けんとうけっかほうこくしょがいよう
検討結果報告書(概要)
がいこくじんいっしょせいかつしゃかいせいかつこまがいこくじんながすつづ
外国人と一緒に生活する社会をつくるためには、生活で困っている外国人が長く住み続けて
のうりょくひつよう
能力をだせるようにサポートする必要があります。
がいこくじんいっしょせいかつしゃかいがいこくじんしえん
外国人と一緒に生活する社会をどのようにつくるかというロードマップをもとに、外国人支援コーディネーター
ようせいけんしゅうねんどかんがねんどがいこくじんしえん
を養成するためにどんな研修をするかを2023年度に考えました。そして、2024年度から外国人支援コーディ
そだせんもんかみとおこな
ネーターを育て、専門家として認めたりすることを行います。
はいけい
背景
がいこくじんしえん
外国人支援コーディネーターとは1ねんがつ
2024年3月
がいこくじんしえんようせいけんとうかい
外国人支援コーディネーターの養成についての検討会
いまくにとどうふけんしくちょうそんやくしょいらいうきかんうんえいがいこくじん
今、国、都道府県や市区町村の役所、またはそのどれかの依頼を受けた機関が運営する外国人のための
そうだんまどぐちそうだんうひとはたらひとそうだんうしごといっていきかんおこな
相談窓口で、相談を受ける人として働いている人です。そして、その相談を受ける仕事を一定期間行ったことが
ひと
ある人です。
ようせいけんしゅううひとがいこくひとふくくにひとと
※(注記)養成研修を受ける人には、外国の人も含まれることがあるので、どの国の人かは問いません。
ようせいけんしゅううひと
養成研修を受ける人※(注記)
がいこくじん
外国人から
そうだんうひと
相談を受けた人を
サポートする
がいこくじんせいかつこま
外国人が生活で困ら
ないように
サポートする
せいかつこまちゅうがいこくじんちゅうたいくわしひと
生活で困っている(注1)外国人(注2)に対するサポートについて詳しく知っている人です。
そうだんうじょうずぎじゅつてつだあいてれんらくと
相談を受けて上手にサポートする技術をもっていて、サポートを手伝ってくれる相手と連絡を取ったりしながら
もんだいかいけつちゅうがいこくじんせいかつこまじょうほうつた
問題を解決していきます(注3)。また、外国人が生活で困らないように情報を伝えます。
ちゅうまいにちせいかつしゃかいせいかつはたらこま
(注1) 毎日の生活、社会での生活、また働くときの困りごとのことです
ちゅうくにひとかんけいがいこくもひとふく
(注2) どの国の人かに関係なく、外国にルーツを持つ人を含みます
ちゅうそうだんひとじぶんすすこまかいけつたすふく
(注3) 相談する人が自分から進んで困っていることを解決できるように助けることを含みます
くに
国などに
はらかね
払うお金
すてつづ
住む手続き
こどもをうむ・
こどもをそだてる
びょうき
病気やけがを
なおす
きょういく
教育
けんとうけっかほうこくしょ
検討結果報告書はこちら
https://www.moj.go.jp/isa/policies/coexistence/04_00038.html
がいこくじんしえんようせいけんしゅうながねんどいこう
外国人支援コーディネーターの養成研修の流れ、また2024年度以降にやること
ようせいけんしゅうおぼひつようきほんてきちしきぎじゅつどうがせんせいはなし
○しろまる養成研修で覚える必要のある基本的な知識と技術について、オンラインの動画で先生の話きを聞く(60コマくらい)
こうもく
項目
ようせいけんしゅうおぼひつようちしきぎじゅつ
養成研修で覚える必要のある知識と技術Aがいこくじんしえんといたいせつ
外国人支援コーディネーターを取り入れる大切さBがいこくじんざいりゅうじょうきょうにほんきょかうせいかつただりかい
外国人の在留状況<=日本でどのような許可を受け、どのような生活をしているのかなど>を正しく理解す
ひつようちしき
るために必要な知識Cがいこくぶんかかんがりかいひつようちしき
外国の文化や考えを理解するために必要な知識Dがいこくじんむずかそうだんかいけつひつようちしきぎじゅつ
外国人からの難しい相談をうまく解決できるために必要な知識と技術Eこまがいこくじんうひつようちしき
困っている外国人がサポートをすぐに受けることができるようにするために必要な知識
たとおかんが
○しろまる「例えばこんなことが起きたらどうするか」を考えます・
なんにんはなあ
何人かで話し合います
しゅうりょうにんてい
○しろまる修了認定テスト
べんきょうりかいたし
(勉強したことが理解できたかどうかを確かめます)
ようせいかていおぼきほんてきちしきぎじゅつつかもんだいかいけつかんがちゅう
○しろまる「養成課程1」で覚えた基本的な知識と技術を使って問題をどのように解決するのかを考えます (注)
けんしゅううひとしょくばおこな
(研修を受けている人の職場で行います。)
なにほうこく
○しろまる何をしているかの報告
かだい
○しろまる課題レポート
せんもんてきちしきもひとみとせいどかんが
○しろまる専門的な知識を持った人を認める制度をどうするかを考える
せんもんてきちしきよひょうかたいぐうきゅうりょうやすふりっぱしごとみと
○しろまる専門的な知識への良い評価や待遇<=給料や休みが増え、立派な仕事と認めてもらうなど>を
うほうほうかんが
受けるための方法を考える
けんしゅうおひとじれいけんきゅうかいかんがまなあつひら
○しろまる研修を終えた人たちが事例研究会<=こんなときはどうするかを考えたり学んだりする集まり>を開く
がいこくじんあんしんきほうほうかんが
○しろまる外国人に安心して来てもらうことができるようにする方法を考える
がいこくじんしえんかつどうし
○しろまる外国人支援コーディネーターの活動を知らせる
ようせいけんしゅうないようほうほうひょうかなおかんが
○しろまる養成研修の内容や方法などの評価がこのままでよいか、どう直すかについて考える
こうしにんずうかんがようせいけんしゅううにんずうはたらばしょふかんが
○しろまる講師の人数を考えて、養成研修を受ける人数や働く場所を増やすことについて考える
しかくゆうこうきかんながけんしゅう
○しろまる資格の有効期間を長くするための研修をどうするか
ちゅうしょくばうえたちばひとこうしおしひとそうだんせっていかだい
(注) 職場の上の立場の人や講師(教える人)たちと相談しながら設定した課題をやります
ようせいかていう
養成課程1(オンラインで受けてもらいます)
じっせんじっさい
実践(実際にやってもらいます)
ようせいかていあつう
養成課程2(集まって受けてもらいます)
ねんどいこう
2024年度以降にやること2ねんどようせいけんしゅうなが
2024年度の養成研修の流れ
やくげつかん
(約2か月間)
ねんがつ
( 2024年8月ごろ)
げつかん
(3か月間)
ねんがつ
( 2024年11月ごろ)
ふつかかん
(2日間)
ねんがつ
( 2025年3月ごろ)しゅうりょうにんてい
※(注記)修了認定べんきょうりかい(=勉強したことを理解できたとくにみと国が認めること)かいあけんしゅううひとにんねんどにん
○しろまる1回当たりの研修を受けてもらう人:60人(2026年度までに300人)
しゅうりょうにんていあとせんもんかみときかんねんかん
※(注記) 修了認定した後に、専門家として認められる期間は3年間です
じっせん
実践
じっさい
(実際にやってもらいます)
ようせいかてい
養成課程2
あつう
(集まって受けてもらいます)
ようせいかてい
養成課程1う(オンラインで受けてもらいます)