賃金・労働時間・雇用の動き(H12.9)

1 賃金の動き

「現金給与総額」は、事業所規模5人以上で279,096円と対前年同月比0.1%の増(同30人以上では311,128円、同比2.1%の増)でした。

現金給与総額のうち、「きまって支給する給与」は、事業所規模5人以上で275,377円と対前年同月比0.9%の減(同30人以上では309,283円、同比1.8%の増)でした。

「実質賃金指数(総額)」は、事業所規模5人以上で81.0と対前年同月比1.1%の増(同30人以上では82.1、同比3.1%の増)でした。

2 労働時間の動き

「総実労働時間」は、事業所規模5人以上で153.4時間と対前年同月比0.8%の減(同30人以上では158.6時間、同比1.6%の増)でした。

総実労働時間のうち、「所定内労働時間」は、事業所規模5人以上で143.9時間と対前年同月比0.9%の減(同30人以上では146.3時間、同比0.4%の増)、「所定外労働時間」は、事業所規模5人以上で9.5時間と対前年同月比1.1%の増(同30人以上では12.3時間、同比18.3%の増)でした。

製造業の「所定外労働時間」は、事業所規模5人以上で14.5時間と対前年同月比16.0%の増(同30人以上では16.8時間、同比20.0%の増)でした。

3 雇用の動き

常用雇用の動きをみると、月末の「常用労働者指数」は、事業所規模5人以上は100.4と対前年同月比1.3%の減(同30人以上では94.9、同比4.1%の減)でした。

製造業の「常用労働者指数」は、事業所規模5人以上は91.4と対前年同月比0.1%の減(同30人以上では89.2、同比1.7%の減)でした。