妊娠中の技能実習生のみなさんへ
大切なおしらせ
・日本では、妊娠したことで解雇することは法律で禁止しています。
・送出機関や監理団体は、あなたの妊娠を理由に、あなたに帰国を強制す
ることは許されません。
・解雇されそうになったり帰国するよう言われたら、外国人技能実習機構
(OTIT)へ相談してください。OTITが支援します。※(注記)連絡先は裏面を見てください
妊娠したらどうしたらいいの?
☑ 妊娠に気付いたら、監理団体の相談窓口や実習実施先の責任者に妊娠し
たことを伝えましょう。
☑ 外国人技能実習機構や、住んでいる場所の相談窓口にも相談できます。
※(注記)連絡先は裏面を見てください
☑ 住んでいる市町村の窓口で、妊娠の届出をしましょう。
☑ 市町村の窓口で、母子健康手帳と妊婦健康診査の受診券などが貰えるの
で、妊娠中は定期的に妊婦健康診査を受診しましょう。
妊娠しても働けるの?
☑ 日本では、妊娠等を理由に解雇や不利益取扱いをすることは禁止されて
います。あなたが希望すれば、技能実習を続けることができます。
☑ 日本では、子どもが生まれる予定日の6週間前から仕事を休むことがで
きます。
仕事を休みその間の給料がない場合、あなたが入っている健康保険から、出産手当金(い
つもの賃金の平均6割程度)が支払われます。
出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構
出産後、技能実習を続けられる?
☑ 日本では出産後、あなたの身体の健康のため、原則8週間は仕事をする
ことができません。そのあと、技能実習を再開することができます。
☑技能実習を中断し、帰国して出産した場合も、再度入国して技能実習を
再開することができます。(手続きが必要です。)
☑ 技能実習の再開は、外国人技能実習機構などで手続が必要です。技能実
習の再開や再開時期の希望を監理団体・実習実施者に伝えましょう。
仕事を休みその間の給料がない場合、あなたが入っている健康保険から、出産手当金(い
つもの賃金の平均6割程度)が支払われます。
LL030514開海01
(日本語)
大切なおしらせ
相談先
お困りごとは外国人技能実習機構(OTIT)に相談してください
(電話またはメールでの相談が可能です)
対応言語 対応日時 電話番号 OTIT 母国語相談サイトURL
ベトナム語
月〜金、土
11:00〜19:00
(土曜:9:00〜17:00)
0120-250-168 https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
中国語
月、水、金、土
11:00〜19:00
(土曜:9:00〜17:00)
0120-250-169 https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
インドネシア語
火、木
11:00〜19:00
0120-250-192 https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
フィリピン語
火、木、土
11:00〜19:00
(土曜:9:00〜17:00)
0120-250-197 https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
英語
火、木、土
11:00〜19:00
(土曜:9:00〜17:00)
0120ー250ー147 https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/
タイ語
木、日
11:00〜19:00
(日曜:9:00〜17:00)
0120ー250ー198 https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
カンボジア語木11:00〜19:00
0120ー250ー366 https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
ミャンマー語火11:00〜19:00
0120ー250ー302 https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
妊娠中の心配ごとをはじめとした生活に関するお困りごと
は住んでいる地域の相談窓口でも相談できます
地域における相談窓口
(外国人生活支援ポータルサイト)
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
※(注記)各窓口によって対応可能な言語が異なります。
多言語生活相談窓口
((一財)自治体国際化協会)
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構
「生活・就労ガイドブック」にも
出産・子育てに関する情報が載っています
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
対応言語:日本語(やさしい日本語を含む)、英語、中国語、韓国語、スペイン語、ポルトガル語、
ベトナム語、ネパール語、タイ語、インドネシア語、ミャンマー語、クメール(カンボジア)語、
フィリピノ語、モンゴル語
妊娠中の技能実習生のみなさんへ たいせつなおしらせ
・日本では、妊娠(子どもがお腹にいること)したことで仕事をやめさせ
ることは法律で禁止しています。
・送出機関や監理団体は、あなたの妊娠を理由に、あなたが実習を続けた
いのにあなたを国に帰すことは許されません。
・仕事をやめさせられそうになったり国に帰るよう言われたら、外国人技
能実習機構(OTIT)へ相談してください。OTITが助けます。
※(注記)連絡先は裏のページを見てください
妊娠したらどうしたらいいの?
☑ 妊娠したら、監理団体の相談できるところや実習している場所の人に
妊娠したことを知らせましょう。
☑ 外国人技能実習機構や、住んでいる場所にも相談できるところがありま
す。※(注記)連絡先は裏のページを見てください
☑ 住んでいる場所の手続きをするところで、妊娠の届けを出しましょう。
☑ 住んでいる場所の手続きをするところで、母子健康手帳(お腹に赤ちゃ
んがいるひとが、住んでいるまちの役所からもらう手帳です。赤ちゃん
やお母さんの健康などについて書くものです。)と妊婦健康診査(住ん
でいるまちの役所が赤ちゃんが健康かどうか調べることです)の受診券
などがもらえるので、妊娠中は定期的に妊婦健康診査を受けましょう。
妊娠しても働けるの?
☑ 日本では、妊娠などを理由に仕事をやめさせることやあなたに不利になる
ことすることは禁止されています。あなたが実習を続けたいのなら、
技能実習を続けることができます。
☑ 日本では、子どもが生まれる予定の日の6週間前から仕事を休むことがで
きます。 仕事を休み、休んでいる間の給料がない場合、あなたが入っている健康保険
(会社で働いているひとが入る保険です。みんなからお金を集めて、けがや
病気で病院に行く人を助ける制度です)から、出産手当金(いつもの給料の60%ほ
どのお金です)がもらえます。
出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構
赤ちゃんを産んだ後、技能実習を続けられる?
☑ 日本では赤ちゃんを産んだ後、あなたの健康のため、8週間仕事をする
ことができません。そのあと、もう一度技能実習をはじめることができます。
☑技能実習を一時中止し、国に帰って赤ちゃんを産んだ場合も、もう一度
日本に来て技能実習をはじめることができます。(手続きが必要です。)
☑ 技能実習を一時中止したあとに、もう一度技能実習をはじめるためには、
外国人技能実習機構などで手続きが必要です。いつからはじめたいのか
監理団体・実習実施者に知らせましょう。
仕事を休み、休んでいる間の給料がない場合、あなたが入っている健康保険から出産手当金がもらえます。
にんしんちゅう ぎのうじっしゅうせい
にほん にんしん こ なか しごと
ほうりつ きんし
おくりだしきかん かんりだんたい にんしん りゆう じっしゅう つづ
くに かえ ゆる
しごと くに かえ い がいこくじん
ぎのうじっしゅうきこう そうだん たす
れんらくさき うら み
にんしん
にんしん かんりだんたい そうだん じっしゅう ばしょ ひと
にんしん し
がいこくじんぎのうじっしゅうきこう す ばしょ そうだん
れんらくさき うら み
す ばしょ てつづ にんしん とど だ
す ばしょ てつづ ぼしけんこうてちょう なか あか
す やくしょ てちょう あか
かあ けんこう か にんぷけんこうしんさ す
やくしょ あか けんこう しら じゅしんけん
にんしんちゅう ていきてき にんぷけんこうしんさ う
にんしん はたら
にほん にんしん りゆう しごと ふり
きんし じっしゅう つづ
ぎのうじっしゅう つづ
にほん こ う よてい ひ ろくしゅうかんまえ しごと やす
しごと やす やす あいだ きゅうりょう ばあい はい けんこうほけん
あか う あと ぎのうじっしゅう つづ
かいしゃ はたら はい ほけん かね あつ
びょうき びょういん い ひと たす せいど しゅっさんてあてきん きゅうりょう
かね
にほん あか う あと けんこう はっしゅうかん しごと
いちど ぎのうじっしゅう
しごと やす やす あいだ きゅうりょう ばあい はい けんこうほけん しゅっさんてあてきん
ぎのうじっしゅう いちじちゅうし くに かえ あか う ばあい いちど
にほん き ぎのうじっしゅう てつづき ひつよう
ぎのうじっしゅう いちじちゅうし いちど ぎのうじっしゅう
がいこくじんぎのうじっしゅうきこう てつづ ひつよう
かんりだんたい じっしゅうじっししゃ し
しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう こうせいろうどうしょう がいこくじんぎのうじっしゅうきこう
LL030514開海01
(やさしい日本語)
相談したいとき
困ったときは外国人技能実習機構(OTIT)に相談してください
(電話やメールで相談が可能できます)
相談できる言葉
相談できる
日と時間
電話番号 OTIT URL
ベトナム語
月曜日〜金曜日、
土曜日
11:00〜19:00
(土曜日:9:00〜17:00)
0120-250-168 https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
中国語
月曜日、水曜日、
金曜日、土曜日
11:00〜19:00
(土曜日:9:00〜17:00)
0120-250-169 https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
インドネシア語
火曜日、木曜日
11:00〜19:00
0120-250-192 https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
フィリピン語
火曜日、木曜日、
土曜日
11:00〜19:00
(土曜日:9:00〜17:00)
0120-250-197 https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
英語
火曜日、木曜日、
土曜日
11:00〜19:00
(土曜日:9:00〜17:00)
0120ー250ー147 https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/
タイ語
木曜日、日曜日
11:00〜19:00
(日曜日:9:00〜17:00)
0120ー250ー198 https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
カンボジア語
