令和5年度 新潟市健康経営優秀賞

本市では、従業員の健康管理を経営課題の一つとして捉え、健康づくりに取り組む事業所等を「新潟市健康経営認定事業所」として認定しています。
毎年応募期間を設け募集し、応募事業所の中から、優秀な取組を行う事業所を「新潟市健康経営優秀賞」として表彰しています。
令和5年度は、応募事業所102事業所の中から、3事業所を選定したほか、全国健康保険協会新潟支部より「新潟市健康経営認定 全国健康保険協会新潟支部特別賞」として1事業所が選定されました。

新潟市健康経営優秀賞(五十音順)

• 株式会社 テックアサヒ
• 東北電力(とうほくでんりょく)ネットワーク株式会社 新潟電力(にいがたでんりょく) センター
• 株式会社 村尾技建(むらおぎけん)

新潟市健康経営認定 全国健康保険協会新潟支部特別賞

• 株式会社 原組(はらぐみ)

各事業所の取組内容については、以下の「取組内容」をタップするとジャンプします。

令和5年度の表彰式は、2月13日(火曜)に開催された「新潟市働きやすい職場づくり推進フォーラム」内にて行われ、受賞事業所4社に表彰状が授与されました。
「新潟市働きやすい職場づくり推進賞」及び「ウオーキングチャレンジ優秀賞」の表彰式とあわせて実施しました。

(左から1番目)(株)原組、(左から2番目)(株)テックアサヒ、(右から2番目)東北電力ネットワーク(株)新潟電力センター、(右から1番目)(株)村尾技建

健康経営優秀賞 (株)テックアサヒ

健康経営優秀賞 東北電力ネットワーク(株)新潟電力センター

健康経営優秀賞 (株)村尾技建

全国健康保険協会新潟支部特別賞 (株)原組

事業所概要

• 事業内容:特定建設業(管推進工事、土木一式工事等)
• 所在地:江南区大渕
• 従業員数(注釈):33名

(注釈)従業員数は「新潟市健康経営認定制度」応募時点での人数

全従業員が参加する安全大会では健康に関する勉強会を実施

主な取組

• 健康経営の年度計画書を作成、具体的な目標を立て、中間・年度末に評価
• 職場健診の中に腫瘍マーカー検査を追加し、会社負担で実施
• 週初めの朝礼時に部位別のストレッチや季節ごとのテーマに応じたストレッチを実施 など

事業所概要

• 事業内容:一般送配電事業
• 所在地:中央区上大川前通
• 従業員数(注釈):259名

(注釈)従業員数は「新潟市健康経営認定制度」応募時点での人数

昨年実施した禁煙キャンペーンでは1名が禁煙に成功

主な取組

• 健診後、産業医、社内産業看護職より食事や体重管理に関する保健指導を全従業員へ実施
• 禁煙キャンペーンや歯科健診など、健康保険組合と連携したイベントの開催
• 市「ウオーキングチャレンジ」に全従業員で参加、社内でインセンティブを用意し、上位の者へ進呈 など

事業所概要

• 事業内容:地質調査・建設コンサルタント
• 所在地:中央区女池南
• 従業員数(注釈):51名

(注釈)従業員数は「新潟市健康経営認定制度」応募時点での人数

事前に栄養バランスに配慮されたお弁当を提供し、食生活改善講習会を実施

主な取組

• 週1回実施している定例社員教育の中で健康に関するセミナーを開催
• 部門長会議、幹部会と段階的に取組を検討、全体会議にて全従業員へ周知
• スポーツ奨励金制度にて、サークル活動やスポーツイベントの参加に関する費用を補助 など

事業所概要

• 事業内容:建設業(土木一式工事、とび・土木工事、水道施設工事、舗装工事、解体工事)
• 所在地:江南区割野
• 従業員数(注釈):36名
• (注釈)従業員数は「新潟市健康経営認定制度」応募時点での人数

担当者手作りのカップ麺の塩分表示ポスター

主な取組

• 協会けんぽの「にいがた健康経営宣言事業」に参加、個人カードによる目標設定、年2回振り返りを実施
• 生活習慣に関するアンケートを毎年実施
• カップ麺の塩分表示のポスターを作成し掲示、栄養バランスの良い弁当の試食体験 など

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