性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進内閣府-共生・共助
全ての国民が、その性的指向やジェンダーアイデンティティにかかわらず、相互に人格と個性を尊重し合いながら共生する社会の実現を目指し、性的指向とジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する施策を推進します。
新着情報
- 2025年10月2日
- 性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議(第16回)の配布資料を掲載しました
- 2025年5月16日
- 性的指向・ジェンダーアイデンティティ理解増進連絡会議(第15回)の配布資料を掲載しました
性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する法律
性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解が必ずしも十分でない現状に鑑み、性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に関する国民の理解の増進に関する施策の推進に関し、基本理念を定め、並びに国及び地方公共団体の役割等を明らかにするとともに、基本計画の策定その他の必要な事項を定めることにより、性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性を受け入れる精神を涵養(かんよう)し、もって性的指向及びジェンダーアイデンティティの多様性に寛容な社会の実現に資することを目的としています。
- 全文 (日本語(e-gov))別ウィンドウで開きます・英訳(English)(Japanese Law Translation Database System)別ウィンドウで開きます
- 概要 (PDF形式:46KB)PDFを別ウィンドウで開きます
- 施行通知 (PDF形式:171KB)PDFを別ウィンドウで開きます
- 理解増進法に関するQ&A
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学術研究等
広報・啓発
地方公共団体
関連リンク
人権啓発について(法務省)別ウィンドウで開きます
教育について(文部科学省)別ウィンドウで開きます
就業環境について(厚生労働省)別ウィンドウで開きます
公正採用選考について(厚生労働省)別ウィンドウで開きます
労働問題、職場でのいじめ・いやがらせ等の相談について(厚生労働省)別ウィンドウで開きます