木曜日
11:00〜19:00
0120ー250ー366 https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
ミャンマー語
火曜日
11:00〜19:00
0120ー250ー302 https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
妊娠中の心配なことや生活していて困ったことがあれば
住んでいる地域の相談できるところでも相談できます
外国人生活支援ポータルサイト
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
※(注記)地域によって相談できる言葉がちがいます。
多言語生活相談窓口
((一財)自治体国際化協会)
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html出入国在留管理庁・厚生労働省・外国人技能実習機構
「生活・就労ガイドブック」にも赤ちゃんを産むことや
育てることについて情報が書いてあります
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
書いてある言葉:日本語(やさしい日本語を含む)、英語、中国語、韓国語、スペイン語、ポルトガル語、
ベトナム語、ネパール語、タイ語、インドネシア語、ミャンマー語、クメール(カンボジア)語、
フィリピノ語、モンゴル語
こま がいこくじんぎのうじっしゅうきこう そうだん
そうだん
でんわ そうだん かのう
たいせつなおしらせ
そうだん ことば
そうだん
ひ じかん
でんわばんごうごごごごごご
ちゅうごくご
えいご
げつようび
げつようび
きんようび
どようび
すいようび
きんようび どようび
かようび もくようび
かようび もくようび
どようび
かようび もくようび
どようび
もくようび にちようび
もくようび
かようび
にんしんちゅう しんぱい せいかつ こま
す ちいき そうだん そうだん
がいこくじんせいかつしえん
たげんごせいかつそうだんまどぐち
(いっぱんざいだんほうじん)じちたいこくさいかきょうかい
ちいき そうだん ことば
せいかつ しゅうろう あか う
そだ じょうほう か
か ことば にほんご えいご ちゅうごくご かんこくご
しゅつにゅうこくざいりゅうかんりちょう こうせいろうどうしょう がいこくじんぎのうじっしゅうきこう
致怀孕中的各位技能实习生 重要的消息
・在日本因怀孕被解雇是法律所禁止的。
・不能允许派遣公司及监管团体以你怀孕为理由、强制你回国。
・若出现被解雇的迹象、或被说让你回国的话。请与外国人技能实习机构(OTIT)
进行咨询。OTIT会作支援的。 ※(注記)有关联络信息请查看背面。
若怀孕了怎么办呐?
☑ 如果感到怀孕了的话,请将已怀孕的事情告诉给监管团体的咨询窗口或者
实习会社的负责人。
☑ 也可以向外国人技能实习机构或者居住场所的咨询窗口进行咨询。
※(注記)有关联络信息请查看背面。
☑ 要向所居住的市町村政府机关窗口提出怀孕的申报。
☑ 在市町村政府机关的窗口可领取到母子健康手册和怀孕健康检查的受诊券,
怀孕中要定期地接受怀孕的健康诊察。
怀孕后也可以工作吗?
☑ 在日本以怀孕等为理由接受到解雇或不利的对待是被禁止的。但若你希望
的话,仍可以继续进行技能实习。
☑ 在日本可以在宝宝出生预定日的6周前开始不上班。
在不上班期间领不到工资时,可以从你加入的健康保险中作为分娩津贴(平时工资的平均
60%左右)发给你。
出入国在留管理厅・厚生劳动省・外国人技能实习机构
生了宝宝后、还能继续技能实习吗?
☑ 在日本宝宝出生后、为了你的身体健康原则上8周不能工作。之后是可以
开始进行技能实习的。
☑若中断技能实习回国生宝宝时,可以再次入境重新开始技能实习。(但
需要办理手续)
☑ 重新开始技能实习时有必要在外国人技能实习机构等处办理手续。要将
希望重新开始技能实习及开始的时间告诉给监管团体・实习会社。
在不上班期间领不到工资时,可以从你加入的健康保险中作为分娩津贴(平时工资的平均60%左右)
发给你。
LL030514開海01
(中国語)
重要的消息
咨询信息
有为难时请向外国人技能实习机构(OTIT)进行咨询。
(电话和邮件均可进行咨询)
对应语言 接待时间 电话号码 OTIT 母语咨询网站URL
越南语
周一至周五、周六
11:00〜19:00
(周六:9:00〜17:00)
0120-250-168 https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
中国语
周一、三、五、六
11:00〜19:00
(周六:9:00〜17:00)
0120-250-169 https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
印度尼西亚语
周二、周四
11:00〜19:00
0120-250-192 https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
菲律宾语
周二、周四、周六
11:00〜19:00
(周六:9:00〜17:00)
0120-250-197 https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
英语
周二、周四、周六
11:00〜19:00
(周六:9:00〜17:00)
0120ー250ー147 https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/
泰国语
周四、周日
11:00〜19:00
(周日:9:00〜17:00)
0120ー250ー198 https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
柬埔寨语
周四
11:00〜19:00
0120ー250ー366 https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
缅甸语
周二
11:00〜19:00
0120ー250ー302 https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
有对怀孕中的担心事情及生活关联的为难事情时、可以向你
居住所在地的咨询窗口进行咨询。
在居住地区的咨询窗口
(外国人生活支援门户网站)
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
※(注記)根据各窗口的现况接待的语言会有所不同。
多种语言生活咨询窗口
[(一财)自治体国籍化协会]
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html出入国在留管理厅・厚生劳动省・外国人技能实习机构
在「生活・就劳指南手册」里也登载了有关
分娩・养育孩子方面的信息。
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
对应语言: 日语(包括简单的日语)、英语、中国语、韩国语、西班牙语、葡萄牙语、越南语、尼泊尔语、
泰国语、印度尼西亚语、缅甸语、高棉族(柬埔寨)语、菲律宾语、蒙古语
Kính gửi đến những Thực tập sinh kỹ năng đang mang thai Thông báo Quan trọng
Vẫn có thể tiếp tục về việc Thực tập kỹ năng
・Ở Nhật bản, Luật pháp nghiêm cấm về việc sa thải công nhân với lý do là đã có mang thai .
・Công ty phái cử và Nghiệp đoàn quản lý không được phép cưỡng ép bạn về nước với lý
do là vì bạn đã có thai .
・Nếu bạn cảm thấy có thể sắp bị sa thải, hoặc bị bảo cho về nước thì hãy liên lạc đến Cơ quan
quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài (OTIT) để được tư vấn. OTIT sẽ sẵn sàng
giúp đỡ . ※(注記)Về nơi để liên lạc, bạn hãy xem mặt sau.
Phải làm sao khi đã mang thai ?
☑ Khi biết mình đã có thai, hãy liên lạc và báo cho quầy tư vấn của Nghiệp đoàn
quản lý, và người quản lý của Công ty bạn đang thực tập.
☑ Bạn cũng có thể nhờ đến Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài và
Quầy tư vấn khu vực bạn đang sinh sống để được tư vấn.
※(注記)Về nơi để liên lạc, bạn hãy xem mặt sau.
☑ Khi nhận ra mình đã có thai, hãy cố gắng đăng ký sớm tại cơ quan hành chính
địa phương nơi minh đang sinh sống.
☑Tại nơi đăng ký đó, bạn sẽ nhận được sổ [ Sức khoẻ bà mẹ và trẻ em ]cùng với phiếu
khám thai, cho nên trong thời kỳ đang mang thai, các bạn phải nên đi khám sức khoẻ thai
phụ theo định kỳ.
Vẫn có thể làm việc được không? cho dù đã có mang thai .
☑ Ở Nhật bản, Luật pháp có nghiêm cấm về việc sa thải và gây bất lợi cho công
nhân với lý do là đã có mang thai .
Nếu bạn vẫn có nguyện vọng muốn tiếp tục về việc Thực tập kỹ năng thì bạn vẫn
có thể tiếp tục được.
☑ Ở Nhật bản, bạn có thể xin nghỉ việc trước 6 tuần của ngày dự định sinh con.
Trường hợp khi nghỉ việc không có lương, các bạn sẽ được chi cấp một số tiền Trợ cấp sinh con ( Trung bình
khoản 60% của mức lương đã nhận) từ phía bảo hiểm sức khỏe mà bạn đã có đóng.
Tổng cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản ・ Bộ Y tế, Phúc lợi và Lao động ・ Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài
Sau khi đã sinh con, vẫn có thể tiếp tục công việc Thực tập kỹ năng không ?
