三重県「男女がいきいきと働いている企業」 認証制度

三重県では、男女がともに働きやすい職場環境づくりを目的に、男女の雇用機会均等や仕事と生活の調和(ワーク・ライフ・バランス)、次世代育成支援、女性の活躍支援(ポジティブ・アクション)などに取り組む企業等を募集し、調査・確認を行い、県の定める基準に達した企業等を「男女がいきいきと働いている企業」として認証しています。さらに、当該年度の認証制度登録企業(以下認証企業と表記)の中から、特に意欲的な取組を行っている企業等を表彰候補とし、知事表彰選考委員会により審査を行い表彰企業を決定します。

「男女がいきいきと働いている企業」表彰・認証制度チラシ

表彰制度・認証制度案内パンフレット(平成28年3月作成):(PDF:1,959KB)

〜 平成28年度の認証企業が決定しました! 〜

平成28年度の認証制度への登録申請のあった企業のうち、認証基準を満たした53社を、平成28年10月1日付けで、平成28年度「男女がいきいきと働いている企業」認証制度に登録しました。なお、平成28年10月1日現在の認証企業は、延べ468社(法人)となりました。

〇 平成28年度「男女がいきいきと働いている企業」認証企業
〇 平成27年度「男女がいきいきと働いている企業」認証企業
〇 平成26年度「男女がいきいきと働いている企業」認証企業

◎にじゅうまる 認証されると・・・・

• 県のホームページ、広報誌等により認証企業の取組を紹介します。
• 認証制度のシンボルマークを交付し、ご活用いただくことで企業のイメージアップ等を支援します。
• 取組の推進に参考となる資料・情報を提供します。
• 公共工事の総合評価方式の評価項目の一つとして、一定の期間、加点対象になります。 また、物件関係における概ね下記の業務等について、総合評価一般競争入札の評価項目の一つとして、一定の期間、加点対象になります。(但し、設計金額によります。) ア清掃業務 イ警備業務 ウ情報システムの調達、保守管理等
• 注意)下線部分は平成28年度分のみの実施となります。(平成29年度以降は対象外となります。)
• 株式会社商工組合中央金庫(商工中金)と県が連携し、認証企業の取組の推進のために創設した「三重県男女がいきいきと働いている企業応援貸付 」をご利用できます。(注意:商工中金の審査があります。)

認証制度のシンボルマーク

認証制度のシンボルマークは、公募し審査の結果、大阪府の小柴雅樹さんの作品を採用させていただきました。 認証制度の周知と取組の推進を図るため、三重県のホームページ、パンフレット等に掲載するとともに、認証企業にもご利用いただき、PR活動等の様々な機会に活用していきます。
デザインの説明:三重県の頭文字「み」をモチーフに、下部の楕円は職場をあらわし、男女がいきいきと元気に働く姿を描いています 。
*「男女がいきいきと働いている企業」表彰制度のシンボルマークは別途作成済です。

認証制度応募対象

県内に本店又は主たる事務所があり、県内において事業活動を行う常時雇用労働者を有する法人(国及び地方公共団体を除く)が対象です。

• 法人登記されている企業、財団・社団法人、医療・社会福祉法人、特定非営利活動法人等が対象です。営利、非営利は問いません。
• 主たる事務所とは、人事・労務管理等を独自に実施(※(注記))している企業等の事務所(事業所)をいいます。

※(注記) 以下の各要件を満たすことを条件とします。

1. 従業員の採用について、本社から事務所(事業所)に地元採用などの権限が委ねられていること。
2. 事務所(事業所)内の従業員の人事異動や昇任(昇格)について、裁量権があること。(最終決定権は本社であっても、事務所(事業所)として提案をする仕組みがあること)
3. 事務所(事業所)の所在地を管轄する労働基準監督署に就業規則を届け出ていること。
4. 事務所(事業所)の就業規則について、事務所(事業所)の代表と従業員代表との話し合いにより変更が可能なこと。

認証要件

就業規則を定め、男女雇用機会均等法、育児・介護休業法等の関係法令を遵守し、以下のような取組を行っていることが要件です。

※(注記) 女性の能力を活かすための取組
※(注記) 仕事と家庭の両立ができるようにするための取組
※(注記) 男女が共に働きやすい職場環境づくりの取組

具体的な取組内容については、申請時に提出いただく「認証申請内容確認調査票」をご覧ください。

認証の有効期間

原則、認証日(各年度10月1日予定)から翌々年度末までの2年6ヶ月(平成28年度認証制度登録の有効期限は、平成31年3月31日)とします。
なお、認証の翌年度以降には、三重県「男女がいきいきと働いている企業」認証制度要綱に基づき、所定の様式により取組状況報告書等を提出いただきます。

◎にじゅうまる 参考:平成28年度募集分(受付は終了しています)

(参考)

• 三重県「男女がいきいきと働いている企業」認証制度要綱
• 三重県「男女がいきいきと働いている企業」認証制度事務処理要領
  主な内容
  目的、認証要件、申請、認証手続き、取組状況報告、変更届、認証の辞退、認証の取り消し
  ・様式第1号(PDFファイル /Wordファイル)
  ・様式第2号
  ・様式第3号(PDFファイル / Wordファイル)
  ・様式第4号(PDFファイル / Wordファイル)
  ・様式第5号(PDFファイル / Wordファイル)

問い合わせ先

三重県雇用経済部 雇用対策課
〒514-8570 三重県津市広明町13番地
TEL 059-224-2454 FAX 059-224-2455
問い合わせ時間: 平日 8:30〜17:15 (祝祭日を除きます。)