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総務審査

掲載日:2025年7月10日更新

人事行政相談

人事委員会では、福島県の職員(教員、警察職員等を含む)並びに公平委員会事務受託団体((注記))の職員等から、勤務条件その他の人事行政に関する相談に応じています。
((注記))令和7年4月現在、県内75団体(市町村、一部事務組合等)の公平委員会事務を受託しています。受託団体一覧 [PDFファイル/95KB]

人事行政相談について [PDFファイル/142KB]

公平審査(審査請求及び措置要求)

1 不利益処分についての審査請求

職員が任命権者から懲戒処分等の不利益な処分を受けた場合に、処分の取消しや修正等を求めて、人事委員会に審査請求をすることができる制度です。

不利益処分についての審査請求に関する規則 [Wordファイル/35KB]

2 勤務条件に関する措置の要求

職員が自分の勤務条件(勤務時間・各種休暇・給与等)に関し、任命権者に対して適切な措置をとるよう、人事委員会に要求する制度です。

勤務条件に関する措置の要求に関する規則 [Wordファイル/25KB]

3 公平審査の手引き

公平審査の手引き [PDFファイル/784KB]

公平審査制度の解説 P1

不利益処分についての審査請求の解説 P3〜P17

勤務条件に関する措置の要求の解説 P18〜P26


人事委員会年報

令和6年度|​令和5年度|令和4年度|令和3年度|令和2年度|令和元年度|

令和6年度New​

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令和5年度

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令和4年度

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令和3年度

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令和2年度

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令和元年度

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福島県人事委員会障がい者活躍推進計画

福島県議会人事委員会事務局では、「障害者の雇用の促進等に関する法律」の一部改正に伴い、「福島県人事委員会障がい者活躍推進計画」を作成しました。

福島県人事委員会障がい者活躍推進計画 [PDFファイル/143KB]

また、本計画を踏まえて実施した令和2年度の取組状況について、障害者の雇用の促進等に関する法律第7条の3第6項の規定に基づき、以下のとおり公表します。

令和2年度福島県人事委員会障がい者活躍推進計画の実施状況 [PDFファイル/126KB]

職員団体の登録

職員団体の登録について

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