「人材戦略パッケージプログラム2023活用事例集」を作成しました

九州管内の中小企業等中小企業・小規模事業者(以下、「地域中小企業等」という。)の多くは、少子高齢化を背景とした生産年齢人口減少に伴う人手不足に加え、足下の物価高騰など企業を取り巻く経営環境が厳しい状況にあります。このようななか、地域中小企業等が経営状況の悪化を乗り越え、持続的に成長・発展するためには、付加価値の拡大や労働生産性を向上させる多様な人材を多様な働き方で活用することが不可欠です。

九州経済産業局では、地域中小企業等の経営力強化や、人手不足・一時的な人材余剰に対応できるよう、兼業・副業を含む多様な形態で、多様な人材(就職氷河期世代、女性、外国人等)の確保や活用を支援しています。

この度、企業の皆様が当プログラムを通じて人材確保・育成等に向けて参加した勉強会等の実績や、その後の取り組みについて、標題の事例集としてそれぞれとりまとめました。是非ご一読・ご活用いただけますと幸いです。