☑ Ở Nhật bản, vì sức khỏe của bạn cho nên, theo nguyên tắc là trong vòng 8 tuần
đầu sau khi sinh con thì bạn không được phép đi làm. Khoản thời gian sau đó, thì
bạn có thể quay lại tiếp tục công việc Thực tập kỹ năng của bạn.
☑Trường hợp cho dù bạn có đình chỉ công việc Thực tập kỹ năng để trở về nước
sinh con đi chăng nữa, bạn cũng vẫn có thể xin tái nhập quốc Nhật bản để tiếp tục công việc
thực tập của bạn.( Cần phải làm thủ tục giấy tờ. )
☑ Để tái tiếp tục công việc thực tập của bạn, bạn cần phải làm thủ tục giấy tờ ở Cơ quan quản lý
Thực tập sinh Người nước ngoài. Về vấn đề muốn tái tiếp tục Thực tập kỹ năng và thời điểm tái
tiếp tục thì bạn hãy nên liên lạc và báo cho nghiệp đoàn quản lý và công ty bạn đang thực tập
biết nguyện vọng của mình.
Trường hợp khi nghỉ việc không có lương, các bạn sẽ được chi cấp một số tiền Trợ cấp sinh con ( Trung bình
khoản 60% của mức lương đã nhận) từ phía bảo hiểm sức khỏe mà bạn đã có đóng.
LL030514開海01
(ベトナム語)
Thông báo Quan trọng
Nơi tư vấn
Nếu có gặp việc gì khó khăn, hãy liên lạc đến Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người
nước ngoài (OTIT) để được tư vấn
(Bạn có thể liên lạc bằng Điện thoại hoặc Email để được tư vấn)
Ngôn ngữ
Ngày giờ làm
việc
Số điện thoại OTIT Trang tư vấn băng tiếng mẹ đẻ URL
Tiếng Việt Nam
Thứ Hai〜Sáu, Bảy
11:00〜19:00
(Thứ Bảy:9:00〜17:00)
0120-250-168 https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
Tiếng Trung
Quốc
Thứ Hai, Tư, Sáu, Bảy
11:00〜19:00
(Thứ Bảy:9:00〜17:00)
0120-250-169 https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
Tiếng Indonesia
Thứ Ba, Năm
11:00〜19:00 0120-250-192 https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
Tiếng
Philippines
Thứ Ba, Năm, Bảy
11:00〜19:00
(Thứ Bảy:9:00〜17:00)
0120-250-197 https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
Tiếng Anh
Thứ Ba, Năm, Bảy
11:00〜19:00
(Thứ Bảy:9:00〜17:00)
0120ー250ー147 https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/
Tiếng Thái
Thứ Năm, Chủ Nhật
11:00〜19:00
(Chủ Nhật:9:00〜17:00)
0120ー250ー198 https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
Tiếng
Campuchia
Thứ Năm
11:00〜19:00
0120ー250ー366 https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
Tiếng Miến Điện
Thứ Ba
11:00〜19:00
0120ー250ー302 https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
Bạn cũng có thể trao đổi và nhận tư vấn từ việc lo lắng khi đang mang thai cho đến những
việc liên quan khó khăn trong sinh hoạt ở quầy tư vấn khu vực bạn đang sinh sống.
Quầy tư vấn khu vực
( Trang viện trợ sinh hoạt dành cho người ngoại
quốc )
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
※(注記)Đáp ứng theo ngôn ngữ sẽ tùy thuộc theo các quầy trao đổi và tư vấn của
khu vực.
Quầy tư vấn về sinh hoạt đa ngôn ngữ
( ( Tổ chức chung ) Hiệp hội quốc tế hóa khu vực )
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html
Ở bên trong「Sách hướng dẫn về sinh hoạt và lao động 」
cũng có đăng tải những thông tin liên quan đến
Sinh con và Nuôi con
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
Ngôn ngữ đáp ứng: Tiếng Nhật(Kể cả Tiếng Nhật đơn giản), Tiếng Anh, Tiếng Trung Quốc , Tiếng Hàn Quốc,
Tiếng Tây Ban Nha, Tiếng Bồ Đào Nha, Tiếng Việt Nam, Tiếng Nêpan, Tiếng Thái, Tiếng Indonesia, Tiếng Miến Điện,
Tiếng Khờ Me ( Campuchia ), Tiếng Phi líp pin, Tiếng Mông Cổ
Tổng cục Quản lý xuất nhập cảnh và lưu trú Nhật Bản ・ Bộ Y tế, Phúc lợi và Lao động ・ Cơ quan quản lý Thực tập sinh Người nước ngoài
Sa mga Teknikal Intern Trainees na nagdadalang-tao
Mahalagang paunawa
・Sa Japan, ipinagbabawal ng batas ang pagtanggal sa trabaho dahil sa pagbubuntis.
・Ang nagpadalang organisasyon at nangangasiwang organisasyon ay hindi
pinahihintulutang pauwiin kayo ng sapilitan dahilan sa iyong pagbubuntis.
・Kung kayo ay tatanggalin sa trabaho o sapilitang pauuwiin sa sariling bansa, mangyari
lamang na kumonsulta sa Organisasyon para sa Technical Intern Training (OTIT).
Susuportahan kayo ng OTIT . * Tingnan ang impormasyon sa pakikipag-ugnay sa likod
Ano ang gagawin kapag nabuntis?
☑ Kapag napansin ninyo na kayo ay buntis, sabihin sa consultation counter ng
nangangasiwang organisasyon at sa nagpapatupad ng pagsasanay(kumpanya) ang
tungkol dito.
☑ Maaari rin na kumonsulta sa OTIT o sa consultation counter sa lugar ng inyong
tinitirahan. *Tingnan ang impormasyon sa pakikipag-ugnay sa likod
☑ Ipaalam sa opisina ng munisipyong tinitirahan ang tungkol sa inyong pagbubuntis.
☑ Makakakuha ka ng handbook para sa kalusugan ng ina at bata at coupons para sa
prenatal health checkup at iba pa sa opisina ng munisipyo, kaya siguraduhin na
isagawa nang regular ang mga prenatal health checkups sa panahon ng pagbubuntis.
Maaari pa rin bang magtrabaho kahit buntis?
☑ Sa Japan, ang pagtanggal sa trabaho at pagtrato ng hindi maganda dahilan sa ikaw ay
buntis, ay ipinagbabawal. Maaari mong ipagpatuloy ang teknikal intern na pagsasanay
kung nanaisin mong gawin ito.
☑ Sa Japan, maaari kang magpahinga ng anim na linggo bago ang petsa ng panganganak.
Kung hindi ka pumasok sa trabaho at walang sahod nang panahon na iyon, babayaran ka ng
iyong health insurance ng maternity allowance (mga 60% ng average ng palagiang sahod).
Immigration Services Agency ng Japan / Ministry ng Health, Labour at Welfare /
Organisasyon para sa Technical Intern Training
Pagkapanganak, maipagpapatuloy pa ba ang training?
☑ Sa Japan, pangkaraniwan, na hindi maaaring magtrabaho ng walong linggo pagkatapos
manganak dahilan sa pisikal na kalusugan. Maaaring ipagpatuloy ang teknikal intern na
pagsasanay pagkatapos ng panahong iyon.
☑ Kahit na itigil mo muna ang technical intern training at umuwi ka sa sariling bansa para
manganak, maaari mo pa rin ipagpatuloy muli ito. ( Kinakailangan ng proseso )
☑ Upang ipagpatuloy ang technical intern training, kailangang gawin ang mga proseso sa
Organisasyon para sa Technical Intern Training at iba pa. Ipaalam sa nangangasiwang
organisasyon at nagpapatupad ng pagsasanay (kumpanya) kung kailan at kung nais
mong ipagpatuloy ang teknikal intern na pagsasanay.
Kung hindi ka pumasok sa trabaho at walang sahod nang panahon na iyon, babayaran ka ng
iyong health insurance ng maternity allowance (mga 60% ng average ng palagiang sahod).
LL030514開海01
(タガログ語)
Mahalagang paunawa
Impormasyon sa pakikipag-ugnay
Kapag may problema, tumawag sa Organisasyon para sa Technical Intern Training
(OTIT). (maaari ang konsultasyon sa telepono o email )
SuportadongwikaAraw at oras
ng pagtugon
Numero ng
telepono
URL site ng konsultasyon sa sariling wikaOTITVietnamese
Mon.- Fri., Sat.
11:00 - 19:00
(Sat.:9:00 - 17:00)
0120-250-168 https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
Intsik
M, W, F, Sat.
11:00 - 19:00
(Sat.:9:00 - 17:00)
0120-250-169 https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
Indonesian
Tues., Thurs.
11:00 - 19:00
0120-250-192 https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
Pilipino
T, TH , Sat.
