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これまで各地方公共団体において、再編・ネットワーク化や経営形態の見直しなど、病院事業の経営改革の取組が行われてきましたが、依然として医師・看護師等の不足、人口減少や少子高齢化の急速な進展に伴う医療需要の変化等を背景とする厳しい状況が続いています。
このような背景から、更なる経営強化の取組により、持続可能な地域医療提供体制を確保していく必要があるとして、総務省の指示に基づきこの計画を策定しました。
