SDGsへの取り組み

3 すべての人に健康と福祉を
・健康診断、ストレスチェックを社員全員が受診
・時間外労働の削減
・年次有給休暇の取得、休日の確保、代休取得の促進
・飲酒運転の撲滅、アルコール検知器の全社員配布・毎朝チェックの徹底

4 質の高い教育をみんなに
・建設産業の担い手確保に向け、インターンシップ・職場体験・現場見学会の積極的な受け入れ実施
・社員の社内外研修や資格取得の推進による技術力の向上

5 ジェンダー平等を実現しよう
10 人や国の不平等をなくそう
・女性人材の積極的な採用及び女性活躍の推進
・男女間の賃金格差の是正
・育児と仕事の両立を支援

7 エネルギーをみんなにそしてクリーンに
13 気候変動に具体的な対策を
14 海の豊かさを守ろう
・新潟港(東西地区)外郭施設等の整備を通じてCNP形成に貢献
・海上工事施工時における汚濁防止対策の徹底
・新潟港西海岸の整備を通じて西海岸再生に貢献
・海岸(日和浜)清掃活動への参加
・自社保有の作業船の環境負荷軽減対策の推進(Sox,Nox等)

8 働きがいも経済成長も
9 産業と技術革新の基礎をつくろう
・ICT施工技術やBIM/CIM技術への取り組みの推進
・生産性向上による経営環境の向上、工事安全の推進
・新潟県ハッピーパートナー企業への登録

11 住み続けられるまちづくりを
・リノベーション事業への取り組み
・除雪作業での地域貢献

12 つくる責任つかう責任
・ISO14001の取得
・公共工事を通じた良質な社会資本の整備

15 陸の豊かさも守ろう
・環境美化活動への参加
(草刈り、ごみ拾いなど)

17 パートナーシップで目標を達成しよう
・港湾建設等関係団体との連携による諸課題の解決
(日本港湾空港建設協会連合会、新潟県港湾空港建設協)
(日本海上起重技術協会)
(新潟県河川協会)