FRESCにおける相談対応・連携事例
新しいコロナウイルスの病気の影響で、会社から突然解雇されたが日本で仕事をしたい。
働いている間に、いじめなどのハラスメントも受けていた。
例 1
【東京入管】
新しいコロナウイルスの病気の影響で解雇された人の在留資格の特例措置について説明
【法テラス】
解雇やハラスメントの問題について裁判所等を使って争ったり、損害賠償を請求する手続を説明
【外国人特別相談・支援室】
労働基準法に違反する解雇の場合、労働基準監督署に申告できることを説明
たとえば・・・
【人権擁護部】
ハラスメントによる人権侵害の相談を聞いたり、救済手続を説明
FRESCにおける相談対応・連携事例
1年の契約で働いているが、会社から次の契約更新はしない、帰国したら給料を払うと言われた。
日本で次の仕事を探しているが、在留資格はどうすればいいか。
帰国しないと給料はもらえないのか。
例 2
【東京入管】
在留期限までに次の仕事が決まったら、新しい会社での仕事内容で入管で手続を行うよう説明
【外国人特別相談・支援室】
給料は、従業員が帰国しない場合でも、毎月決まった日に支払う必要があり、会社が支払わない場合は、
労働基準監督署に申告できることを説明
たとえば・・・
FRESCにおける相談対応・連携事例
会社から自宅待機を命令されてずっと休業手当(※(注記))をもらっているが、来月から支払えないと言
われた。新しい仕事を探したい。
(※(注記))休業手当
会社の責任で従業員を休ま
せたときに従業員に払うお金
例 3
【外国人特別相談・支援室】
休業手当について、会社が労働基準法に違反して支払わない場合、労働基準監督署に申告できることを説明
【東京外国人雇用サービスセンター】
相談窓口で、他の会社の求人情報を提供
たとえば・・・
FRESCにおける相談対応・連携事例
日本人の夫が出て行ってしまい、その後夫との子を出産したが、夫とは連絡が取れず、現在、
シェルターに保護されている。今後は働きながら子供と二人で一緒に暮らしたいが、在留資格は
どうすればいいか。住む場所や生活費はどうしたらよいのか。
例 4
【東京入管】
日本人実子を監護・養育することを理由とした定住者への在留資格変更申請について説明
【法テラス】
日本人夫に対して請求できる婚姻費用や養育費、弁護士に依頼する手続・費用について説明
たとえば・・・