42Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo12Trámites durante el embarazo1-1Notificar el embarazo y expedición de la Libreta de
salud materno-infantil (Boshi kenkō techō)
• Una vez confirmado el embarazo, debe notificarlo inmediatamente a la municipalidad
donde reside.
• La municipalidad ofrece los siguientes servicios:
i. Expedición de la Libreta de salud materno-infantil
ii. Expedición de boleto con el que podrá pasar el examen médico para las
embarazadas por medio de una subvención pública
iii. Consultas con enfermeros públicos (hokenshi)
iv. Clases de preparación paternal para el parto (padres y madres)
* La Libreta de salud materno-infantil es una libreta donde se registran los resultados de los chequeos médicos de
la madre desde el embarazo hasta el parto y los del hijo durante sus primeros años de vida. Al mismo tiempo es una
guía para los padres en la que pueden anotar y registrar los datos que deseen de manera que los médicos puedan
comprender y describir mejor el estado de salud de la madre e hijo.
1-2 Chequeos durante el embarazado (ninpu kenkō shinsa)
• Durante el embarazo es necesario cuidarse mucho más de lo habitual y someterse
regularmente a exámenes médicos, donde el personal sanitario ofrece consejos a las
embarazadas para cuidar bien de su salud.
• Es recomendable someterse este examen médico:
i. 1 vez cada 4 semanas hasta la semana 23 de
embarazo
ii. 1 vez cada 2 semanas entre las semanas 24 y 35
de embarazo
iii. 1 vez a la semana entre la semana 36 y el parto1 Capítulo 4 Parto y crianza43Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza1-3Asistencia sanitaria a domicilio por enfermeros
públicos (hokenshi) y obstetricistas (josanshi)
Existe asistencia sanitaria a domicilio con la que recibir la atención de enfermeros públicos y
obstetricistas que ofrecen los siguientes servicios:
i. Orientación relativa al ambiente familiar y la dieta
ii. Consultas relativas a la ansiedad derivada del embarazo y parto
iii. Consultas sobre la crianza del bebé
* Esta asistencia a domicilio es gratuita. Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.1-4Clases de preparación paternal para el parto
(padres y madres)
Las municipalidades ofrecen clases para madres y padres acerca del embarazo, parto, crianza,
alimentación, etc. Allí podrá conocer a otros padres y madres que se encuentran en la misma
situación.44Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza
Trámites después de dar a luz
2-1 Notificar el nacimiento (shusshō todoke)
En caso de tener hijos en Japón
• El padre o la madre deberá notificar el nacimiento a la municipalidad
donde reside el remitente o donde nace el hijo.
• Esta notificación deberá realizarse en un plazo de 14 días.
(1) Qué es necesario para notificar el nacimiento
• Certificado de nacimiento (shusshō shōmeisho)
• Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.
(2) Otros trámites
En caso de no solicitar el estatus de residencia del hijo en un plazo 60 días a partir de
su nacimiento, se eliminará el certificado de residencia, imposibilitando que el niño pueda
beneficiarse de los servicios administrativos y sociales como el Plan nacional del seguro de salud,
el subsidio infantil (jidō teate), etc. Para más detalles, consulte el Cap. 1. 2.4 Obtención del estatus
de residencia en caso de tener hijos.
2-2 Notificar el nacimiento al país de origen
En caso de que tanto el padre como la madre sean de nacionalidad
extranjera, sus hijos no podrán solicitar la nacionalidad japonesa a pesar
de haber nacido en Japón. En ese caso, deberán realizar notificar el
nacimiento del hijo a su país de origen y solicitar el pasaporte. Para más
detalles, consulten la embajada o consulado en Japón del país en cuestión.245
Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza
Gastos del parto y subsidios relacionados
Dado que el embarazo y el parto no son enfermedades, en principio el seguro de salud no los
cubre.
Sin embargo, sí están cubiertos los gastos derivados de la atención quirúrgica, como por
ejemplo la cesárea (teiō sekkai).
