671
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
EMEKLİLİK
Japonya'daki emeklilik sistemi, öngörülemeyen geleceğe hazırlanmak amacıyla, nesiller boyu
toplumsal yardımlaşma ile ömür boyu sosyal güvence sağlamaya yönelik bir sistemdir.
Sistem, çalışanların ödediği sigorta primleri ile yaşlı ve diğer emeklilerin maaşlarının ödenmesi
şeklinde işlemektedir.
Yaşlılık aylığının yanı sıra, engelli aylığı ve ölüm aylığı da mevcuttur.
Emeklilik sistemi şeması1Ulusal emeklilik sigortası
20 60 65
Emeklilik maaşı alma
Çalışanlar için emeklilik sigortası
(Emekli olana kadar)
20-59 yaşları arasındaki herkesin
dahil olması gerekiyor.
Prim gün sayısı 40 yıldan az
olanlar dahil olabilir
Hak sahipleri dahil olmakla yükümlüdür.
Emekli maaşı artar.
7 BÖLÜM EMEKLİLİK VE
SOSYAL HAKLAR681
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
1-1 ULUSAL EMEKLİLİK SİSTEMİ (KOKUMİN NENKİN)
Japonya’nın resmi emeklilik sisteminde temel olarak, Japonya'da yaşayan 20 ve 60 yaş
arasındaki herkesin resmi emeklilik sisteme dahil olması gerekmektedir.
(1) SİGORTA SİSTEMİNE KAYIT
Sigortalılar (katılımcılar), üç sınıfa ayrılmaktadır.
i. 1. tip sigortalılar
• Serbest meslek sahipleri ve öğrenciler gibi 2 ve 3. tip sigortalı
kapsamına girmeyen kişiler.
• Kayıt işlemleri yaşadığınız yerin belediyesinde yapılmaktadır.
ii. 2. tip sigortalılar
• Bir işyerinde çalışan ve sosyal emeklilik sigortası (koseinenkin) olan
kişiler
• Kayıt işlemlerini işveren yapar.
iii. 3. tip sigortalılar
• Sosyal emeklilik sigortası olan kişilerin (2. tip sigortalıların) bakmakla
yükümlü olduğu kişiler
• Kayıt işlemleri eşin (2. tip sigortalının) çalıştığı işyeri aracılığıyla
yapılır.
* 1. tip sigortalıların bakmakla yükümlü olduğu kişiler, 3. tip sigortalı olamazlar.
* 65 yaş ve üzerinde sosyal emeklilik sigortasından emekli maaşı alan kimselerin bakmakla yükümlü olduğu kişiler,
3. tip sigortalı olamazlar.
Ayrıca, (i) ila (iii) arasında hiçbirinin kapsamında olmayıp, Japonya’da oturan 60-69 yaşı
aralığındakiler için, belli şartları yerine getiriyorsa başvurusu üzerine Ulusal Emeklilik Sigortalısı
(isteğe bağlı) olabilmektedir. Sigorta girişi işlemlerini oturduğu belediyede yaptırabilir.
* 60-69 yaşı aralığındakilerin 1 Nisan 1965 tarihinden önce doğmuş olması gibi bazı koşulları karşılamış olması
gerekmektedir.
(2) SİGORTA PRİMLERİ
• 1.tipsigortalılarveisteğebağlısigortalılarınprimödemeleritektipvesabittir.Ayrıca,müracaat
ederek normal primden daha fazla primi (ek primi) ödeyebilirler. 2. ve 3. tip sigortalıların sigorta
işlemleri işveren tarafından yapıldığı için prim ödeme zorunluluğu bulunmamaktadır.
• Sigorta primleri fatura (vezne veya marketlerde ödeme),banka havalesi ya da kredi kartı ile
ödenebilir.
• Sigorta primleri fatura (vezne veya marketlerde ödeme), banka havalesi ya da kredi kartı ile
ödenebilir.
• 1. tip sigortalıların gelirindeki azalma veya işsizlik nedeniyle sigorta primi ödemekte güçlük
çekmesi halinde, prim muafiyeti veya ertelemesi uygulaması bulunmaktadır.
