このページではJavaScriptを使用しています。JavaScriptを有効にしてください。

言語切替

ヘルプ情報

「言語切替」サービスについて

このホームページを、英語・中国語・韓国語へ機械的に自動翻訳します。以下の内容をご理解のうえ、ご利用いただきますようお願いします。

  • 1.
    翻訳対象はページ内に記載されている文字情報となります。画像等で表現する内容は翻訳されません。
  • 2.
    機械による自動翻訳のため、必ずしも正確な翻訳であるとは限りません。
  • 3.
    翻訳前の日本語ページに比べ、画面の表示に若干時間がかかる場合があります。
  1. ホーム >
  2. 政策について >
  3. 審議会・研究会等 >
  4. 雇用環境・均等局が実施する検討会等 >
  5. 第4回「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」資料

【照会先】

雇用環境・均等局在宅労働課

課長
元木 賀子
課長補佐
永倉 真紀

(代表電話) 03 (5253) 1111

(直通電話) 03 (3595) 3273
(内線番号) 7876

第4回「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」資料

【議事次第】 第4回 雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会

【資料1】 前回の御指摘を踏まえた事務局提出資料

【資料2】 「雇用類似の働き方」について(第3回資料)

【資料3】 主に御議論いただきたい点(「雇用類似の働き方」について)(第3回資料)

【資料4】 契約条件の明示、契約内容の決定・変更・終了のルールの明確化等(第3回資料)

【資料5】 主に御議論いただきたい点(契約条件の明示、契約内容の決定・変更・終了のルールの明確化等)
( 第3回資料)


【資料6】 報酬額の適正化等

【資料7】 就業条件

【資料8】 主に御議論いただきたい点(報酬額の適正化等・就業条件)

【資料9-1】 人材と競争政策に関する検討会報告書のポイント

【資料9-2】 人材と競争政策に関する検討会報告書

【参考資料1】 第3回「雇用類似の働き方に係る論点整理等に関する検討会」における委員からの主な御指摘

【参考資料2】 厚生労働省による雇用類似の働き方に関するヒアリング結果

【参考資料3】 参照条文

AltStyle によって変換されたページ (->オリジナル) /