11:00 - 19:00
(Sat.:9:00 - 17:00)
0120-250-197 https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
Ingles
T, TH, Sat.
11:00 - 19:00
(Sat.:9:00 - 17:00)
0120ー250ー147 https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/ThaiThurs., Sun.
11:00 - 19:00
(Sun.:9:00〜17:00)
0120ー250ー198 https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
Cambodian
(Khmer)
Thurs.
11:00 - 19:00
0120ー250ー366 https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
Myanmar Tues.
11:00 - 19:00
0120ー250ー302 https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
Kung may problema sa buhay, tulad ng mga pagaalala sa pagbubuntis,
maaari rin na kumonsulta sa consultation counter sa lugar na tinitirahan.
Regional consultation counter
(Foreigner’s life support portal site)
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
* Ang mga suportadong wika ay magkakaiba depende sa
bawat window.
Multilingual life consultation counter
( Council of Local Authorities for
International Relations)
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.htmlImmigration Services Agency ng Japan / Ministry ng Health, Labour at Welfare /
Organisasyon para sa Technical Intern Training
Ang impormasyon sa panganganak at pag-aalaga ay matatagpuan
din sa "Guidebook sa pamumuhay at pagtatrabaho".
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
Suportadong wika: Hapon (kasama na ang easy Japanese), Ingles, Intsik, Korean, Spanish, Portuguese,
Vietnamese, Nepali, Thai, Indonesian, Myanmar, Khmer (Cambodian), Pilipino, Mongolian
Kepada Seluruh Pemagang yang Sedang Hamil Pemberitahuan
Penting
・Di Jepang, pemecatan karena hamil dilarang dalam Undang-Undang.
・Lembaga Pengirim/LPK dan Lembaga Pengawas tidak diperbolehkan untuk
memulangkan Anda secara paksa dengan alasan Anda hamil.
・Jika Anda mau dipulangkan atau disuruh pulang ke negara Anda, maka lakukanlah
konsultasi ke OTIT/Organisasi Pemagangan WNA. OTIT akan mendukung Anda.
※(注記)Lihat bagian belakang untuk informasi kontak
Apa yang harus dilakukan jika hamil?
☑ Jika Anda menyadari kehamilan, maka kehamilan itu disampaikan ke loket konsultasi di
Lembaga Pengawas atau penanggung jawab tempat Anda melakukan kegiatan pemagangan.
☑ Anda dapat berkonsultasi juga ke OTIT/Organisasi Pemagangan WNA atau loket konsultasi di
daerah dimana Anda tinggal. ※(注記)Lihat bagian belakang untuk informasi kontak
☑ Ajukanlah laporan kehamilan di loket di kantor pemerintahan kota/kelurahan/desa dimana
Anda tinggal.
☑ Buku Kesehatan Ibu dan Anak, kartu pasien untuk pemeriksaan kesehatan perempuan hamil,
dan sebagainya diberikan kepada Anda di loket di kantor pemerintahan kota/kelurahan/desa,
maka lakukanlah pemeriksaan kesehatan secara berkala selama masa kehamilan.
Dapatkah saya bekerja meskipun saya hamil?
☑ Di Jepang, pemecatan atau perlakuan yang merugikan dengan alasan hamil dilarang. Jika Anda
berharap, Anda dapat melanjutkan kegiatan pemagangan.
☑ Di Jepang, perempuan hamil dapat memperoleh istirahat atau cuti selama 6 minggu sebelum
tanggal perkiraan kelahiran bayi.
Apabila upah tidak diberikan selama masa cuti tersebut, maka tunjangan melahirkan (rata-rata sekitar
60 % dari upah Anda yang biasa) akan diberikan dari asuransi kesehatan yang Anda ikut serta.
Badan Imigrasi・Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan・
OTIT/Organisasi Pemagangan WNA
Dapatkah saya melanjutkan kegiatan pemagangan setelah melahirkan?
☑ Di Jepang, pada prinsipnya tidak boleh bekerja selama 8 minggu setelah melahirkan untuk
menjaga kesehatan Anda. Setelah itu, Anda dapat mulai kembali melakukan kegiatan
pemagangan.
☑ Meskipun Anda membatalkan kegiatan pemagangan dan pulang ke negara sendiri untuk
melahirkan, Anda dapat masuk kembali ke Jepang dan mulai kembali melakukan kegiatan
pemagangan.(Perlu diproses.)
☑ Untuk mulai kembali melakukan kegiatan pemagangan, perlu proses di OTIT/Organisasi
Pemagangan WNA, dan sebagainya. Sampaikanlah keinginan Anda untuk mulai kembali
melakukan kegiatan pemagangan dan kapan waktu untuk mulai kembali kepada Lembaga
Pengawas dan Pelaksana Pemagangan.
Apabila upah tidak diberikan selama masa cuti tersebut, maka tunjangan melahirkan (rata-rata sekitar
60 % dari upah Anda yang biasa) akan diberikan dari asuransi kesehatan yang Anda ikut serta.
LL030514開海01
(インドネシア語)
Pemberitahuan Penting
Informasi Kontak untuk Konsultasi
Lakukanlah konsultasi ke OTIT/Organisasi Pemagangan WNA jika Anda memiliki
kesulitan(Dapat konsultasi melalui telepon atau mail)
Bahasa yang
Tersedia
Jadwal Pelayanan
Nomor
Telepon
OTIT URL Situs Konsultasi dalam
Bahasa Nasional
Bahasa
Vietnam
Senin-Jumat: 11:00-19:00
Sabtu: 9:00-17:00
0120-250-168https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
Bahasa
Tionghoa
Senin, Rabu, Jumat:
11:00-19:00
Sabtu: 9:00-17:00
0120-250-169https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
Bahasa
Indonesia
Selasa, Kamis:
11:00-19:00
0120-250-192https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
Bahasa
Filipino
Selasa, Kamis:
11:00-19:00
Sabtu: 9:00-17:00
0120-250-197https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
Bahasa
Inggris
Selasa, Kamis:
11:00-19:00
Sabtu: 9:00-17:00
0120ー250ー147https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/
Bahasa
Thailand
Kamis: 11:00-19:00
Minggu: 9:00-17:00
0120ー250ー198https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
Bahasa
Kamboja
Kamis: 11:00-19:00
0120ー250ー366https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
Bahasa
Myanmar
Selasa: 11:00-19:00
0120ー250ー302https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
Kesulitan terkait kehidupan mulai dari kekhawatiran selama masa kehamilan dapat
berkonsultasi di loket konsultasi yang disediakan di daerah dimana Anda tinggal
Loket konsultasi di daerah
(Situs portal dukungan kehidupan WNA)
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
※(注記)Bahasa yang tersedia berbeda tergantung setiap loket
Loket konsultasi mengenai
kehidupan dengan multibahasa
((Yayasan Berbadan Hukum Umum)
Dewan Otoritas Lokal untuk Hubungan
Internasional)
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.htmlBadan Imigrasi・Kementerian Kesehatan, Ketenagakerjaan, dan Kesejahteraan・
OTIT/Organisasi Pemagangan WNA
Informasi tentang persalinan dan pengasuhan anak dimuat juga
pada "Buku Panduan Kehidupan dan Pekerjaan"
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
Bahasa yang tersedia:Bahasa Jepang(termasuk bahasa Jepang yang mudah), Bahasa Inggris, Bahasa Tionghoa,
Bahasa Korea, Bahasa Spanyol, Bahasa Portugis, Bahasa Vietnam, Bahasa Nepal,
Bahasa Thailand, Bahasa Indonesia, Bahasa Myanmar, Bahasa khmer (Kamboja), Bahasa Filipino,
Bahasa Mongolia
ถึงผู้ที่มาฝึกงานและอยู่ในระหว่างตั้งครรภ์
• ในประเทศญี่ปุ่น,การไล่คนที่ตั้งครรภ์ออกจากงานถือว่าเป็นความผิดทางกฎหมาย
• หากทางหน่วยงานที่ส่งมาหรือองค์การที่ควบคุมดูแล,นาสาเหตุที่คุณตั้งครรภ์,แล้วมาบังคับส่ง
คุณกลับประเทศนั้นเป็นสิ่งที่ทางเราจะให้อภัยไม่ได้
• หากมีท่าทีว่าจะถูกไล่ออกหรือถูกส่งกลับประเทศ,ขอให้ติดต่อไปยังองค์กรฝึกงานทางด้าน
เทคนิค(OTIT)เพื่อปรึกษาขอคาแนะนาได้,ทางOTITจะให้ความช่วยเหลือสนับสนุนคุณ
หากตั้งครรภ์แล้วควรจะทายังไง?
