雇用・労働労働者等のキャリア形成・生産性向上に資する教育訓練開発プロジェクト事業

厚生労働省からの委託事業として、大学、専門学校、民間事業者等に開発を依頼し、以下の8コースの訓練を開発しました。

(1)女性活躍関係(インターンシップ型)
「結婚・出産・育児等で離職した女性の復職を支援するプログラム」

(2)女性活躍関係(e-ラーニング型)
「企業経営の原理をオンラインで学び、復職の準備策を議論するプログラム」

(3)中高年関係(技術系型)
「経営者の視点を持った技術者としてセカンドキャリアを築くプログラム」

(4)中高年事務関係(事務系型)
「実務経験者と同等の知識を取得する即戦力プログラム」

(5)非正規雇用関係(正社員転換・転職型)
「知識取得にとどまらず、介護職の正規転換・転職を目指すプログラム」

(6)IT分野(ITエンジニア等の最新技術アップデート型)
「高度IT技術を活用したビジネス創造プログラム」

(7)IT分野(ものづくり技術者の高度IT技術習得型)
「製造業loT指導者育成プログラム」

(8)IT分野(IT初級者の段階的なIT資格取得型)
「就労・家庭環境に配慮してITスキルを高めるプログラム」

詳細は、それぞれの受託者において、開発したプログラムの「特徴」、「受講のメリット」、「実証時環境」、「実施上の注意点」、「受講者等からの声」等をまとめておりますので、こちらをご覧ください。
(開発したプログラムの概要のページ)

開発したプログラムの一覧、それぞれのテキスト等に関しては、以下のページで公開しております。
詳細はこちらをご覧ください。
(開発したプログラムの詳細のページ)