• Ayrıntılı bilgileri belediyelerden edinebilirsiniz.691
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
* Prim ödenmemeye devam edilirse,
• Prim ödemediğiniz her bir sene için ‘Temel Yaşlılık Aylığı’nda yılda yaklaşık 20,000 yen
azalma meydana gelir.
• Engelli olduğunuzda ‘Temel Engelli Aylığı’ndan yararlanamayabilirsiniz.
• Vefat ettiğinizde geride kalan aileniz ‘Temel Ölüm Aylığı’ndan yararlanamayabilir.
(3) SAĞLADIĞI HAKLAR
Temel yaşlılık aylığı
• Hak sahipliği süresi (sigorta primi ödenen süre ile sigorta primi ödemesinden muaf olunan
süre vb.) 10 yıl ve üzerinde olan kişiler 65 yaşından itibaren yaşlılık aylığı alabilirler.
• Aylık miktarı, pirim ödenen süreye göre belirlenir.
• 20 yaşından 60 yaşına kadar kesintisiz 40 yıl prim ödeyenler, yaşlılık aylığı tutarının tamamını
alabilirler.
• Ek sigorta primini ödeyenler, ‘200 yen x ek sigorta primini ödediği ay sayısı’ olarak ek emekli
maaşını (yıllık) alabilirler.
* Primlerin ödenmediği süre, hak kazanma süresine dâhil edilmez.
* Sigorta priminden muaf tutulduğu süreler olanlar için yaşlılık aylığı tutarının hesaplanma yöntemi, muafiyetin
türüne ve yaşlılık temel aylık hazine payının oranına göre farklılık göstermektedir.
Engelli aylığı
• Aşağıdaki koşulları sağlayan kişilere engelli aylığı bağlanır.
i. Maluliyete neden olan hastalık veya yaralanmalarla ilgili olarak ilk doktor veya diş
doktoru muayenesinin sigortalı Ulusal Emeklilik Sistemi kapsamındayken yapılmış
olması,
ii. Hastalık veya yaralanma nedeniyle, belirli bir seviye üzerinde kalıcı sakatlık olması,
iii. İlk muayeneden önceki güne kadar sigorta primi ödeme şartlarını karşılanması.
• Engelli aylığında 1. ve 2. derece maluliyet dereceleri vardır.
• Engelli aylığı miktarı maluliyet derecesine göre değişmektedir.
i. 1. derece engellilere yaşlılık aylığı tutarının 1,25 katı
ii. 2. derece engellilere yaşlılık aylığı tutarı kadar aylık ödenir.
• Çocuk sahibi olan kişilere, maluliyet derecesinden bağımsız olarak ek ödeme yapılır.
Eş ve çocuk aylığı
• Sigortalının ölmesi durumunda, aşağıdaki koşulları sağlayan çocuklu eşe veya çocuğa aylık
bağlanır. Bu kişiler, sigortalının bakmakla yükümlü olduğu kişiler olmalıdır.
→ (i) veya (ii)’den biri kapsamında olup
i. Sigortalı ölmeden önce, prim ödeme şartlarını yerine getirmiştir.
ii. Ölen kişinin yaşlılık aylığı hak sahipliği süresi 25 yıl veya daha
uzundur.701
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
• Geçimi vefat eden kişinin geliriyle sağlananlar
• Eş ve çocuk aylığı tutarı, temel emeklilik aylığıyla aynıdır. Çocuk varsa ek ödeme yapılır.
Çocuğun tanımı
Burada bekâr olan ve aşağıdakilerden biri olan çocuklar kastedilir:
• 18 yaşına girdiği mali yılın 31 Mart’ına kadarki çocuk
• 20 yaşını doldurmamış 1. veya 2. derece engeli bulunan çocuk.
Toplu olarak verilen ölüm ödeneği
• Sigortalının, 36 ay veya daha fazla prim ödemesi, yaşlılık aylığı veya malullük aylığı almadan
vefat etmesi ve ailesinin ölüm aylığı alamaması durumunda, aileye toplu olarak ölüm ödeneği
ödenir.