☑ ก่อนอื่นเมื่อรู้สึกว่าตัวเองตั้งครรภ์,ให้ติดต่อไปยังองค์การที่ควบคุมดูแลหรือผู้ที่รับผิดชอบว่ามี
ครรภ์
☑ หรืออาจจะขอรับคาปรึกษาได้จากองค์กรฝึกงานด้านเทคนิคคนต่างชาติ,ที่เปิดให้คาปรึกษา
แนะนาแถบที่อาศัยพานักอยู่ได้
☑ ให้ไปยื่นเรื่องต่อฝ่ายรับเรื่องที่อาเภอหรือตาบลที่อาศัยอยู่ว่าตั้งครรภ์
☑ ฝ่ายรับเรื่องของทางอาเภอหรือตาบล,จะออกคู่มือประจาตัวแม่และทารก รวมทั้งบัตรรับตรวจ
สุขภาพผู้ตั้งครรภ์ให้,และในช่วงที่ตั้งครรภ์ควรที่จะไปตรวจครรภ์ตามกาหนดด้วย
ถ้าตั้งครรภ์แล้วจะทางานได้หรือไม่ ?
☑ ในประเทศญี่ปุ่น,การที่จะถือสาเหตุว่าตั้งครรภ์หรืออื่นๆ ห้ามนามาเป็นข้อไล่ออกจากงานหรือ
ให้ความไม่เป็นธรรมต่อบุคคลนั้นๆ ,ถ้าคุณมีความประสงค์ที่จะทางานต่อ,คุณก็สามารถที่จะ
ฝึกงานต่อได้ตามต้องการ
☑ ในประเทศญี่ปุ่น,ก่อนถึงกาหนดคลอด6อาทิตย์สามารถที่ขอลาหยุดงานได้
ถ้าช่วงที่หยุดงานและไม่ได้รับเงินเดือน,จากประกันสวัสดิการสุขภาพที่คุณเข้าอยู่,คุณ
สามารถรับเงินช่วยเหลือค่าคลอด(จากเงินที่จ่ายประจาประมาณ60เปอร์เซ็นต์)ได้
กระทรวงควบคุมการพานักเข้าออกเมือง・กระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ・องค์กรฝึกงานด้านเทคนิคสาหรับชาวต่างชาติ
หลังคลอดบุตรแล้ว,สามารถฝึกงานต่อได้หรือไม่ ?
☑ ในประเทศญี่ปุ่น,เพื่อสุขภาพของคุณ,ตามกฎแล้วช่วงระยะเวลา8สัปดาห์คุณไม่สามารถไป
ทางานได้แต่หลังจากนั้น,คุณสามารถที่จะกลับไปทางานตามปกติได้
☑ ถึงแม้ว่าคุณจะหยุดงาน,และกลับไปคลอดที่ประเทศไทย,คุณก็ยังสามารถที่จะกลับมาฝึกงานที่
ประเทศญี่ปุ่นได้อีก(แต่จะต้องทายื่นเรื่อง)
☑ การที่จะกลับมาฝึกงานอีก,จะต้องยื่นเรื่องต่อองค์กรฝึกงานด้านเทคนิคคนต่างชาติ,ให้ทาการ
แจ้งเรื่องที่คุณต้องการจะกลับมาทางานหรือช่วงเวลาไหนที่คุณจะกลับไปทางานต่อองค์การ
ควบคุมดูแล,ที่ทางานไปด้วย
※(注記)ที่ติดต่อสอบถามดูได้จากด้านหลังนี้
ถ้าช่วงที่หยุดงานและไม่ได้รับเงินเดือน,จากประกันสวัสดิการสุขภาพที่คุณเข้าอยู่,คุณ
สามารถรับเงินช่วยเหลือค่าคลอด(จากเงินที่จ่ายประจาประมาณ60เปอร์เซ็นต์)ได้
※(注記)ที่ติดต่อสอบถามดูได้จากด้านหลังนี้
ข้อแจ้งที่สาคัญ
LL030514開海01
(タイ語)
ที่รับคาปรึกษา
หากคุณมีความเดือดร้อนใดๆติดต่อองค์กรฝึกงานด้านเทคนิคสาหรับคนต่างชาติ
(OTIT)เพื่อขอรับคาปรึกษาได้
ภาษา วัน,เวลา หมายเลขโทรศัพท์
OTIT เว็ปไซ้ตรับคาปรึกษาเป็นภาษาแม่URLภาษาเวียดนาม
จันทร์~ศุกร์,เสาร์
11:00 ~ 19:00
(เสาร์ : 9:00 ~ 17:00)
0120-250-168 https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
ภาษาจีน
จันทร์,พุธ,ศุกร์,เสาร์
11:00 ~ 19:00
(เสาร์ : 9:00 ~ 17:00)
0120-250-169 https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
ภาษาอินโนนี
เซีย
อังคาร,พฤหัส
11:00 ~ 19:00
0120-250-192 https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
ภาษาฟิลิปปินส์
อังคาร,พฤหัส,เสาร์
11:00 ~ 19:00
(เสาร์ : 9:00 ~ 17:00)
0120-250-197 https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
ภาษาอังกฤษ
อังคาร,พฤหัส,เสาร
11:00 ~ 19:00
(เสาร์ : 9:00 ~ 17:00)
0120-250-147 https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/
ภาษาไทย
พฤหัส,อาทิตย์
11:00 ~ 19:00
(อาทิตย์ : 9:00 ~ 17:00)
0120-250-198 https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
ภาษาเขมร
พฤหัส
11:00 ~ 19:00
0120-250-366 https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
ภาษาพม่า
อังคาร
11:00 ~ 19:00
0120-250-302 https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
ช่วงระหว่างตั้งครรภ์หากมีปัญหา หรือเรื่องกังวลในการดารงชีพสามารถขอรับ
คาปรึกษาได้จากหน่วยงานประจาท้องถิ่นที่อาศัยอยู่ได้
หน่วยงานประจาท้องถิ่น
(เว็ปไซ้ตช่วยเหลือการดารงชีพชาวต่างชาติ)
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
※(注記)แต่ละที่อาจจะรับคาปรึกษาของแต่ละภาษาต่างกัน
หน่วยรับคาปรึกษาการดารงชีพหลายภาษา
((มูลนิธิ)สมาคมท้องถิ่นนานาชาติ )
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association
/consultation_list.html
「ในคู่มือการดารงชีพ・ทางาน」ก็มีคาอธิบายการคลอดบุตร・ข้อมูลใน
การเลี้ยงบุตร
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
ภาษาที่รองรับ ภาษาญี่ปุ่น(รวมถึงภาษาญี่ปุ่นที่ง่ายๆ),ภาษาอังกฤษ,ภาษาจีน,ภาษาเกาหลี,ภาษา
สเปน,ภาษาโปรตุเกต,ภาษาเวียดนาม,ภาษาเนปาล,ภาษาไทย,ภาษาอินโนนีเซีย,ภาษาพม่า,ภาษา
เขมร(แคมโบเดีย)ภาษาฟิลิปปินส์,ภาษามองโกล
ข้อแจ้งที่สาคัญ
กระทรวงควบคุมการพานักเข้าออกเมือง・กระทรวงสาธารณสุขแรงงานและสวัสดิการ・องค์กรฝึกงานด้านเทคนิคสาหรับชาวต่างชาติ
To all Technical Intern Trainees who are pregnant
Important notice
・In Japan, dismissal due to pregnancy is prohibited by the law.
・Sending organizations and supervising organizations are not allowed to force you to
return to your home country because of your pregnancy.
・If you are about to be dismissed at work or forced to return to home country, please
consult the Organization for Technical Intern Training (OTIT). OTIT will support you.
* Please see back side for contact information
What to do when you got pregnant?
☑ If you notice that you are pregnant, tell the supervising organization’s consultation
counter or the implementing organization(company) about your pregnancy.
☑ You can consult the Organization for Technical Intern Training and also at the
consultation counter of the place where you live.
*Please see back side for contact information
☑ Notify the municipality office counter where you live about your pregnancy.
☑ You can get a maternal and child health handbook and prenatal health checkup
coupons, and others at the municipal office, so be sure to receive prenatal health
checkups regularly during pregnancy.
Can I work even if I become pregnant?
☑ In Japan, dismissal or disadvantageous treatment due to pregnancy, etc. is prohibited.
You can continue your technical intern training if you wish to do so.
☑ In Japan, you can take a rest from work six weeks before your child's expected date of
birth.
If you are absent from work and have no salary during that time, your health insurance will pay you
maternity allowance (about 60% of your usual average wage ).
Immigration Services Agency of Japan / Ministry of Health, Labour and Welfare /
Organization for Technical Intern Training
After giving birth, can I continue my technical intern training?
☑ In Japan, after giving birth, in principle, you cannot work for 8 weeks due to your
physical health. After that period, you can resume your technical intern training.
☑Even if you suspend your technical intern training and return to your home country to
give birth, you can re-enter Japan and resume your technical intern training. (Procedure is
required)
☑ To resume technical intern training, procedures are required at the Organization for
Technical Intern Training and others. Inform the supervising organization and
implementing organization(company) if and when do you wish to resume your technical
intern training.
