職場方針
(1)利用者・会員に対し第一主義に徹します。
(2)危機管理意識を備え、常に法規法令を遵守します。
(3)やりがいのある働きやすい職場を目指します。
(4)常に連帯意識を忘れずに思いやりの心をもって業務に精励します。
(5)経営基盤強化に向けた構造改革を推進します。
(6)社会の信頼に値する人材の育成に努めます。
(7)日々改善を心がけ、スピーディーな対応と経営効率の向上を目指します。
(8)学術研鑽に努めます。
(9)豊かな社会づくりとその持続的な発展のために社会貢献活動を積極的に推進します。
職員行動指針
(1)お客様に対し第一主義に徹します。
(2)常に法規法令を遵守します。
(3)社会貢献活動を積極的に推進します。