• Bu ödeneğin miktarı, sigorta primi ödenen süre ile pirim ödemelerinden muaf olunan dönem
gibi değişkenlere göre değişmektedir.
Dul aylığı
• Dul aylığı; en az 10 yıl süreyle 1. tip sigortalı olarak emeklilik primlerini ödemiş olan kocanın,
koca vefat ettiğinde aile yaşantısını idame ettirmekte olan ve evlilik bağı en az 10 yıldır devam
eden karısına 60 yaşından 65 yaşına kadarki süre için bağlanan bir maaştır.
• Dul aylığı miktarı, sadece kocanın 1. tip sigortalı olduğu dönem baz alınarak hesaplanan
yaşlılık aylığının dörtte üçüne tekabül eder.
1-2 ÇALIŞANLARİÇİNEMEKLİLİKVESİGORTASİSTEMİ(KOSEİNENKİNHOKEN)
Çalışanlarını sağlık ve emeklilik sigortası sistemine kaydettirmekle yükümlü işverenler
tarafından istihdam edilen kişiler, şartları sağlamaları koşuluyla Çalışanlar İçin Emeklilik ve Sigorta
Sistemine kayıt ettirilirler. (İşverenler için koşullar ve katılım koşulları sağlık sigortasınınkiler ile
aynıdır).
Bu sigorta kapsamında olmayan çalışanlar, Ulusal Emeklik Sistemine kayıt yaptırmak
zorundadırlar.
(1) SİGORTALILAR
• Çalışanlarını sağlık ve emeklilik sigortası sistemine kaydettirmekle yükümlü işyerlerinde
çalışan 70 yaşını doldurmamış kişiler aşağıdaki şartları sağlıyorlarsa bu sigorta sistemine dâhil
edilirler.
• 70 yaşı ve üstü kişilerin de yaşlılık aylığı alma hakkının olmaması gibi belli şartları karşıladığı
takdirde, müracaat etmek suretiyle sigortalı (isteğe bağlı yaşlılık sigortalısı) olabilmektedir.
Püfnoktası711
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
*Yükümlü işyeri olmak için şartlar
Aşağıdaki iş yerleri çalışanlarını sağlık ve emeklilik sigortası sistemine kaydettirmekle yükümlü
işyerleridir.
i. Anonim şirket vb. gibi tüzel kişilikler,
ii. Tarım, ormancılık ve balıkçılık ile hizmet sektörleri dışında 5 kişiden fazla işçi çalıştıran
özel işletmeler,
iii. İşgücü yönetimi sözleşmesine dayalı olarak gönüllü olarak bu sisteme dâhil olan
işletmeler.
*Sigortalı olmak için şartlar
Yükümlü işyerlerinde aşağıdaki (a) ila (c) şartlarından birine uygun çalışanlar sigortalı olabilirler.
(a) Kadrolu çalışanlar veya tüzel kişiliğin temsilcisi ya da yöneticiler
(b) Belirlenen haftalık çalışma saatleri ve aylık çalışma gün sayısı, aynı işyerinde benzer
işleri yapan kadrolu çalışanın 4’te 3ünü aşan kişiler (part time çalışan vb.)
(c) Kadrolu çalışanın 4’te 3ünü aşmasa bile, aşağıdaki dört şartı yerine getiren kişileri
de kapsamaktadır. (i) belirlenen haftalık çalışma saatinin 20 saatten fazla olması, (ii)
aylık ücretinin 88,000 yenden fazla olması, (iii) öğrenci olmayanlar, (iv) 101 kişiden fazla
çalışana sahip olan işyerinde çalışıyor olması.
Notlar: 1. Devlet veya yerel yönetim kurumlarına bağlı işyerinde çalışanlar için, (i) ile (iii) arasındaki
şartları karşılamak, sigortalı olmak için yeterlidir.
2. (iv) de bahsedilen şirketin büyüklüğü için, 1 Ekim 2024’ten itibaren 51 kişi ve üzeri geçerli
olacak.
