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| 所在地: |
山梨県南アルプス市西野2343-1 |
|---|---|
| 従業員数: |
37名 |
|
事業内容: |
ユニフォーム販売/WORK-S運営/刺繍加工 |
写真右 営業部/入社4年目/山梨県出身 Aさん
写真左 Yama-Uni事業部/入社3年目/山梨県出身 Bさん
『地元で働き続けられる職場』を探しました。(Aさん・Bさん)
(Aさん)「笑顔・感謝・ありがとう」という理念に共感し職場見学に行ったところ、思い描いていた通りの温かい職場だったので入社しました。話すことが好きで、それを活かせる仕事内容にも魅力を感じました。
(Bさん)山梨に貢献できる仕事をしたいという思いがあり、それを自分の好きな衣服で実現できる点に魅力を感じ、入社を決めました。
(Aさん・Bさん)家族や友達のそばで暮らしたいという思いから、地元山梨での就職を決めました。自然豊かで住みやすいところが、山梨で働き暮らす魅力だと感じます。
(Aさん・営業部)
企業のお客様へユニフォームの提案、納品を行っています。また、新規顧客獲得に向けて営業活動をしています。
(Bさん・Yama-Uni事業部)
社内でのアシスタント業務や電話対応、受注書の作成業務を行っています。
(Aさん)注文から納品までの一連の流れをやりきったときに、やりがいを感じます。大きな契約であるほど業務の規模が大きくなることが大変ではありますが、やりがいにもつながっています!
(Bさん)自分がやったことに対して「ありがとう」という言葉をもらえた時にやりがいを感じます。繁忙期がある仕事なので、時期によって忙しさに差があるところが大変です。
(Aさん・Bさん)職場の雰囲気がとても良いです!明るく元気で外向きな人が多いです。年齢や上下関係を超えて、相談しやすい雰囲気もあります。また、やってみよう精神で挑戦のしやすい職場です。以前、社内イベントとして運動会をしてみたいと提案したら、すぐに受け入れてもらうことができ、実現に結びつけることができました!
(Aさん・Bさん)やりたいことを考えることも大切ですが、「やりたくないこと」や「生きたくない人生」にも目を向けてみることで、自分が求めていることや真にやりたいことが見えてくるかもしれません。また、入社前に職場見学や会社説明会に行くことで、入社後のギャップを良い意味で減らせると思います!
1.社員に優しい働き方のミリョク!
残業時間が少なく、有給休暇の利用率も高いです。制度を活用しやすい社内の雰囲気があり、そのことが利用率の高さにつながっているという印象を受けました。今後も新たな休暇制度の追加、更なる利用率の向上などを目指していくそうです!
2.ユニフォームを通じた地域貢献のミリョク!
ユニフォームがやる気につながった、ユニフォームを着ることでスイッチが入った、こういった経験はありませんか?「従業員のモチベーションの向上を通して、地域企業の業績UPのお手伝いをしていて、それが地域貢献につながっている」という社長の言葉が印象に残っていて、この仕事の大きな魅力に感じました!
社長の「人として良い心を持つ人を採用したい」という言葉の意味がよく分かる、「働く人」が特に魅力的な会社です。
「笑顔、感謝、ありがとう」という理念を社員の皆さんが体現している、笑顔あふれる温かい職場でした!
取材したどの企業でも雰囲気の良さは感じましたが、職場ごとに違った空気感がありました。実際に職場を見学して、自分に合った雰囲気かどうかを確かめることはとても重要であることを実感しました。
お揃いのユニフォームがとても印象的でした!社長自ら会社の説明をしてくれました!(写真奥右)
記事執筆担当:山梨大学 堀井麻矢
(記事公開:令和6年2月)
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