日本労働研究雑誌 2004年10月号(No.531)
提言
桑原靖夫(獨協大学名誉教授)
特集解題
編集委員会
論文
小川 誠(厚生労働省職業安定局外国人雇用対策課長)
日本の労働力需給ギャップと外国人労働者問題(PDF:558KB)
後藤純一(神戸大学経済経営研究所教授)
紹介
技能実習生の活用実態と日本人社員との代替関係について(PDF:305KB)
西岡由美(湘北短期大学助手)
渡邊博顕(JILPT研究員)
柳吉相(韓国労働研究院副院長)
書評(PDF:332KB)
本田由紀編著『女性の就業と親子関係-母親たちの階層戦略』
永井暁子((財)家計経済研究所次席研究員)
読書ノート(PDF:332KB)
藤村博之・岩尾啓一・坂尾晃司著『強い会社をつくるキャリア戦略―会社と個人の「しあわせ」探し』
横倉 馨((社)日本人材紹介事業協会顧問)
発表(PDF:567KB)
第27回(平成16年度)労働関係図書優秀賞
第5回(平成16年度)労働関係論文優秀賞
資料
労働文献目録
労働政策研究・研修機構