根据《干部素质提升三年行动实施意见(2025-2027年)》,9月23日,区水利局组织开展全区水利系统公文规范与文稿写作专题培训,机关各科室、望虞河锡山管理所负责同志及水利系统35周岁以下年轻同志共60余人参加培训。

此次培训由区水利局党委书记、局长李广飞主讲,围绕公文格式规范、公文处理要点、常见错误解析等方面进行讲解,并针对全区水利系统文稿特点归纳分析存在的问题,结合具体案例和个人感悟体会,提出提高文稿写作质量的相关建议。同时,李广飞还与大家进行集体谈话,希望全系统年轻干部,一要珍惜岗位、感恩敬业;二要勤练内功、提升能力;三要敢于创新,激扬青春;四要摆正位置、服从大局;五要严于律己、廉洁干事,以实干实绩,为全区水利高质量发展挑大梁、作贡献。

今年以来,区水利局紧扣水利事业发展需要和干部队伍实际,年初制定实施《干部素质提升三年行动实施意见(2025-2027年)》,以“三聚焦六重点”为抓手,聚焦年轻干部、问题短板、作风效能,重点强化政治理论、知识更新、专业能力、业务实操、敬业担当、党风廉政,着力促进干部队伍的素质能力系统提升、全面过硬。

根据2025年锡山区水利局素质提升项目计划,目前已开展“我做一日安全员”、水土保持监管、非常规水利用、水利工程管理等8项实践及专项培训活动。