3. Isihdam süresinin 2 aydan az olacağı düşünülen çalışanlardan, bu süreyi aşacağı söz konusu
olmayanları kapsamamaktadır.(Başlangıçta istihdam süresi 2 aydan az olsa da, bu sürenin
uzatılması söz konusu ise sözleşmenin başlangıcında sigortalı olabilirler.)
(2) SİGORTA PRİMLERİ
• Sigortalı çalışanın ödemesi gereken pirim miktarı aşağıdaki gibi hesaplanır.
Aylık maaş (standart aylık meblağ) ve ikramiye
(standart ikramiye meblağı) x sigorta primi oranı ÷2
* Primlerin yarısı işveren, diğer yarısı çalışan tarafından karşılanır.
(3) SAĞLADIĞI HAKLAR
Yaşlılık aylığı
• 10 yıl ve üzerinde pirim ödeyen kişilere yaşlılık aylığı bağlanır.
• Aylık miktarı, ödenen pirim miktarına ve prim ödenen süreye göre değişmektedir.
* Belirli tarihlerde doğmuş ve prim ödeme koşullarını sağlayan kişiler 65 yaşından önce bu aylığı almaya hak
kazanabilirler.721
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
Engelli aylığı
• Aşağıdaki koşulları sağlayan kişilere engelli aylığı bağlanır.
i. Maluliyete neden olan hastalık veya yaralanmalarla ilgili olarak ilk doktor veya diş
doktoru muayenesinin sigortalı Ulusal Emeklilik Sistemi kapsamındayken yapılmış
olması,
ii. Hastalık veya yaralanma nedeniyle, belirli bir seviye üzerinde kalıcı sakatlık olması,
iii. İlk muayeneden önceki güne kadar sigorta primi ödeme şartlarını karşılanması.
• Engelli aylığında 1. 2. ve 3. derece maluliyet seviyeleri vardır.
• Engelli aylığı miktarı maluliyet derecesine göre değişmektedir.
i. 1. derece engellilere yaşlılık aylığı tutarının 1,25 katı
ii. 2. ve 3. derece engellilere yaşlılık aylığı tutarı kadar aylık ödenir.
* 3. derece engellilik durumunda belirli bir aylık asgari ödeme tutarı vardır.
Asgari aylık = 2. derece engelli aylığı X 3 / 4
Ayrıca, engellilik seviyesi yukarıda belirtilen dereceler kapsamında değerlendirilmese dahi,
engellilere yönelik tek seferde verilen ödenekten faydalanmak mümkündür.
Varis aylığı
• Vefat eden sigortalı hayattayken bakmakla yükümlü olduğu ve aşağıdaki koşullardan birini
sağlayan aile fertleri varis aylığı alabilir.
i. Prim ödeme şartlarını yerine getirmiş bir sigortalı vefat ettiyse.
ii. Prim ödeme şartlarını yerine getirmiş, sigortalı olduğu dönemdeki hastalık veya
yaralanma sonucu ve ilk muayeneden sonra 5 yıl içinde vefat ettiyse,
iii. Sigortalı olan yahut eskiden sigortalı olup yaşlılık aylığı hak sahipliği süresi 25 yıldan
fazla olan kişi vefat ettiyse,
iv. 1. veya 2. derece engellilik maaşı alabilecek kişi vefat ettiyse.
• Bu aylığın miktarı, ölen kişinin emeklilik aylığının dörtte üçüdür.
Kimler varis kapsamında değerlendirilir?
A "Survivor" is defined as any of the following:
1. Eş (koca 55 yaş üzerindeyse, 60 yaşından sonra aylık alınabilir)
2. Çocuklar (Ulusal Sağlık Sigortası ile aynı şekilde tanımlanır)
3. Anne veya baba (55 yaş üzerindeyseler, 60 yaşından sonra aylık
alabilirler)
4. Torunlar (Çocuk ile aynı şekilde şartlarla)
5. Büyükbaba veya büyükanne (55 yaş üzerindeyseler, 60 yaşından
sonra aylık alabilirler)
* Koca bu aylığı almaya hak kazanmışsa bunu 55 yaşından itibaren alabilir.
* Anne-baba, torunlar, büyükanne ve büyükbabalar, öncelik sıralamasına göre varis aylığı alan diğer bir varis varsa
bu aylığı alamazlar.
