42บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
ขั้้�นตอนการยื่่�นเรื่่�องเมื่่�อตั้้�งครรภ์์1-1การยื่่�นแจ้้งการตั้้�งครรภ์์และรัับสมุุดบัันทึึกสุุขภาพแม่่และ
เด็็ก
• หากทราบว่่าตั้้�งครรภ์์ โปรดยื่่�นเรื่่�องแจ้้งการตั้้�งครรภ์์ของท่่านต่่อเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�อาศััยอยู่่�โดย
เร็็วที่่�สุุด
• สําํา�หรัับผู้้�ไปยื่่�นเรื่่�องแจ้้งการตั้้�งครรภ์์ ณ เขตปกครองในท้้องที่่� โดยท่่านจะได้้รัับการบริิการดัังต่่อไปนี้้�
(1) ได้้รัับสมุุดบัันทึึกสุุขภาพแม่่และเด็็ก
(2) ได้้รัับความช่่วยเหลืือจากรััฐ ได้้แก่่ บััตรเข้้ารัับการตรวจหรืือบััตรสงเคราะห์์เพื่่�อรัับการตรวจ
สุุขภาพครรภ์์
(3) รัับคําํา�ปรึึกษาจากพยาบาลสาธารณสุุข ฯลฯ
(4) การแนะนําํา�ชั้้�นเรีียนสําํา�หรัับพ่่อแม่่มืือใหม่่ (คุุณพ่่อมืือใหม่่และคุุณแม่่มืือใหม่่)
* สมุุดบัันทึึกสุุขภาพของแม่่และเด็็กเป็็นบัันทึึกเกี่่�ยวกัับสุุขภาพแบบครบวงจร ตั้้�งแต่่ช่่วงคุุณแม่่ตั้้�งครรภ์์จนถึึงหลัังคลอดและ
ตั้้�งแต่่แรกเกิิดจนถึึงวััยทารก ในขณะเดีียวกัันก็็เป็็นคู่่�มืือเกี่่�ยวกัับการเลี้้�ยงดููบุุตรสําํา�หรัับผู้้�ปกครองด้้วย และยัังสามารถประยุุกต์์
การใช้้งานให้้ผู้้�ปกครองจดบัันทึึกและจััดการข้้อมููลด้้วยตนเอง หรืือให้้เจ้้าหน้้าที่่�ทางการแพทย์์จดบัันทึึกและดููประกอบได้้ตาม
ความจําํา�เป็็น
1-2 การตรวจสุุขภาพครรภ์์
• ในระหว่่างตั้้�งครรภ์์ ควรใส่่ใจดููแลเรื่่�องสุุขภาพให้้มากเป็็นพิิเศษ โดยเข้้ารัับการตรวจสุุขภาพครรภ์์ตาม
กําํา�หนดนััดหมาย และดููแลสุุขภาพตามคําํา�แนะนําํา�จากแพทย์์หรืือพยาบาลผดุุงครรภ์์
• โดยทั่่�วไปควรเข้้ารัับการตรวจสุุขภาพครรภ์์ตามความถี่่�ดัังต่่อไปนี้้�
(1) ตรวจทุุก 4 สััปดาห์์ ตั้้�งแต่่เริ่่�มตั้้�งครรภ์์จนถึึงสััปดาห์์ที่่�
23 ของการตั้้�งครรภ์์
(2) ตรวจทุุก 2 สััปดาห์์ ตั้้�งแต่่สััปดาห์์ที่่� 24 จนถึึงสััปดาห์์ที่่�
35 ของการตั้้�งครรภ์์
(3) ตรวจสััปดาห์์ละ 1 ครั้้�ง ตั้้�งแต่่สััปดาห์์ที่่� 36 จนถึึง
กําํา�หนดคลอด1 บทที่่� 4 การคลอดและการ
เลี้้�ยงดููบุุตร43บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน1-3การเยี่่�ยมเยีียนเพื่่�อให้้คําํา�แนะนําํา�โดยพยาบาลสาธารณสุุข
หรืือพยาบาลผดุุงครรภ์์ ฯลฯ
พยาบาลสาธารณสุุขหรืือพยาบาลผดุุงครรภ์์ ฯลฯ จะไปเยี่่�ยมที่่�บ้้าน เพื่่�อให้้คําํา�ปรึึกษาและคําํา�แนะนําํา�ดััง
ต่่อไปนี้้�
(1) ให้้คําํา�แนะนําํา�เรื่่�องชีีวิิตครอบครััวและโภชนาการ ฯลฯ
(2) ให้้คําํา�ปรึึกษาเรื่่�องที่่�วิิตกกัังวลเกี่่�ยวกัับการตั้้�งครรภ์์และการคลอดบุุตร
(3) ให้้คําํา�ปรึึกษาเรื่่�องการดููแลเด็็กแรกเกิิด