3-1 Prestaciones por maternidad (shussan ikuji ichijikin)
Las prestaciones por maternidad consisten en un sistema que asigna 420 000 yenes (500
000 yenes a partir de abril de 2023) a las mujeres afiliadas al seguro de salud o al Plan nacional
del seguro de salud en caso de tener hijos. No obstante, la retribución será de 408 000 yenes (488
000 yenes apartir de abril de 2023) si el parto no corresponde con el Sistema de compensación
obstétrica (Sanka iryō hoshō seido), o tiene lugar antes de la semana 22 del embarazo.
Este sistema de resignación, a su vez, se basa de los siguientes 2 subsistemas:
i. Sistema de asignación directa (chokusetsu shiharai seido)
Es un sistema en el que las instituciones médicas reemplazan a las embarazadas en la
reclamación y el recibo de las prestaciones por maternidad. Dado que las prestaciones
se asignan directamente a las instituciones médicas, las embarazadas no tendrán que
pagar todos los gastos del parto a la hora ser dadas de alta.
ii. Sistema de cobro suplente (uketori dairi seido)
Es un sistema en el que las embarazadas reclaman las prestaciones por maternidad
al sindicato del seguro de salud y dejan el cobro en manos de la institución médica
donde dará a luz.
3-2 Subsidio por parto (shussan teatekin)
Las afiliadas al seguro de salud que soliciten una baja por parto, y no hayan podido cobrar
un salario durante la misma, pueden recibir el subsidio por parto. El período para recibir esta
asignación es desde 42 días antes del parto (98 días en caso de parto múltiple) y 56 días después
del parto. El seguro de salud efectuará la retribución y se puede recibir diariamente 2/3 del salario
habitual de la mujer. No obstante, en caso de que las personas sigan cobrando salarios durante la
baja y la suma recibida supera el subsidio, no se podrá recibir el subsidio por parto.
El día del parto está incluido en el período preparto. En caso de atrasarse, también podrá
recibir este subsidio durante los días posteriores.346
Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza3-3Subsidio por baja maternal (subsidio durante la baja
maternal) (ikuji kyūgyō kyūfukin)
(1) Beneficio por baja maternal
Si los afiliados al seguro de desempleo solicitan una baja para el cuidado de niños menores
de 12 meses (en ciertos casos, menores de 14, 18 o 24 meses) se puede recibir el subsidio por
baja maternal al solicitar la reclamación a la Agencia Pública de Servicios de Empleo o Hello Work
(durante los primeros 180 días la asignación será de un 67 % de los salarios cobrados antes de la
baja, y a partir de 7 meses será de un 50 %).
Es necesario cumplir los siguientes requisitos:
i. Haber trabajado 11 días o más o que la cantidad de horas laborales que era base del
pago de salarios haya sido de 80 horas o más a lo largo de 12 meses o más de los 24
meses antes del inicio de la baja.
ii. El salario durante la baja maternal es inferior al 80 % del cobrado antes del inicio de
dicha baja.
Note que a partir de octubre de 2022, es posible dividir el subsidio por baja maternal y
recibirlo hasta en 2 oportunidades.
* En caso de tener un contrato a término fijo
Los empleados con contrato a término fijo deberán cumplir además con el siguiente
requerimiento: que el término de su contrato laboral no esté claro durante el periodo hasta
que el niño cumpla 1 año y 6 meses (o hasta los 2 años en caso la baja se de después del
periodo de 1 año y 6 meses, por no haber podido matricular al niño en alguna guardería, etc.).47Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza
(2) Subsidio por baja maternal al momento del nacimiento
(Plan actual desde octubre de 2022)
Los usuarios de los seguros laborales pueden darse de baja hasta por 4 semanas para criar
a sus recién nacidos (baja paternal post-partum), durante el periodo de sus primeras 8 semanas
de vida. Las personas que cumplan con los siguientes requerimientos podrán recibir el subsidio
por baja maternal al momento del nacimiento, mediante un trámite de solicitud a Hello Work.
(Equivalente al 67% de la remuneración antes de darse de baja. El número de días por los cuales
se recibe el subsidio por baja maternal al momento del nacimiento asciende a 180 días, que es
la cantidad de días a la cual la tasa de prestación indicada en 3-3 (1) Subsidio por Baja Maternal
llega al 67 %.)