If you are absent from work and have no salary during that time, your health insurance will pay
you maternity allowance (about 60% of your usual average wage ).
LL030514開海01
(英語)
Important notice
Contact information
If you have any problems, please contact the Organization for Technical Intern Training
(OTIT). (Consultation by phone or email is possible)
Supported
languages
Corresponding
day and time
Telephone
number
OTIT Native language consultation siteURLVietnamese
Mon.- Fri., Sat.
11:00 - 19:00
(Sat.:9:00 - 17:00)
0120-250-168 https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
Chinese
M, W, F, Sat.
11:00 - 19:00
(Sat.:9:00 - 17:00)
0120-250-169 https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
Indonesian
Tues., Thurs.
11:00 - 19:00
0120-250-192 https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
Filipino
T, TH , Sat.
11:00 - 19:00
(Sat.:9:00 - 17:00)
0120-250-197 https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
English
T, TH, Sat.
11:00 - 19:00
(Sat.:9:00 - 17:00)
0120ー250ー147 https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/ThaiThurs., Sun.
11:00 - 19:00
(Sun.:9:00〜17:00)
0120ー250ー198 https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
Cambodian
(Khmer)
Thurs.
11:00 - 19:00
0120ー250ー366 https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
Myanmar Tues.
11:00 - 19:00
0120ー250ー302 https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
If you have problems about life, such as concerns during pregnancy, you
can also consult at the consultation counter in the area where you live.
Regional consultation counter
(Foreigner’s life support portal site)
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
*Supported languages vary depending on each window.
Multilingual life consultation counter
(Council of Local Authorities for
International Relations)
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.htmlImmigration Services Agency of Japan / Ministry of Health, Labour and Welfare /
Organization for Technical Intern Training
Information on childbirth and child-rearing can also be found
In the "Guidebook on Living and Working".
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
Supported languages: Japanese (including easy Japanese), English, Chinese, Korean, Spanish, Portuguese,
Vietnamese, Nepali, Thai, Indonesian, Myanmar, Khmer (Cambodian), Filipino, Mongolian
សេចក្ដីជូនដំណឹងដល់េិក្ខ
ា ក្ខមដដលមានផ្ទៃស ោះទាំំងសេ់ ពត៏មានេំខាន់
・ច្បាប់របស់ប្បទេសជប៉ុនគឺមិនមានការបញ្ឈប់ការងារច្បំទ ោះស្តសរ ីមានផ្ទៃទ ោះទច្បញពីការងារទេ។
・ក្ក្ ុមហ៊ុនបញ្
ជ ូនពលក្រឬេហជីពគឺមិនអាចបងាំសអាយេិក្ខ
ា ក្ខមវ ីលក្តលប់សៅមាត៊ុភូមិវ
វ ញដសយយសហត៊ុទលមានផ្ទៃ
ទ ោះបានទេ។
・ប្បសិនទបើលឺថានឹងមានការបញ្ឈប់ការងារទោយវ ិលប្រលប់ទៅមារ៉ុភូមិវ ិញទ ោះេ
ូ មពិសក្រោះសោបល់ជាមួយសងគក្ខរ
ហវ ឹក្ហវ ឺនបសចេក្សេេនឹងជំនាដ(OTIT)។ OTITនឹងជួយអ្នក។
※(注記)សូ មទមើលការេំ ក់េំនងទៅខាងទប្កាយ
ក្បេិនសបើមានផ្ទៃស ោះសតើគួរស្វីដូចសមដចសេើបលអ ?
☑ ប្បសិនទបើអ្នកដឹងថាខ្
ល ួនមានផ្ទៃទ ោះសូ មទរល់ពរ៏មានទៅខាងពិទប្រោះទោបល់ឬអ្នកេេួល បន
ទ ុកទៅ
កន្នែងទ្វើការរបស់អ្នក។
☑ ខាងអ្ងគការហ្វឹកហ្វឺនបទច្បេកទេសនឹងជំ ញរួមទំងេីសដ ីការពិទប្រោះទោបល់ទៅកន្នែងន្ដលអ្នករស់ទៅក៏
ោច្បពិទប្រោះទោបល់បានទងន្ដរ។ ※(注記)សូ មទមើលការេំ ក់េំនងទៅខាងទប្កាយ
☑ សូ មទៅច្ប៉ុោះទ្
ម ោះអ្ំពីការមានផ្ទៃទ ោះរបស់អ្នកទៅសងា
ា រ់ប្ក ុងន្ដលអ្នករស់ទៅ។
☑អ្នកនឹងេេួលបានទសៀវទៅតាមដានស៉ុខ្ភាពមា
ដ យកូននឹងការពិនិរយផ្ទៃទ ោះរយោះទពលអ្នកពទ ោះពីខាង
សាលាប្ក ុងសងា
ា រ់ទហ្ើយប្រូវទៅពិនិរយផ្ទៃទ ោះទោយបានទេៀងទរ់។
ក្បេិនសបើមានផ្ទៃស ោះសតើអាចស្វីក្ខរបានដដរឬសេ?
☑ ទៅប្បទេសជប៉ុនគឺមិនមានច្បាប់បញ្ឈប់ការងារទដាយសារការមានផ្ទៃទ ោះទេ។ប្បសិនទបើសិកា
ា កាមមានបំណង
ច្បង់ទ្វើការងារបនរគឺោច្បទ្វើការងារបាន។
☑ទៅប្បទេសជប៉ុនគឺោច្បឈប់សប្មាកពីការងារ ៦សបា
រ ហ្៍ម៉ុនសប្មាលកូនទងន្ដរ។
ប្បសិនទបើអ្នកមិនេេួលបានប្បាក
់ ន្ខ្ក
ន ុងអ្ំេប
ុ ងទពលឈប់សប្មាកពីការងារគឺអ្នកោច្បេេួលប្បាក់ឧបរថមភពីប្ក ុមហ្៉ុន
ធា រ
៉ា ប់រងស៉ុខ្ភាពរបស់អ្នក (ជាម្យមប្បន្ហ្ល ៦០ ភាគរយផ្នប្បាក
់ ន្ខ្របស់អ្នក) ។
ក្ខរ ញោល័យសសនា
ោ ក្បសវេន៍ ក្ក្េ
ួ ងេ៊ុខាភិបាលនឹងក្ខរងារ សងគក្ខរហវ ឹក្ហវ ឺនបសចេក្សេេនឹងជំនាដ
សតើអាចបនោស្វីក្ខរបនា
ៃ ប់ពីក្ខរេក្មាលក្ូនបានដដរឬសេ?