Püfnoktası731
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
1-3 PRİMLERİN TOPLU OLARAK GERİ ALINMASI
Başvuru koşulları
Aşağıdaki koşulların tümünü sağlayan kişiler, Japonya’dan kesin çıkış yapacakları zaman,
ödedikleri primlerin toplu olarak iadesini talep edebilirler.
1. Japonya vatandaşı olmamak,
2. Çalışanlar İçin Emeklilik ve Sigorta Sisteminde sigortalı olduğu veya Ulusal Emeklilik’te
1. tip sigortalı olarak prim ödediği sürenin 6 aydan fazla olması,
3. Yaşlılıkaylığıalabilmekiçinasgarisigortalılıksüresini(toplamda10yıl)tamamlamamış
olmak,
4. Japonya’daki ikamet adresi kalmamış olmak,
5. Ulusal Emeklilik veya Çalışanlar İçin Emeklilik ve Sigorta Sisteminde sigortalılıktan
çıkmış olmak,
6. Engelli aylığı vb. almaya hak kazanmamış olmak,
7. Japonya’dan ayrıldıktan sonra 2 yıl geçmemiş olması.
Başvuru esnasında dikkat edilmesi gereken hususlar
Ödediğiniz primleri toplu olarak talep ederken aşağıdaki hususlara dikkat etmeniz önem arz
etmektedir.
1. Toplu ödeme almanız durumunda, Japonya’daki emeklilik ve sigorta sisteminden
tüm kayıtlarınız silinecektir. Bu nedenle, gelecekte yaşlılık aylığı alma ihtimalinizi de göz
önünde bulundurarak iyice düşündükten sonra başvuru yapınız.
* Başvuru formlarına Japonya Emeklilik Hizmetleri’nin (Nihon Nenkin Kiko) internet sayfasında
erişebilirsiniz. Başvuru formundaki uyarıları dikkatlice okuyunuz.
2. Başvuru belgeleriniz Japonya Emeklilik Hizmetleri’nce teslim alındığı gün ikametiniz
hala Japonya’da kayıtlı ise başvurunuz reddedilecektir. Bu nedenle, belediyeden ikamet
kaydınızı sildirdikten sonra başvuru yapınız.
3. Japonya'dan ayrılmadan önce posta yoluyla Japonya içerisinden dilekçe ve başvuru
formu göndermeniz durumunda, başvuru formlarınızı Japonya Emeklilik Hizmetleri’ne
sizin Japonya’dan ayrılış tarihinizden sonra ulaşacak şekilde gönderiniz.
4. Toplu ödeme tutarı, emeklilik sistemine katılım süresine bağlı olarak, belirli bir prim
ödeme yıl sayısı üst sınır olarak alınarak hesaplanır. Bu üst sınır 2021 yılı Nisan ayından
itibaren arttırılmıştır. Katılım süresine göre üst yıl sınırı şu şekildedir:
Sadece 2021 Mart ayı ve öncesi dönemde sigortalı olan kişiler için
Ödenen sigorta primlerinin 3 yıla (36 ay) kadar olan kısmı üst limittir.
2021 Mart ayından sonra da sigortalılık süresi olan kişiler için
Ödenen sigorta primlerinin 5 yıla (60 ay) kadar olan kısmı üst limittir.
Ayrıca, Japonya'da farklı zamanlarda ikamet eden ve toplam sigortalılık süresi üst sınır
sigortalılık süresini aşanların, sigortalılık süresine göre toplu geri ödeme başvurularını,
Japonya’dan her ayrılışları için ayrı ayrı yapmaları gerekebilir.741
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
Bu uygulama hakkındaki ayrıntılara ve başvuru formlarına Japonya Emeklilik
Hizmetleri’nin aşağıdaki resmi internet sayfasında erişebilirsiniz.
https://www.nenkin.go.jp/service/jukyu/todoke/kyotsu/20150406.html
Sosyal Güvenlik Anlaşmaları
Japonya ile bazı ülkeler arasında sosyal güvenlik anlaşmaları bulunmaktadır. Sosyal güvenlik anlaşması
bulunan ülkelerde emeklilik sistemine dahil olan kişiler, sigortalılık süreleri kısa
olsa dahi, iki ülkedeki sigortalılık sürelerinin toplanmasıyla, Japonya ve/veya
diğer ülkeden emeklilik maaşı alabilirler.
