年金Q&A (厚生年金の加入(被保険者))
- 会社に勤めたときは、必ず厚生年金保険に加入するのですか。
- 会社を変わったときには、何か申出が必要ですか。
- 月の途中で入社したときや、退職したときは、厚生年金保険の保険料はどのようになりますか。
- 厚生年金保険に加入しましたが、自宅に国民年金の保険料の納付書が届きました。どうしてですか。
- 私は、パートタイマーとして勤務しています。社会保険に加入する義務はありますか。
- 私は派遣社員ですが、厚生年金保険に加入することになるのですか。また、派遣元と派遣先のどちらで加入するのですか。
- 65歳以上のフルタイムで働く従業員は、厚生年金保険にも加入する義務がありますか。
- 勤務先の健康保険組合に入っていますが、厚生年金保険にも加入することになるのですか。
- 老齢の年金を受けるのに必要な加入期間を満たしていませんが、70歳を過ぎても厚生年金保険に加入できますか。
- 年金額を増やすために、70歳を過ぎても厚生年金保険に加入できますか。
- 個人事業所の場合、事業主およびその家族は被保険者となるのでしょうか。
- 契約更新をしない前提で2カ月以内の雇用契約を締結していましたが、やむを得ない事情で雇用契約期間を延長することになりました。同じ条件で雇用契約を結んだ場合、被保険者とする必要はありますか。
- 新設分割により新設する会社の新規適用時に、育児休業(産前産後休業・病気休業)中の被保険者を、引き続き被保険者とすることはできますか。
「年金Q&A (厚生年金保険)」のページ一覧
- 年金Q&A (厚生年金の加入(被保険者))
- 年金Q&A (厚生年金の加入(事業主))
- 年金Q&A (被扶養者)
- 年金Q&A (厚生年金の保険料)
- 年金Q&A (標準報酬月額)
- 年金Q&A (資格取得時の本人確認)
- 年金Q&A (短時間労働者の適用拡大)