* การเยี่่�ยมเยีียนเพื่่�อให้้คําํา�แนะนําํา�เป็็นบริิการฟรีีที่่�ไม่่มีีค่่าใช้้จ่่าย โปรดสอบถามรายละเอีียดจากเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�อาศััยอยู่่�1-4ชั้้�นเรีียนสําํา�หรัับพ่่อแม่่มืือใหม่่ (คุุณพ่่อมืือใหม่่และคุุณแม่่
มืือใหม่่)
ชั้้�นเรีียนเกี่่�ยวกัับการตั้้�งครรภ์์ การคลอดบุุตร การดููแลเด็็ก โภชนาการ ฯลฯ จะจััดขึ้้�นที่่�เขตปกครองใน
ท้้องที่่� โดยเป็็นพื้้�นที่่�ให้้ผู้้�ปกครองพููดคุุยแลกเปลี่่�ยนกัันอีีกด้้วย44บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน
ขั้้�นตอนการยื่่�นเรื่่�องหลัังคลอดบุุตร
2-1 การแจ้้งเกิิด
กรณีีเด็็กเกิิดในประเทศญี่่�ปุ่่�น
• บิิดาหรืือมารดาต้้องไปยื่่�นแจ้้งเกิิด
• การยื่่�นเรื่่�องแจ้้งเกิิดจะต้้องทําํา�ภายใน 14 วัันนัับจากวัันที่่�เด็็กเกิิด
• โปรดยื่่�นเรื่่�องแจ้้งต่่อเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�เด็็กเกิิดหรืือที่่�ผู้้�แจ้้งยื่่�นแจ้้งอาศััยอยู่่�
[1] หลัักฐานที่่�จําํา�เป็
็ นในการยื่่�นแจ้้งเกิิด
• สููติิบััตร (ชุุชโชโชเมโชะ)
• กรุุณาสอบถามหลัักฐานอื่่�นที่่�จําํา�เป็็นจากเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�ยื่่�นแจ้้ง
[2] ขั้้�นตอนอื่่�น ๆ
ในกรณีีที่่�ไม่่ได้้รัับสถานภาพการพําํา�นัักเมื่่�อผ่่านพ้้น 60 วัันหลัังจากเด็็กเกิิดไปแล้้ว อาจต้้องถููกคััดชื่่�อ
ออกจากทะเบีียนบ้้าน (ชููมิินเฮีียว) และไม่่สามารถรัับบริิการจากรััฐ เช่่น ประกัันสุุขภาพแห่่งชาติิ ค่่าเลี้้�ยงดูู
บุุตร ฯลฯ ดัังนั้้�นโปรดตรวจสอบรายละเอีียดในบทที่่� 1 หััวข้้อ 2-4 เรื่่�องการขอสถานภาพการพําํา�นัักให้้ละเอีียด
2-2 การยื่่�นแจ้้งเกิิดไปยัังประเทศภููมิิลําํา�เนา
ในกรณีที่ทั้งบิดาและมารดาถือสัญชาติต่างด้าว เด็กจะไม่ได้รับสัญชาติญี่ปุ่น
แม้ว่าจะเกิดในประเทศญี่ปุ่นก็ตาม ในกรณีนี้ให้ดํา�ําเนินการยื่นเรื่องแจ้งเกิดของเด็ก
ไปยังประเทศภูมิลํา�ําเนา โปรดสอบถามรายละเอียดการยื่นแจ้งจากสถานทูตหรือ
สถานกงสุล(ใหญ่)ของประเทศภูมิลํา�ําเนาของบิดาหรือมารดาที่ตั้งอยู่ในประเทศ
ญี่ปุ่น
และโปรดขอรับหนังสือเดินทางของเด็กที่เกิดพร้อมกันไปด้วย245
บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน
ค่่าใช้้จ่่ายในการคลอดบุุตรและเงิินช่่วยเหลืือ
ต่่าง ๆ
การตั้้�งครรภ์์และการคลอดบุุตรไม่่ถืือว่่าเป็็นความเจ็็บป่่วย ดัังนั้้�นโดยพื้้�นฐานแล้้วถืือว่่าไม่่เข้้าเกณฑ์์การ
ประกัันสุุขภาพ
ยกเว้้นค่่าผ่่าตััดต่่าง ๆ เช่่น การผ่่าคลอด ที่่�จะถืือว่่าเข้้าเกณฑ์์การประกัันสุุขภาพ
3-1 เงิินเพื่่�อการคลอดและเลี้้�ยงดููบุุตรแบบจ่่ายคราวเดีียว
เมื่่�อคลอดบุุตร ผู้้�เอาประกัันสุุขภาพหรืือประกัันสุุขภาพแห่่งชาติิจะได้้รัับเงิินจําํา�นวน 420,000 เยน
(ตั้้�งแต่่เดืือนเมษายน 2566 เป็็นต้้นไปได้้รัับ 500,000 เยน ) เป็็นค่่าคลอดบุุตร อย่่างไรก็็ตาม ในกรณีีที่่�
การคลอดบุุตรนั้้�นไม่่เข้้าเกณฑ์์ตามระบบชดเชยค่่ารัักษาพยาบาลสููติิกรรม เช่่น จําํา�นวนสััปดาห์์การตั้้�งครรภ์์
ไม่่ถึึง 22 สััปดาห์์ เป็็นต้้น จะได้้รัับเงิินจําํา�นวน 408,000 เยน (ตั้้�งแต่่เดืือนเมษายน 2566 เป็็นต้้นไปได้้รัับ
488,000 เยน) แทน
ระบบการจ่่ายเงิินมีี 2 ระบบดัังนี้้�
(1) 
ระบบการจ่่ายเงิินโดยตรง
เป็็ นระบบที่่�หน่่วยงานทางการแพทย์์ดําํา�เนิินการเรีียกเก็็บเงิินและรัับเงิินเพื่่�อการคลอดและ
เลี้้�ยงดููบุุตรแบบจ่่ายคราวเดีียวแทนหญิิงมีีครรภ์์ เงิินเพื่่�อการคลอดและเลี้้�ยงดููบุุตรแบบจ่่ายคราว
เดีียวจะถููกจ่่ายไปยัังหน่่วยงานทางการแพทย์์โดยตรง ดัังนั้้�นเมื่่�อออกจากโรงพยาบาล จึึงไม่่
จําํา�เป็็นต้้องจ่่ายค่่าคลอดบุุตรเต็็มจําํา�นวน ณ จุุดชําํา�ระเงิิน
(2) 
ระบบตััวแทนรัับเงิิน
เป็็ นระบบที่่�เงิินเพื่่�อการคลอดและเลี้้�ยงดููบุุตรแบบจ่่ายคราวเดีียวจะถููกจ่่ายไปยัังหน่่วยงาน
ทางการแพทย์์โดยตรง โดยหญิิงมีีครรภ์์ยื่่�นคําํา�ร้้องขอเงิินเพื่่�อการคลอดและเลี้้�ยงดููบุุตรแบบจ่่าย
คราวเดีียวต่่อสมาคมประกัันสุุขภาพที่่�ตนเอาประกัันอยู่่�แล้้วให้้หน่่วยงานทางการแพทย์์ที่่�ทําํา�คลอด
ทําํา�เรื่่�องรัับเงิิน
3-2 เงิินอุุดหนุุนการคลอดบุุตร
เมื่่�อผู้้�เอาประกัันสุุขภาพลาหยุุดงานเพื่่�อการคลอดบุุตรและไม่่ได้้รัับเงิินค่่าจ้้างในช่่วงดัังกล่่าว สามารถได้้
รัับเงิินอุุดหนุุนการคลอดบุุตรตามช่่วงเวลาที่่�ลาหยุุดงาน ในระยะเวลานัับจาก 42 วัันก่่อนคลอด (หรืือ 98 วััน
ในกรณีีตั้้�งครรภ์์ลููกแฝด) จนถึึง 56 วัันหลัังคลอดบุุตร โดยเงิินอุุดหนุุนการคลอดบุุตรในช่่วงที่่�ลาหยุุดก่่อน
และหลัังคลอดนั้้�น ประกัันสุุขภาพจะจ่่ายเงิินให้้ตามเกณฑ์์ที่่�เท่่ากัับ 2 ใน 3 ของค่่าจ้้างเฉลี่่�ยต่่อวััน แต่่อย่่างไร
ก็็ตาม ผู้้�เอาประกัันจะไม่่สามารถรัับเงิินอุุดหนุุนการคลอดบุุตรในกรณีีช่่วงที่่�ลาหยุุดงานได้้รัับเงิินค่่าจ้้างจาก
บริิษััทและจําํา�นวนเงิินค่่าจ้้างที่่�ได้้รัับนั้้�นมากกว่่าจําํา�นวนเงิินอุุดหนุุนการคลอดบุุตร
กรณีีที่่�คลอดบุุตรล่่าช้้ากว่่ากําํา�หนดวัันคลอด ผู้้�เอาประกัันสามารถได้้รัับเงิินอุุดหนุุนการคลอดบุุตรในช่่วง
ที่่�ล่่าช้้านั้้�นด้้วย346
บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน3-3เงิินสนัับสนุุนการลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตร (สนัับสนุุนระหว่่าง
ลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตร)
[1] เงิินสนัับสนุุนการลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตร
ผู้้�เอาประกัันการจ้้างงานมีีสิิทธิ์์�ลาหยุุดเพื่่�อดููแลเด็็กที่่�มีีอายุุต่ําํา��กว่่า 1 ปี (หรืือต่ําํา��กว่่าอายุุ 1 ปี 2 เดืือน กรณีี
เข้้าตามเกณฑ์์เงื่่�อนไขบางประการ หรืือต่ําํา��กว่่าอายุุ 1 ปี 6 เดืือน หรืือ 2 ปี กรณีีเข้้าตามเกณฑ์์เงื่่�อนไขบาง