Japonya ile sosyal güvenlik anlaşması bulunan ülkeleri Sağlık, Çalışma ve
Refah Bakanlığı’nın internet sayfasından kontrol edebilirsiniz.
Püfnoktası751
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
UZUN SÜRELİ BAKIM SİGORTASI
Japonya’da bakıma muhtaç yaşlılar ve diğer kimseler için, uzun süreli
bakım sigortası sistemi bulunmaktadır. Bu sigorta sistemine dâhil olan kişiler,
primlerini ödeyerek, uzun süreli bakıma muhtaç hale gelmeleri durumunda,
masrafların sadece bir bölümünü ödemek suretiyle uzun süreli bakım
hizmetlerinden yararlanabilirler.
2-1 KİMLER UZUN SÜRELİ BAKIM SİGORTASINA KATILABİLİR?
40 yaş üzerinde olup, Japonya’da 3 aydan fazla ikamet edecek herkes katılabilir.
2-2 SİGORTA PRİMLERİ
Prim ücretleri bir yıl önceki gelire göre hesaplanır. Ayrıca aşağıdaki belirtilen yaş grupları ve
yaşadığınız yere göre prim ücretleri değişmektedir.
1. 65 yaş üzerindekiler (1. tip sigortalılar)
Primler otomatik olarak emekli aylığından çekilir. (Bazı durumlarda ödemeler
fatura ile yapılır.)
2. 40-65 yaş arasındaki (2. tip sigortalılar)
Primler sağlık sigortası primlerine eklenerek tahsil edilir.
tip sigortalılar hakkında ayrıntılı bilgiye aşağıdaki bağlantıdan erişilebilir.
https://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_10548.html
2-3 UZUN SÜRELİ BAKIM HİZMETLERİ
Uzun süreli bakım hizmetleri aşağıda açıklandığı şekilde gerçekleşmektedir.
i. Belediyeye bakım için başvuru yapılarak onay alınır,
* Bakım için belediyeden bakıma / desteğe muhtaç onayı alınması gerekmektedir.
* Onay için sağlık kontrolü yapılır ve bunun sonucu 30 gün içerisinde tarafınıza bildirilir.
ii. Yaşadığınız yerde bulunan bir bakım uzmanından veya Toplum Genel Destek
Merkezinden bakım programı hazırlaması talep edilir.
* Uzun süreli bir bakım merkezinde kalacaksanız, doğrudan tesise başvurunuz.
iii. Bakım programı çerçevesinde bakım hizmetleri sağlanır.
* Uzun süreli bakım onayı olmayan kişiler için uzun süreli koruyucu bakım ve yaşam destek hizmetleri
mevcuttur. Bu konuda belediyenizden bilgi alabilirsiniz.2761BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
ÇOCUKLARIN SOSYAL HAKLARI
3-1 ÇOCUK YARDIMI
Bölüm 4.3.3.4’e bakınız.
3-2 ÇOCUK YETİŞTİRME ÖDENEĞİ
• Bu ödenek tek ebeveyn tarafından yetiştirilen çocuklar (*) için verilir.
• Bu ödenek aşağıdaki çocukları kapsamaktadır
i. Anne ve babası boşanmış olan çocuklar,
ii. Anne veya babası ölmüş olan çocuklar,
iii. Anne veya babası belirli bir derecede engelli olan çocuklar,
iv. Anne veya babasının hayatta olup olmadığı belirsiz olan çocuklar
* Çocuğun tanımı; 18nci yaşına girdiği mali yılın 31 Martına kadar olan kişiler ile 20 yaşını doldurmamış olan belirli
düzeyde engelli olan kişilerdir.
Aylık ödenek miktarı
* 2022 mali yılı için (genel fiyat endeksine göre her yıl değişir)
• Tek çocuk için
Tam ödeme:43.070 Yen, kısmi ödeme: 10.160 Yen ila 43.060 Yen
• İki ve daha fazla çocuk için ek ödeme bulunmaktadır.
