当社は2023年より、社員の心身の健康を重要な経営課題のひとつと位置づけ、
健康維持・増進活動に対する積極的な支援と、組織的な健康づくりを推進する「健康経営」に取り組んでおります。

このたび、

・健康経営指標

・具体的な取り組み内容

について、2024年度の実績および2025年度の目標値を更新いたしました。

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「健康経営」実績・目標値