• Requisitos para recibir el subsidio
i. Que durante los 2 años antes del inicio de la baja, haya habido 12 meses o más en
los que la persona haya trabajado 11 días o más, o haya acumulado 80 horas laborables
o más, siendo las horas laborables la base para el cálculo del salario
ii. Que se cumplan ciertas condiciones, como que el salario durante la baja sea inferior
al 80% del salario al inicio de la baja
iii. Que el número de días trabajados durate el periodo de baja sea de 10 días como
máximo (o alternativamente, que el número de horas trabajadas sea de 80 horas en
caso se superen los 10 días trabajados) (Sin embargo, en caso de que el periodo de
baja sea menor que 28 días, se deberá acortar el número de días u horas trabajadas de
manera proporcional)
Nótese que en caso de haber dividido la baja paternal post-partum en varios periodos,
el subsidio de baja por maternidad al momento del nacimiento se le concederá hasta en 2
oportunidades.
Además, el beneficio no se otorgará en los siguientes casos.
i. Bajas maternales al momento del nacimiento que se toman por 3ra vez en conexión
con un mismo niño
ii. El equivalente a los días de baja por maternidad al momento del nacimiento que
exceden los 28 días en conexión con un mismo niño
* Para empleados temporales (trabajadores por contrato limitado)
Los empleados temporales (personas que son empleadas por periodos específicos) deberán
cumplir con la condición de que la fecha de culminación de su contrato no esté clara durante el
periodo de 6 meses después del día en que hayan pasado 8 semanas desde el nacimiento del
niño.48Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza
3-4 Subsidio infantil (jidō teate)
El subsidio infantil es una asignación que tiene como objetivo estabilizar la vida familiar y el
desarrollo saludable de los niños.
Para solicitar este subsidio es necesario que tanto los padres como los hijos sean residentes
en Japón.
(1) Quién lo puede recibir
Las personas que tengan bajo su cargo a menores de 15 años (de acuerdo con calendario
escolar japonés)
(2) Cómo recibirlo
• Primero deberá solicitarlo a la municipalidad donde reside.
• Por regla general, la asignación comenzará al mes siguiente de la solicitud.
• Será necesario solicitarlo otra vez en caso de tener más hijos o mudarse a otra municipalidad.
(3) Cantidad a recibir
Edad del niño Cantidad a recibir (mensual y por hijo)
Menores de 3 años 15 000 yenes, monto fijo
3-12 años (hasta el primer
31 de marzo tras su 12
cumpleaños)
10 000 yenes
(15 000 yenes por 3 o más hijos**)
Desde el primer 31 de marzo
tras su 12 cumpleaños hasta
el primer 31 de marzo tras
su 15 cumpleaños
10 000 yenes, monto fijo
* En caso de que el salario de los padres sea superior al criterio estipulado, el subsidio mensualmente asignado será
de 5 000 yenes para todos (5 000 yenes o 0 yen mensualmente desde junio de 2022).
* 3 o más hijos hace referencia a todos los hijos criados (excepto los dos primeros) el primer 31 de marzo tras su 18
cumpleaños.
(4) Duración del subsidio
El subsidio infantil suele abonarse 3 veces al año, en junio, octubre y febrero. Por consiguiente,
una asignación para cada 4 meses.49Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza
Crianza de los hijos (kosodate)
4-1 Examen médico para bebés y niños (nyūyōji kenkō shinsa)
Las municipalidades llevan a cabo gratis los siguientes exámenes médicos:
• Examen médico para bebés de 18 meses
• Examen médico para niños de 3 año
• Existen municipalidades que ofrecen exámenes médicos a niños de otras edades.
* Este examen médico incluye reconocimientos del desarrollo físico y mental del bebé, medida de estatura y peso,
consultas para su cuidado, etc. Para más detalles, consulte a la municipalidad donde reside.
4-2 Vacunación (yobō sesshu)
La vacunación será importante para la prevención de enfermedades. Para vacunarse, existen
2 maneras:
i. Vacunación recomendada por la municipalidad donde reside
Las vacunaciones que recomiendan las municipalidades podrán ser gratuitas. Para
más detalles, consulte a la suya.
ii. Vacunación voluntaria
En caso de tratarse de una vacuna no recomendada,
deberá correr con los gastos.
