平成28年度組織改正の概要

平成28年度からスタートする「長崎県総合計画チャレンジ2020」を効果的・効率的に推進する体制づくりのため、県の組織について一部見直しを実施しました。

産業人材育成の全庁的な取組みの推進や、地場企業の支援と企業誘致の一体的な推進、新たな総合計画における「ナガサキ・グリーンイノベーション戦略」の一体的な推進を図る体制を整備するため、産業労働部の再編を行いました。

漁業者の経営力強化や雇用型漁業の推進による経営体の育成、長崎魚市等を含めた流通対策やブランド化等の取組み強化、漁業調整と振興策の効率的・効果的な推進等を図るため、水産部の再編を行いました。

専門性の高い諫早湾干拓調整池、大村湾の環境保全対策等に取組む体制を強化するため、「地域環境課」を新設しました。

女性の活躍推進を強化していくこととし、「男女共同参画室」の名称を「男女参画・女性活躍推進室」に変更しました。

その他、本庁各課及び地方機関について、個別緊急の課題への対応などのため一部見直しを実施しました。