(İkinci çocuk için)
Tam ödeme: 10.170 Yen, kısmi ödeme: 5.090 Yen ila 10.160 Yen
(Üçüncü ve sonraki çocuklar için)
Tam ödeme: 6.100 Yen, kısmi ödeme 3.050 Yen ila 6.090 Yen
* Ödeme miktarı genel fiyat endeksine göre her yıl değişmektedir. Bir önceki yılda belirli bir seviyenin üzerinde
geliri olan kişiler bu ödeneği alamazlar. Ayrıca, emekli aylığı alan kişiler, bu ödenekten kısmen yahut tümüyle
faydalanamayabilirler. Ayrıntılı bilgi belediyelerden alınabilir.3771BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR3-3ÖZEL BAKIMA MUHTAÇ ÇOCUKLAR İÇİN
YETİŞTİRME ÖDENEĞİ
Bu ödenekten, evde zihinsel veya fiziksel engelli çocuk (20 yaşın altında) yetiştiren ebeveynler
faydalanabilmektedir.
* Bir önceki yılda geliri belirli bir seviyenin üzerinde olan aileler, bu ödenekten faydalanamazlar. Ayrıntılar için
belediyeye danışınız.
Aylık ödenek miktarı
* 2022 mali yılı için (genel fiyat endeksine göre her yıl değişir)
• Özellikle ileri derece (1. derece engelli ödeneği alanlara denk) ağır engelli çocuklar için
Kişi başına 52.400 Yen/ay
• İleri derece (2. derece engelli ödeneği alanlara denk) ağır engelli çocuklar için
Kişi başına 34.900 Yen/ay
3-4 DEVAMLI BAKIMA MUHTAÇ ÇOCUKLAR İÇİN YARDIM
Ağır zihinsel veya bedensel engelli olup bu nedenle günlük hayatında sürekli bakıma muhtaç
olan çocuklar (20 yaşın altında) bu yardımdan yararlanabilirler.
* Engelli kişinin kendisinin bir önceki yılda geliri belirli bir seviyenin üzerinde ise bu ödenekten faydalanamaz.
Ayrıntılar için belediyeye danışınız.
Ödenek miktarı
* 2022 mali yılı için aylık ödenek (Genel fiyat seviyesine göre her yıl değişir): 14.850 Yen/ay781
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
ENGELLİLERİN SOSYAL HAKLARI
4-1 ENGELLİ CÜZDANI
Bedensel veya zihinsel engeli olan bir kişi, engel derecesine göre engelli olduğunu ispatlamaya
yarayan engelli cüzdanı alabilir. Bu kişiler, vergi indirimi veya muafiyeti, ulaşım ücreti indirimi gibi
haklardan faydalanabilirler.
Engelli cüzdanı türleri
• Bedensel engelli cüzdanı: Kalıcı bedensel engeli olan kişiler,
• Zihinsel engelli cüzdanı: Zihinsel engelli kişiler,
• Psikolojik rahatsızlık cüzdanı Psikolojik rahatsızlıkları nedeniyle günlük ve sosyal hayatta
zorluklarla karşılaşan kişiler.
Ayrıntılar hakkında aşağıdaki bağlantıdan bilgi alınabilir.
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/hukushi_kaigo/shougaishahukushi/
techou.html
4-2 ENGELLİ YETİŞKİN VE ÇOCUKLAR İÇİN KAMU HİZMETLERİ
Engellilerin günlük ve sosyal yaşamlarını desteklemek için çeşitli
hizmetler mevcuttur. Bu hizmet türleri, uzun süreli bakım ve eğitim desteğini
içerir.
Engelli çocuklara yönelik kamu hizmetleri olarak, gelişimsel destek ve
uzun süreli bakım hizmeti mevcuttur.
