 事 委 員 会 事 務 局 長
総務省自治行政局公務員部公務員課長
( 公 印 省 略 )
地方公共団体における就職氷河期世代支援に係る中途採用の一層の推進について
就職氷河期世代支援については、「経済財政運営と改革の基本方針 2023」(令和5年6
月 16 日閣議決定)において、令和5年度から2年間の『第二ステージ』においても、引き
続き公務員での採用を推進していくこととされています。
今般、地方公共団体における就職氷河期世代の採用実績等に関し、令和6年2月 20 日付
け事務連絡により調査を行ったところですが、その結果について別添のとおり取りまとめ
ましたので通知します。(別添1「概要」及び別添2「調査結果」参照)
就職氷河期世代支援の集中取組期間が始まった令和2年度から昨年度までの4年間にお
ける就職氷河期世代に限定した中途採用試験による地方公務員としての採用者数は 2,199
名であり、就職氷河期世代が受験可能な中途採用試験による同世代の採用者数と合わせる
と 14,299 名となっています。
各団体の着実な取組により、多くの就職氷河期世代を地方公務員として採用いただいて
おりますが、『第二ステージ』最終年度の本年度においても、引き続き積極的な取組をお
願いいたします。
また、中途採用に関する取組実施を検討していない団体においては、就職氷河期世代支
援の趣旨を踏まえ、取組実施に向けた検討をお願いいたします。
取組実施予定又は既に実施を検討している団体においても、既に実施している中途採用
試験における採用予定者数の増に係る検討、受験資格の上限年齢の引上げなどの応募機会
の拡大、採用情報等の一層の周知などを含め、引き続きの取組をお願いいたします。
なお、来年度以降の就職氷河期世代支援に係る政府方針については、公表され次第、情
報提供いたします。
地方公共団体における就職氷河期世代支援のための採用試験情報については、各団体か
ら御提供いただいた情報に基づき、総務省ホームページにおいても公開しておりますの
で、引き続き、積極的な情報提供を併せてお願いいたします。
各都道府県におかれては、貴都道府県内の市区町村に対してもこれらを周知していただ
くほか、各市区町村においてもより積極的な取組が行われるよう、助言方お願いします。
なお、地域の元気創造プラットフォームにおける調査・照会システムを通じて、各市区町
村に対して、本件について情報提供を行っていることを申し添えます。
本通知は、地方公務員法(昭和 25 年法律第 261 号)第 59 条(技術的助言)及び地方自治
法(昭和 22 年法律第 67 号)第 245 条の4(技術的な助言)に基づくものです。
別添1 地方公務員中途採用の取組について(概要)
別添2 地方公共団体における就職氷河期世代支援に係る中途採用に関する調査の結果
(参考情報)
〇内閣官房就職氷河期世代支援推進室ホームページ
https://www.cas.go.jp/jp/seisaku/shushoku_hyogaki_shien/index.html
〇地方公共団体における就職氷河期世代支援を目的とした職員採用試験の実施状況
(総務省ホームページ)
https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/koumuin_seido/shushoku_hyoga
ki_shien.html
連絡先 総務省自治行政局公務員部公務員課
公務員第四係
電 話 03-5253-5544(直通)用月日大高支目示用用用用用月日㇐又用
地方公務員中途採用の取組について
別添1
○しろまる 地方公共団体における就職氷河期世代支援に係る中途採用に関する調査の結果
1.令和5年度の就職氷河期世代支援に係る中途採用試験の採用者数と実施団体数
採用者数
実施団体数
うち就職氷河期世代
(37歳〜52歳)
団体数
実施率
団体数
実施率
採用人数203人
1,732人653人実施団体数29団体
61.7%43団体
91.5%
(参考)令和4年度実績(208人)
(1,622人)(677人)(参考)令和4年度実績(32団体)
68.1%(45団体)
95.7%
採用人数109人
1,114人380人実施団体数16団体
80.0%19団体
95.0%
(参考)令和4年度実績(92人)(855人)(340人)
(参考)令和4年度実績(15団体)
75.0%(19団体)
95.0%
採用人数172人
8,196人2,269人実施団体数50団体2.9%1,014
団体
58.9%
(参考)令和4年度実績(191人)
(7,023人)(1,918人)(参考)令和4年度実績(70団体)4.1%(942
団体)
54.7%
採用人数484人
11,042人3,302人実施団体数95団体5.3%1,076
団体
60.1%
(参考)令和4年度実績(491人)
(9,500人)(2,935人)(参考)令和4年度実績(117団体)6.5%(1,006
団体)
56.2%
団体区分B就職氷河期世代が
受験可能な中途採用試験
団体区分A就職氷河期世代に
限定した中途採用試験A就職氷河期世代に
限定した中途採用試験B就職氷河期世代が
受験可能な中途採用試験
都道府県
(47団体)
都道府県
(47団体)
指定都市
(20団体)
指定都市
(20団体)
市区町村
(1722団体)
市区町村
(1722団体)
全団体
(1789団体)
全団体
(1789団体)
※(注記)「A
就職氷河期世代に限定した中途採用試験」とは、主として、令和5年4月1日時点の年齢が大卒程度で概ね41歳以上52歳以下、高卒程度で概ね37歳以上48歳以下の者を対象として就職氷河期世代の支援を目的
とすることを明示の上、実施する職員採用試験をいう。
※(注記)「B
就職氷河期世代が受験可能な中途採用試験」とは、上記Aに該当する採用試験及び「主に新規学卒者を対象とした採用試験」を除く採用試験で、令和5年4月1日時点の年齢が37歳以上52歳以下の者の一部又は
全部が受験可能な職員採用試験をいう。
※(注記)()内の数字は令和5年5月18日付け「地方公共団体における就職氷河期世代支援に係る中途採用の一層の推進について(通知)」にて公表を行った令和4年度における採用実績である。
別添2
2.令和6年度の就職氷河期世代支援に係る中途採用試験の採用予定者数と実施予定状況
採用予定者数
実施予定状況
団体数
割合
団体数
割合
実施予定27団体
57.4%42団体
89.4%
検討中1団体2.1%2
団体4.3%予定なし19団体
40.4%3団体6.4%実施予定14団体
70.0%18団体
90.0%
検討中1団体5.0%2
団体
10.0%
予定なし5団体
25.0%0団体0.0%実施予定23団体1.3%517
団体
30.0%
検討中78団体4.5%430
団体
25.0%
予定なし
1,621
団体
94.1%775団体
45.0%
実施予定64団体3.6%577
団体
32.3%
検討中80団体4.5%434
団体
24.3%
予定なし
1,645
団体
92.0%778団体
43.5%
※(注記) 上記集計表には検討中の採用予定者数を含む。
※(注記)
「予定なし」には現時点で実施有無を未検討の団体を含む。
団体区分
令和6年度実施予定の採用試験
団体区分
令和6年度実施予定の採用試験
採用予定者計A就職氷河期世代に
限定した中途採用試験B就職氷河期世代が
受験可能な中途採用試験A就職氷河期世代に
限定した中途採用試験B就職氷河期世代が
受験可能な中途採用試験
都道府県558人100人458人
都道府県
(47団体)
指定都市514人37人477人
指定都市
(20団体)
市区町村
1,387人62人1,325人市区町村
(1722団体)
全団体
2,459人199人2,260人全団体
(1789団体)
※(注記) 採用予定者数の回答を「未定」又は「未検討」としたものは上記集計表には含まれていない。
※(注記) 採用予定者数が「若干名」である場合は「2人」として上記集計表に計上している。