「適正な電力取引についての指針」に基づき、四国電力送配電株式会社と四国電力株式会社の間における
従業員の兼職について、下記のとおり公開いたします。
 2020年4月の法的分離(一般送配電事業の分割)後も、両社が限られた人員の中で、効率的な業
務運営を行うため、一般送配電事業の中立性確保を前提に、四国電力送配電と四国電力の管理・間接
部門の一部において、従業員の兼職を実施します。
 以下の部門において、両社の間で従業員の兼職を実施します。
 上記のとおり、両社の間において兼職する従業員は、「人事労務部門」、「土木建築部門」、「監査部門」
の業務にそれぞれ従事しますが、これらは、法令等で兼職が制限される従業員(以下AかつBに該当)に
は該当しません。
A) 特定送配電等業務に従事する従業員
一般送配電事業者において、発電・小売電気・特定卸供給事業に参考になり得る非公開情報を入
手することができる業務に従事する従業員および発電・小売電気・特定卸供給事業に係る業務運営
上の決定に影響を及ぼし得るものに従事する従業員
B) 発電・小売電気・特定卸供給事業等の業務の運営において重要な役割を担う従業員
発電・小売電気・特定卸供給事業者等において、発電・小売電気・特定卸供給事業の業務の運営
における重要な決定に参画する管理的地位にある従業員
令和4年6月29日
四国電力送配電株式会社
四国電力株式会社
以 上
従業員の兼職を
行う部門
四国電力送配電における業務内容 四国電力における業務内容
人事労務部門
人事・採用・勤務・給与・厚生・社会保
険・安全・衛生・健康管理
同 左
土木建築部門 土木建築設備の工事・保守 同 左
監査部門
四国電力送配電の監査役監査等、監
査役が実施する監査業務の補助
四国電力の監査等委員監査等、監査
等委員が実施する監査業務の補助記