公開日 2025年02月20日
(追記) 高知県 土木技術職員リクルートページ (追記ここまで)
「土木という選択肢。」
令和7年度 採用試験情報
NEW 令和7年度 高知県土木技術職員の採用試験日程が公表されました!
▽ 詳しくはコチラをクリック ▽
<過去の土木技術職員の採用状況はコチラをクリック[PDF:29.6KB] >
高知県土木PV第2弾「Draw the Future」
高知県土木PV「Draw the Future」 Long ver.
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見えないところで 見える未来を
私たちはつくっていく。
「通い慣れた道を」 「みんなの思い出を」 「大切な人の暮らしを」
大事にしたいから。
それは 土と木で 高知をつなぎ 支えるということ。
創造の一歩を あなたとともに
”高知をえがく” 高知県土木。
高知県土木PV第1弾「About the Future」
高知県土木PV「About the Future」 Long ver.
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私たちの仕事は 未来を考えること。
“はじめ“から”終わり”まで、みんなをつなぐ。
「0」から「1」を生み出し、地図に残す。
それはみんなのために
”高知をつくる” 高知県土木。
高知県「土木技術職」について
「安全・安心な高知」をつくる。それが土木技術職員の仕事です。
県民の生活や産業を支える社会基盤を整備するため、
道路・河川・ダム・砂防・港湾・都市計画・下水道など
幅広い分野にわたる業務を行います。
企画立案、設計積算、施工管理など整備に係る一連の業務のほか、
既存施設の維持管理や災害復旧などの業務に従事します。
また、農業における土地や労働の生産性を高めるため、
農地や農業用施設の整備なども行っています。
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主な勤務地は県内各地に!
勤務地は、高知県庁のほか、県内15の土木事務所などで、およそ4年に1回の頻度で異動があります。
本課
出先事務所
女性職員も多く活躍!
高知県職員約3400名のうち、女性の割合は36.9%となっています。※(注記)令和5年4月1日時点
また、土木技術職員約470名のうち、
土木部女性職員は約1割ほどですが、最近は増えてきています。※(注記)令和5年4月1日時点
女性の育児休業取得率は、100%であるほか、
育児短時間勤務を選択できるなど、子育てしやすい環境を整えています。
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有給休暇の年平均取得日数は、13.1日!
有給休暇は年間20日(採用年は15日間)あり、年平均取得日数は、13.1日。※(注記)令和4年実績
余った有給休暇は、次の年に繰り越すことが可能(年間で最大40日まで取得可能)。
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高知県職員の男性の育児休業取得率は、全国トップクラス!
濵田知事は、部下の仕事と家庭の両立を後押しする「イクボス宣言」を行い、
育休を取得しやすい雰囲気づくりを呼びかけています。
その効果もあって、令和4年度の高知県職員の男性の育児休業取得率は73.7%であり、
全国トップクラスの水準となっています。
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これら以外にも様々な休暇制度あり!
夏期休暇や結婚休暇、看護休暇、永年勤続休暇、女性職員の生理休暇のほか、
産前産後休暇、配偶者の出産休暇などの育児に関する休暇も取得可能です。
また、早出遅出勤務や在宅勤務の制度もあり、個人の状況に合わせた柔軟な働き方が可能です。
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初任給は、大学卒業程度で201,400円
大学卒業程度で201,400円、高校卒業程度で168,300円となっています。(令和6年度)
また、採用前の職歴等に応じて加算される場合があります。
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期末・勤勉手当(ボーナス)は年2回!
期末・勤勉手当(ボーナス)は、6月と12月、それぞれがおよそ月給2ヶ月分を支給します。
また、勤務成績等に応じて手当がアップします。
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豊富な手当で職員をサポート!
時間外勤務手当のほか、通勤手当や扶養手当、児童手当、単身赴任手当、住宅手当等があります。
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職位に応じて担当する業務内容や平均月収等が異なります。
キャリア
職位・担当業務に応じた土木技術研修があり、業務に必要な知識を習得できます。
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信吉
鈴木
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▶お問い合わせ先
高知県土木技術職員の業務内容やリクルートに関することは、以下までお問い合わせください。
高知県 土木部 土木政策課 企画担当
TEL:088-823-9822
Mail:170201@ken.pref.kochi.lg.jp
この記事に関するお問い合わせ
高知県 土木部 土木政策課
建設業振興担当 088-823-9815
契約担当 088-823-9813
企画担当 088-823-9822
総務・経理担当 088-823-9811・9812
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