職業家庭両立推進者を選任しましょう

このため、育児・介護休業法第29条において、事業主に対し、企業全体の雇用管理方針の中で仕事と家庭との両立を図るための取組を企画し、実施するという業務を担当する「職業家庭両立推進者」を選任するように努めなければならないと規定されています。
これを踏まえ、厚生労働省では、企業全体の人事労務管理について責任を有する方の選任をお願いしています。

「職業家庭両立推進者」を選任した企業には、都道府県労働局雇用均等環境・均等部(室)あてに、下記選任届様式を提出していただくようお願いしています。

都道府県労働局雇用環境・均等部(室)では、ご選任いただいた「職業家庭両立推進者」の方に、各種セミナーの開催案内を始め、情報や資料の提供を行っています。