当社では健康推進グループが中心になり、2013年ごろより従業員の健康への配慮を目的にさまざまな対策を行ってきました。たとえば5月31日の世界禁煙デーにあわせて禁煙を呼びかけるノベルティを配布したり、毎月22日の禁煙の日にあわせて禁煙を推奨するポスターを掲出したりと試行錯誤を重ねました。
しかし喫煙者の社員からは「重要なコミュニケーションツールになっている」となかなか理解を得られないこともあり、一体感のある取り組みとは言えなかったと思います。そこで企画したのが、楽しみながら禁煙を推奨できる「禁煙ダービー」でした。

ゲーム感覚で禁煙にチャレンジしてもらおうという、禁煙レース企画です。禁煙したいという社員にエントリーしてもらい、ニックネームや禁煙で叶えたいことなどのプロフィールをオンラインで発表。挑戦する社員には応援団がつき、「ちゃんとガマンできてる?」「頑張ってるね、すごい!」などのサポートを得ながら、3カ月にわたる禁煙レースを走ってもらいます。
健康推進グループからも、当社のアスリート社員である女子ラグビー日本代表・庵奥里愛を通して禁煙のコツや応援メッセージを発信するなど、全社で楽しみながら対策ができました。
結果としては、13名のエントリーで10名が禁煙に成功。しっかりと成果も出せたことで、第2回も開催予定です。

禁煙ダービー以外にも、受動喫煙対策や、従業員のヘルスリテラシー(健康意識)を向上させるための取り組みも行っています。その一つが、社内のオンラインコミュニティ「健コミュ」です。ここでは食事や栄養、トレーニングなど健康にまつわる情報提供を行ったり、アスリート社員と一緒に運動習慣を身につけられるイベントを開催したりしています。
受動喫煙対策や健康への意識向上は、自分ひとりで取り組んだり継続したりすることは難しいものです。このような企画があればみなさん楽しんで参加してくれますし、社員間のコミュニケーションとしても活用できます。
これからもさまざまなアプローチで、健康を推進して行きたいと考えています。