2019年春季労使交渉の妥結について
2019年3月14日
東京電力ホールディングス株式会社
東京電力フュエル&パワー株式会社
東京電力パワーグリッド株式会社
東京電力エナジーパートナー株式会社
2019年度の年収水準等について、本日、東京電力労働組合との間で、次のとおり妥結いたしました。
<妥結内容>
○しろまる2019年度の年収水準
- ・
年収水準は、現状維持
ただし、生産性向上の取り組みの成果の還元により、さらなる生産性向上・働き方改革への好循環に繋げる観点から、全社員に6万円を支給(「カイゼン・プライズ」)
○しろまる2019年度初任給改定
・一律2,000円引き上げ
大学院(修士) 237,000円(2,000円引き上げ)
大学・高専(専攻科) 214,000円(2,000円引き上げ)
高専(本科) 188,000円(2,000円引き上げ)
短大・専門学校 178,000円(2,000円引き上げ)
高校 168,000円(2,000円引き上げ)
以 上
<参考:東京電力労働組合からの年収・初任給改定要求内容>
・2019年度の年収水準の引き上げ:組合員平均で、現行水準から3%増額
・2019年度初任給改定:各学歴において、2,100円〜2,500円の引き上げ