ประการยิ่่�งขึ้้�น) และหากเข้้าเกณฑ์์เงื่่�อนไขสําํา�คััญดัังต่่อไปนี้้� สามารถได้้รัับเงิินสนัับสนุุนการลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยง
ดููบุุตร โดยต้้องยื่่�นคําํา�ร้้องขอรัับเงิินกัับฮััลโหลเวิิร์์ก (ในช่่วง 180 วัันแรกจะจ่่ายให้้ในอััตราเท่่ากัับร้้อยละ 67
ของค่่าจ้้างก่่อนเริ่่�มลาหยุุด จากนั้้�นจะจ่่ายให้้ในอััตราเท่่ากัับร้้อยละ 50)
• เงื่่�อนไขสําํา�คััญเพื่่�อรัับเงิินสนัับสนุุน
(1) เป็็นผู้้�ที่่�มีีเดืือนที่่�มาทําํา�งานไม่่น้้อยกว่่า 11 หรืือมีีจําํา�นวนชั่่�วโมงทําํา�งานที่่�เป็็นพื้้�นฐานของการ
จ่่ายค่่าจ้้างคืือ 80 ชั่่�วโมงขึ้้�นไป วัันเป็็นจําํา�นวนตั้้�งแต่่ 12 เดืือนขึ้้�นไปภายในช่่วงเวลา 2 ปีก่่อนวัันที่่�
เริ่่�มลาหยุุด
(2) เป็็นผู้้�เข้้าเกณฑ์์เงื่่�อนไขบางประการ เช่่น ค่่าจ้้างในระหว่่างลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรลดลงจน
น้้อยกว่่าร้้อยละ 80 ของค่่าจ้้างเมื่่�อเริ่่�มลาหยุุด
อนึ่่�ง ตั้้�งแต่่เดืือนตุุลาคม 2565 เป็็นต้้นไป แม้้เป็็นกรณีีแบ่่งรัับวัันลา ก็็เข้้าข่่ายเกณฑ์์ที่่�จะได้้รัับเงิิน
สนัับสนุุนการลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรจนถึึงครั้้�งที่่� 2
* กรณีีเป็็นลููกจ้้างที่่�มีีกําํา�หนดเวลา (แรงงานสััญญาจ้้างมีีกําํา�หนดเวลา)
นอกจากเงื่่�อนไขข้้างต้้นแล้้ว ลููกจ้้างที่่�มีีกําํา�หนดเวลา (ผู้้�ได้้รัับการว่่าจ้้างโดยมีีการกําํา�หนดช่่วงเวลา)
จําํา�เป็็ นต้้องเข้้าเกณฑ์์เงื่่�อนไขการไม่่มีีความชััดเจนว่่าสััญญาจ้้างงานจะสิ้้�นสุุดลงในระหว่่างที่่�บุุตรจะ
มีีอายุุครบ 1 ปี 6 เดืือน (หรืือจะครบ 2 ปี หากเริ่่�มลาหยุุดหลัังบุุตรมีีอายุุ 1 ปี 6 เดืือนเนื่่�องด้้วยเหตุุต่่าง ๆ
เช่่น ไม่่สามารถเข้้าสถานรัับเลี้้�ยงเด็็กได้้ ฯลฯ) เมื่่�อเริ่่�มลาหยุุด47บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน
(2) เงิินสนัับสนุุนการลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรเมื่่�อแรกเกิิด (ระบบที่่�เริ่่�มใช้้ตั้้�งแต่่
เดืือนตุุลาคม 2565)
ผู้้�เอาประกัันการจ้้างงานมีีสิิทธิ์์�ลาหยุุด (ลาหยุุดดููแลบุุตรของคุุณพ่่อ) เพื่่�อดููแลบุุตรได้้เป็็นระยะเวลา 4
สััปดาห์์ในช่่วงตั้้�งแต่่แรกเกิิดถึึงวัันที่่�ผ่่านไปถึึง 8 สััปดาห์์ ซึ่่�งผู้้�ที่่�เข้้าเกณฑ์์เงื่่�อนไขสําํา�คััญดัังต่่อไปนี้้� สามารถ
ได้้รัับเงิินสนัับสนุุนการลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรเมื่่�อแรกเกิิดได้้ โดยต้้องยื่่�นคําํา�ร้้องขอรัับเงิินกัับฮััลโหลเวิิร์์ก
(จะจ่่ายให้้ในอััตราเท่่ากัับร้้อยละ 67 ของค่่าจ้้างก่่อนเริ่่�มลาหยุุด และจําํา�นวนวัันที่่�จะได้้รัับเงิินสนัับสนุุนการลา
หยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรเมื่่�อแรกเกิิดนั้้�น จะรวมกัับ 180 วัันซึ่่�งเป็็นจําํา�นวนวัันที่่�มีีอััตราการจ่่ายเงิินสนัับสนุุนการลา
หยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรข้้อ 3-3 [1] อยู่่�ที่่� 67%)
• เงื่่�อนไขสําํา�คััญเพื่่�อรัับเงิินสนัับสนุุน
(1) เป็็นผู้้�ที่่�มีีเดืือนที่่�มาทําํา�งานไม่่น้้อยกว่่า 11 วัันหรืือมีีจําํา�นวนชั่่�วโมงทําํา�งานที่่�เป็็นพื้้�นฐานของ
การจ่่ายค่่าจ้้างไม่่น้้อยกว่่า 80 ชั่่�วโมง เป็็นจําํา�นวนตั้้�งแต่่ 12 เดืือนขึ้้�นไปภายในช่่วงเวลา 2 ปีก่่อน
วัันที่่�เริ่่�มลาหยุุด
(2) เป็็นผู้้�เข้้าเกณฑ์์เงื่่�อนไขบางประการ เช่่น ค่่าจ้้างในระหว่่างลาหยุุดลดลงจนน้้อยกว่่าร้้อยละ
80 ของค่่าจ้้างเมื่่�อเริ่่�มลาหยุุด
(3) จําํา�นวนวัันทําํา�งานในช่่วงลาหยุุดสููงสุุดน้้อยกว่่า 10 วััน (ในกรณีีที่่�เกิิน 10 วัันจะมีีชั่่�วโมงการ
ทําํา�งาน 80 ชั่่�วโมง) (ทว่่า ในกรณีีที่่�ช่่วงหยุุดงานน้้อยกว่่า 28 วััน จําํา�นวนวัันหรืือจําํา�นวนชั่่�วโมงที่่�
สามารถทําํา�งานได้้จะแปรผัันตรงกัับจําํา�นวนวัันนั้้�น)
อนึ่่�ง แม้้เป็็นกรณีีแบ่่งรัับวัันลาหยุุดดููแลบุุตรของคุุณพ่่อ ก็็เข้้าข่่ายเกณฑ์์ที่่�จะได้้รัับเงิินสนัับสนุุนการลา
หยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรเมื่่�อแรกเกิิดจนถึึงครั้้�งที่่� 2
อีีกทั้้�ง การลาหยุุดที่่�เข้้าข่่ายข้้อ (1) หรืือ (2) ข้้อใดข้้อหนึ่่�งต่่อไปนี้้� จะไม่่ได้้รัับเงิินสนัับสนุุนในการลาดััง
กล่่าว
(1) การลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรเมื่่�อแรกเกิิดสําํา�หรัับบุุตรคนเดีียวกัันตั้้�งแต่่ครั้้�งที่่� 3 เป็็นต้้นไป
(2) จําํา�นวนวัันส่่วนที่่�รวมการลาหยุุดเพื่่�อเลี้้�ยงดููบุุตรเมื่่�อแรกเกิิดทั้้�งหมดสําํา�หรัับบุุตรคนเดีียวกััน
เกิิน 28 วััน
* กรณีีเป็็นลููกจ้้างที่่�มีีกําํา�หนดเวลา (แรงงานสััญญาจ้้างมีีกําํา�หนดเวลา)
ลููกจ้้างที่่�มีีกําํา�หนดเวลา (ผู้้�ได้้รัับการว่่าจ้้างโดยมีีการกําํา�หนดช่่วงเวลา) จําํา�เป็็นต้้องเข้้าเกณฑ์์เงื่่�อนไข
การไม่่มีีความชััดเจนว่่าสััญญาจ้้างงานจะสิ้้�นสุุดลงในช่่วงระยะเวลา 6 เดืือนนัับแต่่วัันถััดไปของวัันที่่�ผ่่าน
ไปถึึง 8 สััปดาห์์จากวัันที่่�บุุตรเกิิด48บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน
3-4 ค่่าเลี้้�ยงดููบุุตร
ค่่าเลี้้�ยงดููบุุตรเป็็นเงิินช่่วยเหลืือที่่�มีีวััตถุุประสงค์์เพื่่�อให้้การดําํา�รงชีีพภายในครอบครััวมีีความมั่่�นคงและ
ให้้เด็็กเติิบโตอย่่างสมบููรณ์์แข็็งแรง
กรณีีที่่�เด็็กหรืือผู้้�เลี้้�ยงดููเด็็กฝ่่ายใดฝ่่ายหนึ่่�งอาศััยอยู่่�ในประเทศญี่่�ปุ่่�น จะสามารถรัับเงิินช่่วยเหลืือนี้้�ได้้
[1] ผู้้�มีีสิิทธิ์์�รัับเงิิน
ผู้้�เลี้้�ยงดููบุุตรที่่�มีีอายุุไม่่เกิินวัันที่่� 31 มีีนาคมแรกหลัังวัันเกิิดอายุุครบ 15 ปี