Para recibir estas vacunaciones, consulte con su médico.
4-3 Gastos médicos infantiles
En caso de estar afiliado al seguro de salud, deberán abonarse el 20% de los gastos médicos
de los menores de 6 años. Existen municipalidades donde serán gratuitos para los niños que no
han completado todavía la escuela primaria, además de existir subvenciones adicionales.
4-4 Tipos de instalaciones para niños en edad preescolar
• Existen varios lugares dedicados al cuidado de niños preescolares menores de 6 años:
guarderías (hoikusho), jardines de infancia (yōchien) y centros oficiales para el cuidado infantil
(nintei kodomoen).
• Estas instalaciones son gratuitas para los niños entre 3 y 5 años.450
Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza
(1) Guardería (hoikusho)
• Las guarderías son establecimientos donde supervisan a los niños cuyos padres no pueden
cuidarlos por motivos laborales.
• El horario de servicio es normalmente de 8 horas al día, pero algunas guarderías ofrecen
servicio nocturno o en días festivos.
• Asimismo, algunas guarderías prestan un servicio de cuidado temporal para asuntos
urgentes o trabajos a tiempo parcial.
Instalaciones no oficiales para el cuidado de niños (ninkagai hoiku shisetsu)
Se trata de una denominación genérica de las siguientes instalaciones para el cuidado de niños que
no son oficiales según la Ley de Asistencia Infantil:
• Guarderías no oficiales (muninka hoikusho)
• Instalaciones destinadas a los niños de visitantes
de un centro comercial
• Guarderías no oficiales de servicio temporal (takujisho)
• Hoteles para bebés
• Niñeros.
(2) Jardín de infancia (yōchien)
• Los jardines de infancia son establecimientos educativos destinados a los niños a partir de
3 años hasta el ingreso en la escuela primaria.
• El horario de servicio es normalmente de 4 horas al día, pero algunos prolongan el servicio
hasta la tarde o la noche u ofrecen servicios desde la mañana temprano para responder a las
necesidades de los padres y tutores que trabajan, etc.
• A diferencia de la educación obligatoria y la enseñanza superior, la educación del jardín
de infancia se centra más en los juegos o actividades donde los niños puedan participar
activamente.
• Algunos jardines de infancia aceptan consultas relativas a la crianza de los niños por parte
de los padres o incluso organizan jornadas de puertas abiertas.
(3) Centro oficial para el cuidado infantil (nintei kodomoen)
• Son establecimientos híbridos entre la guardería y el jardín de infancia.
• Están disponibles independientemente de si los padres tienen empleo.
• Asimismo, ofrecen a cualquier hogar con niños, no solamente consultas relativas a la
ansiedad generada de su crianza, sino también oportunidades para conocer a otros padres.
ParaRecordar51Capítulo1Capítulo3Capítulo2Capítulo4Capítulo5Capítulo6Capítulo7Capítulo8Capítulo9Capítulo10Capítulo11Capítulo124 Parto y crianza4-5Servicios de atención fuera del horario escolar
(hōkago jidō club o gakudō hoiku)
• Los servicios de atención fuera del horario escolar están disponibles en caso de que los
padres estén ausentes por la tarde en casa debido al trabajo, etc.
• Ofrecen ambientes y actividades seguros y saludables para los niños.
• También algunas municipalidades ofrecen actividades extraescolares de manera que los
niños puedan participar en diversas actividades.
4-6 Family support center
• Family support center es una organización intermediaria cuyos socios se ayudan
mutuamente. Las personas que cumplen los siguientes requisitos pueden ser socios:
i. Los padres que desean asistencia para el cuidado de un bebé o un alumno primaria.
ii. Las personas que desean ofrecer asistencia.
• Los ejemplos de la asistencia son los siguientes:
i. Llevar y recoger a los niños de las guarderías, etc.
ii. Cuidado de niños fuera del horario
iii. Cuidado de niños mientras los padres se ausentan por algún recado
• Los procedimientos para utilizar el servicio son los siguientes:
i. Hacerse socio del family support center del barrio.
ii. Solicitar el servicio.
iii. Los consejeros del family support center le presentarán a un intermediario.
iv. Pagar el importe al asistente después del servicio.