☑ទដើមបីការ រស៉ុខ្ភាពរងកាយរបស់មា
ដ យទរលការណ៍ផ្នប្បទេសជប៉ុន
គឺរប្មូវទោយមា
ដ យសប្មាកការងាររយោះ
ទពល ៨ សបា
រ ហ្៍ប ៃ ប់ពីសប្មាលកូនរួច្ប។ទប្កាយមកទេើបោច្បបនរការងារបានទេៀរ។
☑ប្បសិនទបើអ្នកបានពយ
ួ រការហ្វឹកទហ្វើនរបស់អ្នកទដើមបីទៅសប្មាលកូនទៅមារ៉ុភូមិអ្នកក៏ោច្បវ ិលប្រលប់មកជប៉ុនវ ិញទដើមបីបនរទ្វើជាំសិកា
ា កាមវ ិញបានន្ដរ។(ន្រប្រូវការទរៀបច្បំឯកសារបញ្ច
េ ក់)
☑ ទដើមបីបនរទ្វើជាសិកា
ា កាមវ ិញបានគឺប្រូវការទរៀបច្បំឯកសារបញ្ច
េ ក់ទៅអ្ងគការហ្វឹកហ្វឺនបទច្បេកទេសនឹងជំ ញ។
សូ មទរល់ដំណឹងទោយច្បាស់លាស់ដល់សហ្ជីបនឹងកន្នែងទ្វើការរបស់អ្នកអ្ំពីទពលទវលាន្ដលោច្បបនរទ្វើការជា
សិកា
ា កាមវ ិញទង។
ប្បសិនទបើអ្នកមិនេេួលបានប្បាក
់ ន្ខ្ក
ន ុងអ្ំេប
ុ ងទពលឈប់សប្មាកពីការងារគឺអ្នកោច្បេេួលប្បាក់ឧបរថមភពីប្ក ុមហ្៉ុនធារ៉ា ប់រងស៉ុខ្ភាពរបស់អ្នក (ជាម្យមប្បន្ហ្ល ៦០ ភាគរយផ្នប្បាក
់ ន្ខ្របស់អ្នក) ។
LL030514開海01
(カンボジア語)
ពត៏មានេំខាន់
ក្ដនែងទោល់ពត៍មាន
ក្បេិនសបើសនក្មានបញ្ហ
ា េ
ូ មពិភាក្ាជាមួយសងគក្ខរហវ ឹក្សហវ ីនសចេក្សេេនឹងជំនាដ(OTIT)
(ក្៏អាចពិសក្រោះសោបល់តាមក្បព័នធេូរេ័ពៃឬស៊ុីដមលបាន)
មានភាសា េំនាក្់េំនងសពល សលខេូរេពៃ័ OTIT សគហេំព័រជាភាសាក្ំសណើត
ភាសាសវៀតណាម
ច្ប័នៃ〜ស៉ុប្ក ទៅរ៏
១១:០០〜១៩:០០
(ទៅរ៏:៩:០០〜១៧:០០)
០១២០-២៥០-១៦៨ https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
ភាសាចិន
ច្ប័នៃ ព៉ុ្ ស៉ុប្ក ទៅរ៏
១១:០០〜១៩:០០
(ទៅរ៏:៩:០០〜១៧:០០)
០១២០-២៥០-១៦៩ https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
ភាសាឥណ
ឌ ូសនេ៊ុី
អ្ងា
គ រប្ពហ្សបរិ៍
១១:០០〜១៩:០០
០១២០-២៥០-១៩២ https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
ភាសាហ
វ ីលីពីន
អ្ងា
គ រ ប្ពហ្សបរិ៍ ទៅរ៏
១១:០០〜១៩:០០
(ទៅរ៏:៩:០០〜១៧:០០)
០១២០-២៥០-១៩៧ https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
ភាសាសង់សគែេ
អ្ងា
គ រ ប្ពហ្សបរិ៍ ទៅរ៏
១១:០០〜១៩:០០
(ទៅរ៏:៩:០០〜១៧:០០)
០១២០ー២៥០ー១៤៧ https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/
ភាសាផ្ៃ
ប្ពហ្សបរិ៍ ោេិរយ
១១:០០〜១៩:០០
(ទៅរ៏:៩:០០〜១៧:០០)
០១២០ー២៥០ー១៩៨ https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
ភាសាដខែរ
ប្ពហ្សបរិ៍
១១:០០〜១៩:០០ ០១២០ー២៥០ー៣៦៦ https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
ភាសាមីោ
៉ា ន់មា
៉ា
អ្ងា
គ រ
១១:០០〜១៩:០០
០១២០ー២៥០ー៣០២ https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
ក្បេិនសបើមានក្ខរក្ពួយបារមភសំឡ
ុ ងសពលមានផ្ទៃស ោះឬមានបញ្ហ
ា ក្
ន ុងក្ខររេ់សៅអាចពិសក្រោះ
សោបល់សៅក្ដនែងពិសក្រោះសោបល
់ ដដលមានសៅក្
ន ុងតំបន
់ ដដលសនក្រេ់សៅ។
ក្ដនែងពិសក្រោះសោបល់សៅក្
ន ុងតំបន់
(សគហេំព័ររំក្េក្ខររេ់សៅដល់ជនបរសេេ)
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
※(注記)ទៅតាមកន្នែងពិទប្រោះទោបល់នីមួយៗគឺមិនោោច្បទប្បើប្បាស់ភាសាទំអ្ស់បានទេ
ក្ដនែងពិសក្រោះសោបល
់ ដដលអាចសក្បើក្បាេ់សក្ចើន
ភាសា
(一財) ក្ក្ ុមក្បឹក្ាអាជា
ា ្រមូលយ
ា នសនោរជាតិ
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consulta
tion_list.html
ក្ខរ ញោល័យសសនា
ោ ក្បសវេន៍ ក្ក្េ
ួ ងេ៊ុខាភិបាលក្ខរងារ សងគក្ខរហវ ឹក្សហវ ីនបសចេក្សេេ
មានពត៏មានទាំក្់េងសំពី「ក្ខររេ់សៅ・ក្ខរដេ
វ ងរក្ក្ខរងារស្វី」
ក្ខរេក្មាលក្ូនវ
នឹងក្ខរចិញ្
ជ ិមក្ូនទងដដរ
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
មានភាសា:ជប៉ា៊ុន(ភាសាជប៉ា៊ុនងាយក្េួ លយល់)សង់សគែេ ចិន ក្ូសរ៉េ សសេាដ ព័រេ៊ុយហ្ក
ា ល់
សវៀតណាម សនបា
៉ា ល់ ផ្ៃ ឥណ
ឌ ូសនេ៊ុី មីោ
៉ា ន់មា
៉ា ដខែរ(ក្ម
ព ុជា) ហ
វ ីលីពីនវ ម៉ា៊ុងសហ្ក
គ លី
ကိုယ်ဝန်ဆ ောင်သည် အလိုပ်သင်မ ောျားသို ို့ အဖိုးတန်သ ော
အ သ ိုးချက်
・ဂ ပန်ပပည်တွင် ကိုယ်ဝန်ဆ ောင်ပြင်ျားဆ ကောငို့် အလိုပ်ပ ြုတ်ပြင်ျားကို ဉပဆေအရ တောျားပမစ်ထောျားပါသည်။
・ဝန်ဆ ောင်မှု ကိုမပဏီနှငို့် ကိုမအအမှ င်အောိုး ကယ်ဝန်သ ောင်သ ောသ ကောင် အဓ္ဓမ တင်ိုးပ ည် ပ န်လညည်
ပခင်ိုးက ခွင်မပ ြု ါ။
・အလိုပ်ပ ြုတ်ပြင်ျား၊ တိုင်ျားပပည်ပပန်ရန် ဆပပော ိုလောပြင်ျားမ ောျား ရှပါက နင်ငံပခောိုး ောိုး နည်ိုး ညော အလည ် င်တန်ိုး
ကကိုး က ်သ ိုး သကော်မတ(OTIT) တင် င် ါ။ OTIT မှ ကူညီပါမည်။
※(注記) က်သွယ်ရန် လပ်စောမှော ဆက ောဘက်တွင် ပါရှသည်
လိုပ်ပ ြု
ကယ်ဝန်သ ောင်လညျှင် မည်က လည ် မည်နည်ိုး?
☑ ကိုယ်ဝန်ရှလောလျှင် ကိုမအအ သို ို့
မဟိုတ် အလိုပ်မှ တိုင်ပင်နိုင်သညို့် တောဝန်ြံအောျား ကိုယ်ဝန်ရှဆ ကောင်ျား
အဆ ကောင်ျား ကောျားပါ။
☑ နည်ျားပညော အလိုပ်သင်တန်ျားကကီျား ကပ်ဆရျားဆကော်မတီ သို ို့
မဟိုတ် ဆနထိုင်ရော ဆေသရှ တိုင်ပင်ရန်ဌောနမ ောျားတွင်လည်ျား
တိုင်ပင်နိုင်ပါသည်။
※(注記) က်သွယ်ရန် လပ်စောမှော ဆက ောဘက်တွင် ပါရှသည်
☑ ဆနထိုင်ရော ဆေသရှ မမြုြို့နယ်ဆက ျားရွော အိုပ်ြ ြုပ်ဆရျား ရံိုျားမ ောျားတွင်လည်ျား ကိုယ်ဝန်ရှဆ ကောင်ျား အဆ ကောင်ျား ကောျားလောကို
တင်ပပဆလျှောက်ထောျားပါ၊
☑ မမြုြို့နယ်ဆက ျားရွော အိုပ်ြ ြုပ်ဆရျား ရံိုျားမ ောျားတွင် မြင်နှငို့် ကဆလျား က န်ျားမောဆရျား မှတ်တမ်ျားနှငို့် ကိုယ်ဝန်ဆ ောင် က န်ျားမောဆရျား
ဆ ျားစစ်လက်မှတ်မ ောျား ရရှနိုင်ပါ၍ ကိုယ်ဝန်ဆ ောင်စဉ်အတွင်ျား သပ်မှတ်ထောျားဆသော ကောလအလိုက် ဆ ျားစစ်ပြင်ျားမ ောျားကို
ပပြုလိုပ် ကပါစို ို့။ကယ်ဝန်သ ောင်လညျှင်လညည်ိုး အလည ် လည ်နင် ါ လညောိုး?