[2] วิิธีีรัับเงิิน
• โปรดยื่่�นคําํา�ร้้องขอรัับเงิินต่่อเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�อาศััยอยู่่�ก่่อนเป็็นอัันดัับแรก
• โดยหลัักเกณฑ์์แล้้ว จะสามารถรัับเงิินช่่วยเหลืือได้้ในเดืือนถััดไปจากเดืือนที่่�ยื่่�นคําํา�ร้้อง
• จําํา�เป็็นต้้องยื่่�นคําํา�ร้้องใหม่่ หากมีีเด็็กเกิิดใหม่่หรืือย้้ายไปยัังเขตปกครองในท้้องที่่�อื่่�น
[3] จําํา�นวนเงิินที่่�สามารถรัับได้้
อายุุของเด็็ก จําํา�นวนเงิินค่่าเลี้้�ยงดููบุุตร (1 คน/เดืือน)
ไม่่ถึึง 3 ปี 15,000 เยนในอััตราคงที่่�
ตั้้�งแต่่ 3 ปีขึ้้�นไป จนถึึงวัันที่่� 31
มีีนาคมแรกหลัังอายุุครบ 12 ปี
10,000 เยน
(15,000 เยน ตั้้�งแต่่บุุตรคนที่่� 3 เป็็นต้้นไป)
หลัังจากวัันที่่� 31 มีีนาคมแรก
หลัังอายุุครบ 12 ปี จนถึึงวัันที่่�
31มีีนาคมแรกหลัังอายุุครบ15ปี
10,000 เยนในอััตราคงที่่�
* หากรายได้้ของผู้้�เลี้้�ยงดููเด็็กมากกว่่าเกณฑ์์ที่่�กําํา�หนด เงิินช่่วยเหลืือจะกลายเป็็นเดืือนละ 5,000 เยนในอััตราคงที่่�
(ตั้้�งแต่่เดืือนมิิถุุนายน 2565 เป็็นต้้นไป เงิินช่่วยเหลืือจะกลายเป็็นเดืือนละ 5,000 เยน หรืือ 0 เยน)
* "ตั้้�งแต่่บุุตรคนที่่� 3 เป็็นต้้นไป" หมายถึึง บุุตรคนที่่� 3 เป็็นต้้นไป โดยนัับจากเด็็กที่่�อยู่่�ในการเลี้้�ยงดููที่่�อายุุไม่่เกิินวัันที่่� 31 มีีนาคม
แรกหลัังวัันเกิิดอายุุครบ 18 ปี
[4] ช่่วงเวลาการรัับเงิิน
โดยหลัักเกณฑ์์แล้้ว จะได้้รัับเงิินในเดืือนมิิถุุนายน ตุุลาคม และกุุมภาพัันธ์์ของทุุกปี โดยจ่่ายเป็็นงวดรวบ
4 เดืือนจนถึึงเดืือนก่่อนหน้้า49บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน
การดููแลเด็็ก
4-1 การตรวจสุุขภาพทารก
ณ เขตปกครองในท้้องที่่�จะมีีบริิการตรวจสุุขภาพฟรีีโดยไม่่มีีค่่าใช้้จ่่ายดัังนี้้�
• ตรวจสุุขภาพเด็็กอายุุ 1 ปี 6 เดืือน
• ตรวจสุุขภาพเด็็กอายุุ 3 ปี
• เขตปกครองในบางท้้องที่่�อาจสามารถตรวจสุุขภาพเด็็กเล็็กที่่�อายุุยัังไม่่ถึึง 1 ปีด้้วย
* รายการตรวจสุุขภาพ ได้้แก่่ การตรวจการเจริิญเติิบโตและพััฒนาการ การวััดส่่วนสููงและน้ําํา��หนััก การให้้คําํา�ปรึึกษาด้้านการดููแล
เด็็ก ฯลฯ โปรดสอบถามรายละเอีียดจากเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�อาศััยอยู่่�
4-2 การฉีีดวััคซีีน
การฉีีดวััคซีีนสามารถป้องกัันโรคได้้ มีีการฉีีดวััคซีีนมีี 2 ประเภท
(1) การฉีีดวััคซีีนที่่�แนะนําํา�โดยเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�อาศััยอยู่่�
การฉีีดวััคซีีนตามคําํา�แนะนําํา�ของเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�อาศััยอยู่่� อาจเป็็นบริิการฟรีีที่่�ไม่่มีีค่่า
ใช้้จ่่าย โปรดสอบถามรายละเอีียดจากเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�อาศััยอยู่่�
(2) การฉีีดวััคซีีนตามที่่�ต้้องการ
การฉีีดวััคซีีนตามที่่�ตนต้้องการจะต้้องจ่่ายเงิินเอง
เมื่่�อจะฉีีดวััคซีีน โปรดปรึึกษาแพทย์์ก่่อนตััดสิินใจ
4-3 ค่่ารัักษาพยาบาลของเด็็ก
กรณีีมีีประกัันสุุขภาพ จะต้้องรัับภาระจ่่ายเองในสััดส่่วนร้้อยละ 20 สําํา�หรัับเด็็กวััยก่่อนเรีียนชั้้�นประถม
ศึึกษาที่่�มีีอายุุไม่่เกิิน 6 ปี
บางกรณีีอาจสามารถรัักษาพยาบาลฟรีีจนกระทั่่�งเด็็กจบชั้้�นประถมศึึกษา หรืืออาจมีีการช่่วยเหลืือเพิ่่�ม
เติิมอีีก ทั้้�งนี้้�ขึ้้�นอยู่่�กัับเขตปกครองในท้้องที่่�ที่่�อาศััยอยู่่�
4-4 สิ่่�งอําํา�นวยความสะดวกสําํา�หรัับเด็็กก่่อนวััยเรีียน
• มีีสถานที่่�ให้้บริิการสําํา�หรัับเด็็กก่่อนวััยเรีียนที่่�มีีอายุุไม่่เกิิน 6 ปี เช่่น สถานรัับเลี้้�ยงเด็็ก โรงเรีียนอนุุบาล
และศููนย์์พััฒนาเด็็กเล็็กที่่�ได้้รัับการรัับรอง
• เด็็กอายุุตั้้�งแต่่ 3 ถึึง 5 ปี สามารถเข้้ารัับบริิการฟรีีโดยไม่่มีีค่่าใช้้จ่่ายได้้ที่่�สถานรัับเลี้้�ยงเด็็ก โรงเรีียน
อนุุบาล และศููนย์์พััฒนาเด็็กเล็็กที่่�ได้้รัับการรัับรอง450
บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน
[1] สถานรัับเลี้้�ยงเด็็ก
• เป็็นสถานที่่�ที่่�ดููแลเด็็กแทนผู้้�ปกครองที่่�ไม่่สามารถดููแลเด็็กที่่�บ้้านได้้ด้้วยเหตุุผลต่่าง ๆ เช่่น ผู้้�ปกครอง
ไปทําํา�งาน ฯลฯ
• โดยทั่่�วไป เวลารัับเลี้้�ยงเด็็กจะเป็็นวัันละ 8 ชั่่�วโมง แต่่สถานรัับเลี้้�ยงเด็็กบางแห่่งอาจรัับเลี้้�ยงเด็็กนอก
เวลาด้้วย เช่่น ช่่วงกลางคืืน วัันหยุุด ฯลฯ
• สถานรัับเลี้้�ยงเด็็กบางแห่่งอาจเปิดรัับฝากเด็็กชั่่�วคราวด้้วย ซึ่่�งเป็็นการฝากเด็็กเป็็นครั้้�งคราว เช่่น มีีธุุระ
กะทัันหััน ทําํา�งานพาร์์ตไทม์์ช่่วงสั้้�น ฯลฯ
สถานรัับเลี้้�ยงเด็็กนอกการรัับรอง
เป็็นชื่่�อเรีียกรวม ๆ ของสถานที่่�ที่่�เปิดบริิการรัับเลี้้�ยงเด็็กต่่าง ๆ ที่่�ไม่่ได้้รัับการรัับรองตามกฎหมายสวััสดิิการเด็็ก
• สถานรัับเลี้้�ยงเด็็กที่่�ไม่่ได้้การรัับรอง
• จุุดอําํา�นวยความสะดวกสําํา�หรัับเด็็กที่่�มาห้้างสรรพสิินค้้ากัับผู้้�ปกครอง
• จุุดรัับฝากเด็็กช่่วงกลางวััน (Day nursery)
• เบบี้้�โฮเทล
• เบบี้้�ซิิสเตอร์์
และอื่่�น ๆ
[2] โรงเรีียนอนุุบาล
• เป็็นสถานที่่�ให้้บริิการการศึึกษาสําํา�หรัับเด็็กอายุุตั้้�งแต่่ 3 ปีบริิบููรณ์์จนกระทั่่�งก่่อนเข้้าเรีียนชั้้�นประถม
ศึึกษา
• โดยเกณฑ์์มาตรฐานทั่่�วไป จะมีีเวลาการเรีียนการสอนวัันละ 4 ชั่่�วโมง อย่่างไรก็็ตาม โรงเรีียนอนุุบาล
บางแห่่งอาจขยายเวลารัับฝากเด็็ก แต่่เช้้าตรู่่�จนถึึงเย็็นหลืือกลางคืืนได้้ ตามสถานการณ์์ของผู้้�ปกครอง เช่่น
จําํา�เป็็นที่่�ต้้องทําํา�งาน
• เน้้นให้้ความสําํา�คััญกัับการเล่่นที่่�ยึึดเอาตััวเด็็กเป็็นสําํา�คััญ ซึ่่�งแตกต่่างกัับการเรีียนตั้้�งแต่่ระดัับประถม
ศึึกษาขึ้้�นไป
