WORKSTYLEJR北海道の働き方
社員の働きやすさ向上への取り組み・人材の育成
寮・社宅、補給金制度等の福利厚生や、社員研修センターを活用した集合研修や通信教育制度等、社員をバックアップする制度が充実しています。
入社後のキャリア
4つの採用区分を設けており、入社後は様々なキャリアの可能性があります。
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