職員が自主的・創造的に取り組んだ改善・改革活動や高い成果を出した活動に対する表彰・共有の機会として、「MIE職員力アワード発表会」を下記のとおり開催します。
1「MIE職員力アワード発表会」について
(1)日時
平成31年3月14日(木曜)13時15分から16時15分まで(受付開始 12時45分)
(2)場所
県庁講堂(津市広明町13番地)
(3)内容
「部門賞」に決定した8取組の活動内容の発表・表彰式(知事・副知事・幹部職員も出席)
(4)表彰内容
「グランプリ」 :発表会の当日、知事・副知事の審査により選定
「職員セレクト賞」 :事前に職員投票を実施して選定
「来場者セレクト賞」:発表会の当日、職員以外の来場者の投票により選定
「部門賞」 :事前に新規採用職員等の審査員により選定
(5)参加者募集
参加を希望される方は氏名・電話番号を、電話、ファックス、e-mailのいずれかで
以下の申込先までご連絡ください。
・募集人数 80人(先着順)(定員を超え参加いただけない場合のみ折り返しご連絡します)
・募集期限 3月4日(月曜)(必着)
・申込先 電話 059-224-2231(平日8時30分から17時15分まで)
ファックス 059-224-3170
e-mail gyoukaku@pref.mie.jp
2 「部門賞」に決定した取組(部門別に記載:詳細は別添資料をご覧ください)
(1)改善活動分野
・協創推進部門
「いざ、紀ノ国へ。高校生と創るインバウンドツアー〜Let's go to Kinokuni〜」(部局横断)
・職員力向上部門
「医療サービスが受けられない知的障がい者等を支援したい」(病院事業庁)
・ワーク・ライフ・マネジメント部門
「スケジュールの見える化によるチームワーク力の向上」(子ども・福祉部)
・成果向上部門
「県税窓口で外国人との意思疎通をスムーズに!」(総務部)
・自由テーマ部門
「4県共同でのボート規格艇整備〜国体開催経費の削減に向けて〜」(地域連携部)
(2)グッドパフォーマンス分野
・ピカイチ部門
「南部地域活性化に向けた「度会県」プロジェクト」(地域連携部)
・モハン部門
「防災砂防課におけるGIS活用の取組」(県土整備部)
・コツコツ部門
「自分たちでプロ並み仕上げ」(総務部)
※(注記)改善活動分野(日頃から実践している改善・改革の取組を職員が自ら応募)
・協創推進部門 「協創」の取組を進めている活動を対象
・職員力向上部門 意欲・能力等の職員力の向上に取り組んでいる活動を対象
・ワーク・ライフ ワーク・ライフ・マネジメントの推進に取り組んでいる活動を対象
マネジメント部門
・成果向上部門 実施効果の向上等の成果向上に取り組んでいる活動を対象
・自由テーマ部門 上記の部門に該当しない自由なテーマの活動を対象
※(注記)グッドパフォーマンス分野(高い成果を出した取組を他の職員が推薦)
・ピカイチ部門 一定期間(平成30年度)中に優れた成績・成果をあげた活動を対象
・モハン部門 一定期間(平成30年度)中に他の職員の模範となる仕事ぶりもしくは仕事の結果
を残した活動を対象
・コツコツ部門 一定期間(平成30年度)以上、地道に努力して結果を残した活動を対象
3 「部門賞」決定までの経緯
(1)募集期間 平成30年11月21日から平成31年1月9日まで
(2)応募・推薦件数 改善活動分野222件
グッドパフォーマンス分野25件
(3)審査方法
(ア)審査員
庁内の新規採用職員(発表会の運営担当を除く)、行財政改革推進本部幹事会、公募職員
(イ)審査の視点
(改善活動分野)・着眼点 ・成果 ・現場重視
・チームワーク ・取組姿勢
(グッドパフォーマンス分野) ・共感度
(ウ)審査期間
平成31年1月10日から平成31年2月12日まで
【参考】
1 応募件数の推移
24年度153件
25年度158件
26年度219件(改善活動分野183件、グッドパフォーマンス分野36件)
27年度222件(改善活動分野208件、グッドパフォーマンス分野14件)
28年度212件(改善活動分野197件、グッドパフォーマンス分野15件)
29年度216件(改善活動分野200件、グッドパフォーマンス分野16件)
30年度247件(改善活動分野222件、グッドパフォーマンス分野25件)
2 開催回数等
「MIE職員力アワード」の表彰・発表会は24年度から始まり、今年度で7回目。