Bu tür kamu hizmetleri hakkında yaşadığınız yerin belediyesinden bilgi
alabilirsiniz.4791BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
SOSYAL YARDIMLAR
Aşağıda 5.1'de belirtilen koşulların yerine getirilmesine karşın, bir hanenin gelir seviyesi asgari
yaşam standardının altındaysa, aradaki farkı kapatacak miktarda sosyal yardım alınabilir.
* Asgari yaşam standardı, Sağlık, Çalışma ve Refah Bakanınca tespit olunur.
Yabancı uyruklular içinden aşağıdakiler de bu sosyal yardımlardan yararlanabilirler.
• • Daimî oturum izni olan, Japon vatandaşıyla evli olan, daimî oturum izni olan yabancıyla evli
olan, uzun süreli oturum izni olan vd. bulunabileceği faaliyetlerle ilgili kısıtlamaları olmayanlar.
Sosyal yardımlar hakkında yaşadığınız yerin belediyesinden bilgi alabilirsiniz.
5-1 SOSYAL YARDIM ALMA KOŞULLARI
(1) MAL VARLIKLARININ KULLANILMASI:
Günlük yaşam için kullanılmayan mevduat ve tasarruflarınızı, varsa ev arsa gibi taşınmazlarınızı
satarak buradan elinize geçecek parayı geçiminizi karşılamak için kullanınız.
(2) BCERİLERİN KULLANILMASI:
Sahip olduğunuz beceri ve yetkinlikleri çalışmak için kullanınız.
(3) DİĞER ÖDENEKLER:
Emekli olmaya veya diğer yardım ödeneklerinden faydalanmaya hakkınız varsa bu haklarınızı
kullanınız.
(4) AİLE DESTEĞİ:
Varsa aile veya akrabalarınızdan yardım talebinde bulununuz.5801BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
5-2 SOSYAL YARDIM TÜRLERİ
Sosyal yardımlar kullanım amacına göre aşağıda açıklandığı şekilde belirlenmiştir:
Yaşamı idame için gereken
masraflar
Yardım türü Yardım içeriği
Günlük yaşamı idame için gereken
giderler (Gıda, giyinme, ısınma vb.)
Geçim yardımı
• Beslenme vb kişisel giderler ile,
• Elektrik, su, gaz gibi hane giderler
toplanarak hesaplanan standart bir
meblağ
Ev kirası vb. Ev yardımı
Belirli bir limit içinde kira bedeli
yardımı
Zorunlu öğretime devam edebilmek
için gereken okul araç, gereç
giderleri
Eğitim yardımı Belirli bir limit içinde destek
Tedavi masrafları Sağlık yardımı
Doğrudan tedavi hizmetini veren
sağlık kuruluşuna ödenen tedavi
masrafları yardımı (Yardımı alanın
katılım payı yoktur)
Bakım giderleri Bakım yardımı
Doğrudan bakım hizmetini veren
kuruluşa ödenen bakım masrafları
yardımı (Yardımı alanın katılım payı
yoktur)
Doğum masrafları Doğum yardımı
Belirli bir limit içinde yapılan masrafı
karşılayacak şekilde destek
İş bulmak için gerekli becerileri
edinmek için yapılan masraflar
Meslek
edindirme
yardımı
Belirli bir limit içinde yapılan masrafı
karşılayacak şekilde destek
Cenaze masrafları Cenaze yardımı
Belirli bir limit içinde yapılan masrafı
karşılayacak şekilde destek811
BÖLÜM3BÖLÜM2BÖLÜM4BÖLÜM5BÖLÜM6BÖLÜM7BÖLÜM8BÖLÜM9BÖLÜM10BÖLÜM11BÖLÜM12BÖLÜM
7 EMEKLİLİK VE SOSYAL HAKLAR
YARDIMA MUHTAÇ KİŞİLER İÇİN
DESTEK PROGRAMLARI
Yerel idarelerin ilgi birimlerinde, yardıma ihtiyacı olan kişilerin
bağımsız bir şekilde kendi ayakları üzerinde durabilmeleri amacıyla
destek veren danışma masaları bulunmaktadır. İhtiyacınıza istinaden,
istihdam gibi konularda yardım başvurusunda bulunabilirisiniz.
Ayrıntılar için yaşadığınız yerin belediyesine danışınız.6