• นอกจากนี้้�โรงเรีียนอนุุบาลบางแห่่งยัังให้้คําํา�ปรึึกษาเกี่่�ยวกัับการดููแลเด็็กแก่่ผู้้�ปกครองที่่�อยู่่�ในชุุมชน
เปิดโรงเรีียนเป็็นสาธารณะ ฯลฯ
[3] ศููนย์์พััฒนาเด็็กเล็็กที่่� ได้้รัับการรัับรอง
• ศููนย์์พััฒนาเด็็กเล็็กที่่�ได้้รัับการรัับรองทําํา�หน้้าที่่�เป็็นทั้้�งสถานรัับเลี้้�ยงเด็็กและโรงเรีียนอนุุบาล
• ผู้้�ปกครองทั้้�งที่่�ทําํา�งานอยู่่�หรืือไม่่ได้้ทําํา�งานก็็สามารถใช้้บริิการที่่�ศููนย์์พััฒนาเด็็กเล็็กที่่�ได้้รัับการรัับรองได้้
• นอกจากนี้้�ยัังมีีกิิจกรรมต่่าง ๆ สําํา�หรัับครอบครััวที่่�เลี้้�ยงดููเด็็กทั้้�งหมด เช่่น เปิดให้้คําํา�ปรึึกษาเพื่่�อลดความ
กัังวลเกี่่�ยวกัับการเลี้้�ยงดููเด็็ก เปิดใช้้เป็็นสถานที่่�รวมตััวของผู้้�ปกครอง ฯลฯ51บทที่่�1
บทที่่�12
บทที่่�2
บทที่่�3
บทที่่�4
บทที่่�5
บทที่่�6
บทที่่�7
บทที่่�8
บทที่่�9
บทที่่�10
บทที่่�11
4 การจ้้างงานและการทําํา�งาน
4-5 ชมรมสําํา�หรัับเด็็กหลัังเลิิกเรีียน (การรัับเลี้้�ยงเด็็กประถม)
• ผู้้�ปกครองสามารถใช้้บริิการชมรมสําํา�หรัับเด็็กหลัังเลิิกเรีียน ในกรณีีไม่่อยู่่�บ้้านในระหว่่างวัันเนื่่�องจาก
ต้้องทําํา�งาน ฯลฯ
• ชมรมสําํา�หรัับเด็็กหลัังเลิิกเรีียนได้้จััดเตรีียมเจ้้าหน้้าที่่�ดููแลเด็็กหลัังเลิิกเรีียนฯลฯและเปิดให้้เป็็นสถานที่่�
สําํา�หรัับการเล่่นและการใช้้ชีีวิิตหลัังเลิิกเรีียนอย่่างเหมาะสม
• นอกจากนี้้�ยัังมีีหน่่วยงานท้้องถิ่่�นเปิด "ชั้้�นเรีียนเด็็กหลัังเลิิกเรีียน" เพื่่�อการเรีียนรู้้�และกิิจกรรมเสริิม
ประสบการณ์์ต่่าง ๆ สําํา�หรัับนัักเรีียนชั้้�นประถมศึึกษาทุุกคนอีีกด้้วย
4-6 ศููนย์์สนัับสนุุนครอบครััว
• ศููนย์์สนัับสนุุนครอบครััวเป็็นองค์์กรสื่่�อกลางสําํา�หรัับให้้สมาชิิกได้้ช่่วยเหลืือซึ่่�งกัันและกััน โดยสมาชิิก
ประกอบด้้วยบุุคคลดัังต่่อไปนี้้�
(1) ผู้้�ปกครองที่่�กําํา�ลัังเลี้้�ยงดููบุุตรวััยเด็็กทารกหรืือวััยประถมศึึกษาและต้้องการรัับความช่่วยเหลืือ
เช่่น การฝากเด็็ก ฯลฯ
(2) ผู้้�ที่่�ต้้องการให้้ความช่่วยเหลืือ
• ตััวอย่่างการให้้ความช่่วยเหลืือมีีดัังต่่อไปนี้้�
(1) ไปรัับ-ส่่งที่่�สถานที่่�รัับเลี้้�ยงเด็็ก ฯลฯ
(2) รัับฝากเด็็กช่่วงนอกเวลาทําํา�การของสถานที่่�รัับเลี้้�ยงเด็็ก เวลาหลัังเลิิกเรีียน ฯลฯ
(3) รัับฝากเด็็กในช่่วงที่่�ผู้้�ปกครองออกไปข้้างนอก เช่่น ไปซื้้�อของ ฯลฯ
• ขั้้�นตอนการเข้้าใช้้บริิการมีีดัังต่่อไปนี้้�
(1) ลงทะเบีียนเป็็นสมาชิิกของศููนย์์สนัับสนุุนครอบครััวที่่�อยู่่�ใกล้้ที่่�พัักอาศััยมากที่่�สุุด
(2) สมััครเข้้าใช้้บริิการ
(3) ที่่�ปรึึกษาของศููนย์์สนัับสนุุนครอบครััวเป็็นสื่่�อกลางในการแนะนําํา�ให้้รู้้�จัักผู้้�ให้้ความช่่วยเหลืือ
(4) จ่่ายค่่าธรรมเนีียมให้้กัับผู้้�ให้้ความช่่วยเหลืือหลัังการใช้้บริิการ