☑ ဂ ပန်ပပည်တွင် ကိုယ်ဝန်ဆ ောင်ပြင်ျားဆ ကောငို့် အလိုပ်ပ ြုတ်ပြင်ျားနှငို့် မသငို့်ဆတော်ဆသော ဆစြိုင်ျားပြင်ျားမ ောျားကို
တောျားပမစ်ထောျားပါသည်။ သင်က က်လက် အလိုပ် လိုပ်လိုပါက လိုပ်ငန်ျားြွင် သင်တန်ျားကို က်လက် လိုပ်ဆ ောင်
နိုင်ပါသည်။
☑ ဂ ပန်ပပည်တွင် မီျား ွောျားရန် ရက်သတ
တ ပတ် ၆ပါတ် မတိုင်မီမှစ၍ အလိုပ်နောျားယူနိုင်ပါသည်။
အလိုပ်နောျားဆနစဉ်ကောလအတွင်ျား လစောမရှသညို့်အြါ၊ သင်ပါဝင်ထောျားဆသော က န်ျားမောဆရျား အောမြံ ဌောနမှ
မီျား ွောျားစောျားရပ် ဆထောက်ပံို့မှု (သောမောန်လစော၏ ပ မ်ျားမျှ ၆၀ရောြိုင်နှုန်ျား)ကို ဆပျားဆ ောင်ပါမည်။
လူဝင်မှုကကီျား ကပ်ဆရျား ဆအဂ င်စီ・က န်ျားမောဆရျားနှငို့် အလိုပ်သမောျား ဝန်ကကီျားဌောန・
နိုင်ငံပြောျားသောျား နည်ျားပညော အလိုပ်သင်တန်ျား ကကီျား ကပ်ဆရျား ဆကော်မတီ
မိုးဖွောိုးပ ိုး ည်သနောက် က်လညက်၍ အလည ် လည ်နင် ါ လညောိုး?
☑ ဂ ပန်ပပည်တွင် မီျား ွောျားမပီျားဆနောက် သငို့်ြနတောကိုယ် က န်ျားမောဆရျားအတွက် အဆပြြံ မူအောျားပ ငို့် ရက်သတ
တ ပတ် ၈ ပါတ်၊
အလိုပ် လိုပ်ကိုင်၍ မရပါ။ ထို ို့
ဆနောက်ပိုင်ျားတွင် လိုပ်ငန်ျားြွင် သင်တန်ျားအောျား က်လက် လိုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။
☑လိုပ်ငန်ျားြွင် သင်တန်ျားကို ရပ်နောျား၍ မမတိုင်ျားပပည်သို ို့ ပပန်၍ မီျား ွောျားရောတွင်လည်ျား ဆနောက်တစ်ကကမ် ပပန်လောမပီျား
လိုပ်ငန်ျားြွင် သင်တန်ျားအောျား က်လက် လိုပ်ကိုင်နိုင်ပါသည်။(ဆလျှောက်ထောျားရန် လိုအပ်ပါသည်။)
☑ လိုပ်ငန်ျားြွင် သင်တန်ျားအောျား ပပန်လည် လိုပ်ကိုင်ရောတွင် နည်ျားပညော အလိုပ်သင်တန်ျားကကီျား ကပ်ဆရျားဆကော်မတီ
စသည်တို ို့
တွင် ဆလျှောက်လောလိုပ်ရန် လိုအပ်ပါသည်။ လိုပ်ငန်ျားြွင် သင်တန်ျား ပပန်လည်လိုပ်ကိုင်ပြင်ျားနှငို့် ပပန်လည်
လိုပ်ကိုင်ရန် ရည်မှန်ျားထောျားဆသော ကောလကို ကိုမအအနှငို့် အလိုပ်ဌောနသို ို့အဆ ကောင်ျား ကောျားထောျား ကပါစို ို့။အလိုပ်နောျားဆနစဉ်ကောလအတွင်ျား လစောမရှသညို့်အြါ၊ သင်ပါဝင်ထောျားဆသော က န်ျားမောဆရျား အောမြံ ဌောနမှ
မီျား ွောျားစောျားရပ် ဆထောက်ပံို့မှု (သောမောန်လစော၏ ပ မ်ျားမျှ ၆၀ရောြိုင်နှုန်ျား)ကို ဆပျားဆ ောင်ပါမည်။
LL030514開海01
(ミャンマー語)
တင် င် န် ဌောန
အခက်အခနှင် ကံြုသတွွေ့သန ါက နင်ငံပခောိုး ောိုး နည်ိုး ညော အလည ် င်တန်ိုးကကိုး က ်သ ိုး သကော်မတ
(OTIT) တင် င်သ ွိုးသနွိုး ါ။
(တယ်လညဖန်ိုး မဟတ် သမိုးလည်ပဖင် တင် င်နင် ါ ည်။)
သ ွိုးသနွိုးနင်သ ော
ဘော ော
သ ွိုးသနွိုးနင် ည် က်နင်
အချန်
ဖန်ိုးနံ ါတ်
OTIT မခင်ဘော ောပဖင် သ ိုးသနွိုးနင်သ ော
ဝက်ဘ် ဒ် URL
ဗယက်နမ် ဘော ော
တနလလော〜ဆသော ကော၊ စဆန
11:00〜19:00
(စဆန 9:00〜17:00)
0120-250-168 https://www.support.otit.go.jp/soudan/vi/
တရ ်ဘော ော
တနလလော၊ ဗိုေဓဟူျား၊ ဆသော ကော၊ စဆန
11:00〜19:00
(စဆန 9:00〜17:00)
0120-250-169 https://www.support.otit.go.jp/soudan/cn/
အင်ဒနိုးရှောိုး
ဘော ော
အဂလါ၊ ကောသောပဆတျား
11:00〜19:00
0120-250-192 https://www.support.otit.go.jp/soudan/id/
ဖလညစ် င် ဘော ော
အဂလါ၊ ကောသောပဆတျား၊ စဆန
11:00〜19:00
(စဆန:9:00〜17:00)
0120-250-197 https://www.support.otit.go.jp/soudan/phi/
အင်္ဂလည ်ဘော ော
အဂလါ၊ ကောသောပဆတျား၊ စဆန
11:00〜19:00
(စဆန:9:00〜17:00)
0120ー250ー147 https://www.support.otit.go.jp/soudan/en/
ထင်ိုးဘော ော
ကောသောပဆတျား၊ တနဂလဆနွ
11:00〜19:00
(တနဂလဆနွ:9:00〜17:00)
0120ー250ー198 https://www.support.otit.go.jp/soudan/th/
ကသမဘောဒိုးယောိုး
ဘော ော
ကောသောပဆတျား
11:00〜19:00
0120ー250ー366 https://www.support.otit.go.jp/soudan/kh/
ပမန်မောဘော ော
အဂလါ
11:00〜19:00
0120ー250ー302 https://www.support.otit.go.jp/soudan/mm/
ကယ်ဝန်သ ောင်သနစဉ်အတွင်ိုး စိုး မ်မှုမျောိုးအပ င် သနထင်မှုအတွက် ခက်ခသန ါက
မမသနထင် ော သဒ ရှ တင် င် န်ဌောနတွင်လညည်ိုး တင် င်နင် ါ ည်။
သဒ တွင်ိုး တင် င် န်ဌောန
(နင်ငံပခောိုး ောိုး သနထင်မှု သထောက် န်သ ိုး ဝဘ် ဒ်)
http://www.moj.go.jp/isa/content/930004512.pdf
※(注記)စံိုစမ်ျားသညို့်ဌောန အဆပေါ်လိုက်၍ အသံိုျားပပြူနိုင်ဆသော ဘောသောစကောျားမ ောျား ကွွဲပပောျားနိုင်ပါသည်။
သနထင်မှု တင် င် ော ဘော ောစံ ဌောန
(( ောမောန်)သဒ တွင်ိုး နင်ငံတစ်ကော ိုးသ ါင်ိုး ကညမှုဌောန)
Council of Local Authorities for International Relations
http://www.clair.or.jp/j/multiculture/association/consultation_list.html
「သနထင်မှု・အလည ်လည ်ကင်မှု လညက် ွစောအ ်」တွင်လညည်ိုး
မိုးဖွောိုး・ကသလညိုးပ ြုစ ျြုိုးသထောင်ပခင်ိုး င် ော တင်ိုးအချက်အလညက်မျောိုး သ ိုး ောိုးထောိုး ါ ည်။
http://www.moj.go.jp/isa/support/portal/index.html
တင် င်နင်သ ော ဘော ော:င်္ျ န်(လညွယ်ကသ ော င်္ျ န်ဘော ော အ ါအဝင်)၊ အင်္ဂလည ်စော၊ တရ ်၊ က ိုးယောိုး၊ စ န်၊ သ ေါ်တင်္၊
ဗယက်နမ်၊ နသ ါ၊ ထင်ိုး၊ အင်ဒနိုးရှောိုး၊ ပမန်မော၊ ခမော၊ ဖလညစ် င်၊ မွန်င်္ဘော ော
လူဝင်မှုကကီျား ကပ်ဆရျား ဆအဂ င်စီ・က န်ျားမောဆရျားနှငို့် အလိုပ်သမောျား ဝန်ကကီျားဌောန・
နိုင်ငံပြောျားသောျား နည်ျားပညော အလိုပ်သင်တန်ျား ကကီျား ကပ်ဆရျား ဆကော်မတီ
အဖိုးတန်သ ော
အ သ ိုးချက်