採用情報

常勤職員募集

当法人では、職員の募集を随時行っております。ご希望の方は、応募フォームまたはお電話にてご連絡下さい。当法人の理念・方針をご理解いただける方を歓迎いたします。

職種	介護職員・地域包括支援センター職員・居宅ケアマネ
選考方法	面接
応募方法	応募フォームまたは電話にて
応募書類	履歴書・卒業見込証明書(※(注記))・職務経歴書(必要に応じて)・資格証明書

(※(注記))新卒者

合計支給例	<介護職> 専門・短大:200,500円(夜勤手当4回含む) 大学(4年生):208,500円(夜勤手当4回含む) <地域包括支援センター職員> 220,000円〜 (例)経験10年 295,000円以上社会福祉士、保健師、訪問経験のある正看護師いずれかの資格がある方 <居宅ケアマネ> 220,000円〜 (例)経験10年 295,000円以上 ※(注記)経験により考慮します。
基本給	専門・短大 165,000円〜/4年制大学 173,000円〜
変則勤務手当	1) 5,000円 2) 3,000円
夜勤手当	1回7,000円
扶養手当	5,000円(高校生以下1名につき)
資格手当	社会福祉士 :7,000円介護福祉士 :10,000円主任介護支援専門員 :8,000円介護支援専門員 :6,000円実務者研修修了 :3,000円保健師・看護師 :25,000円准看護師 :15,000円理学療法士・作業療法士・言語聴覚士 :10,000円機能訓練指導員等 :6,000円歯科衛生士管理栄養士栄養士包括支援手当 :7,000円 :8,000円 :4,000円 :35,000円他
期末手当	6月と12月に、実績に応じた賞与を支給
処遇改善手当	有り(直接介護職員のみ)
交通費	支給(1ヶ月、上限20,000円) ※(注記)車通勤は要相談
支給例	専門学校卒社会人経験3年目:208,500円以上 ※(注記)経験考慮いたします
その他・福利厚生	社会保険完備、リフレッシュ休暇、資格支援制度、育児・介護休暇・共助会加入(任意)、施設内外研修

下記PDFをご確認ください。

新入職員の研修
新入職員の研修は、先輩職員とマンツーマンで行っています。新入職員のペースに合わせて研修をすすめていきますので、未経験の方でも安心して働くことができます。

施設内、施設外の研修
研修委員会が中心となって、計画的に研修をすすめています。
現場のケアにすぐいかせるような研修内容にしてスキルアップを目指しています。
専門的な内容については、外部の講師をお招きして研修を実施しています。

職員の希望をもとにして、施設外で行われている研修も積極的に参加しています。

資格取得支援制度
「実務者研修」「介護福祉士」「介護支援専門員」の資格に対して支援を行っています。
「実務者研修」は、施設内をスクーリングの会場にしていますので、働きながらでも学習をすすめやすいです。

特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、地域包括支援センターを運営していますので、資格の取得をきっかけに法人内で新しい職種にチャレンジすることも可能です。

2024年3月現在
管理職(リーダー級以上)に占める女性労働者の割合「48.9%」

産休・育休への取り組み
子育て家庭のために時短制度をご用意。働く方のサポート体制も充実!子育てしながら働くスタッフもいるので安心です!(2023年産休・育休取得者男性:0名、女性:1名)

特別養護老人ホームところの苑採用係
Tel:04-2929-6955
受付時間:午前10時〜午後4時まで(土・日・祭日は除く)

採用情報