資料請求・資料ダウンロードのご案内
産業能率大学総合研究所が調査・提供している、人材育成や施策検討に役立つ資料をご紹介します。
資料ダウンロードについて
一部の資料では、フォームへの基本情報の入力をお願いするものがございます。
ソリューションガイド
本学が提供しているソリューションを、それぞれのガイドで分かりやすくご紹介しています。
- 通信研修総合ガイド 約400以上のコースの詳細情報とともに、インタビューや事例紹介など、人材育成に役に立つコンテンツも多数掲載しています。 資料請求をする
デジタルカタログで見る - 企業内研修ガイド マネジメント領域をはじめ、多岐にわたる本学の研修プログラムをわかりやすくご紹介しています。 資料請求をする
デジタルカタログで見る - 公開セミナーガイド 全70セミナーの開催セミナーと日程をご紹介しています。 資料請求をする
Excelデータをダウンロードする
PDFで見る - SANNO e ACADEMY GUIDE BOOK SANNO e ACADEMYの特長から各種機能、サービスのご案内や運用フローをご紹介しています。 資料請求をする
デジタルカタログで見る - 診断ツールガイド 対象者の状況や目的に合わせて利用できる様々な診断ツールをご紹介しています。 デジタルカタログで見る
- 研修ゲームガイド 各ゲームの情報をまとめ、それぞれの研修ゲームの特徴をご紹介しています。 PDFをダウンロードする
事例レポート
人材育成の取組事例をレポート形式にまとめた資料です。
お役立ち資料
人材育成に有用な情報をまとめた、人事担当者向けお役立ち資料です。各サマリー記事から資料をダウンロードいただけます。
- 管理職育成の手引書 New 貴社の管理職、疲弊していませんか・・・?管理職の現状と課題から、管理職育成をどのように捉え、整理し、施策に落とし込んでいくかを3つの手順で解説しています。 サマリー記事を読む
- 教育体系のつくり方手引書 経営戦略と連動した教育体系を構築するためのガイダンスブックです。企業の規模や業種、業界を問わず、人事部門や教育担当部門の方に実践で活用いただけるよう、分かりやすく丁寧に解説していきます。 資料をダウンロードする
- 新入社員研修の決定版!オンボーディングでZ世代を戦力化する5つの視点とは? 毎年恒例、新入社員の育成のために必要なプログラムを5つの視点からご案内した資料です。 サマリー記事を読む
- 人事教育担当者が実施する人的資本経営 「戦略的人材マネジメント実態調査」の分析結果をもとに、人的資本経営の実現に向けた具体的なステップやヒントをご紹介したダウンロード資料です。 サマリー記事を読む
- DX人材育成のすすめ 本学が実施した調査やDX推進人材育成の支援を通じて得られた知見をもとに、DXを円滑に推進するために克服すべき人事・教育上のよくある課題と問題状況を整理し、課題別に応じたおすすめのソリューションもご紹介しています。 資料をダウンロードする
- 【2023年版】新入社員育成 5つの視点 - オンボーディングでZ世代を戦力化する新入社員研修とは? 新入社員の育成のために必要なプログラムを5つの視点からご案内した資料です。Z世代の特徴についても解説しています。 サマリー記事を読む
- 〜若者マーケティング研究の第一人者が語る〜Z世代の働きがいと価値観を知ればマネジメントのやり方が見えてくる 2020年HRサミットで好評を博した同イベントの講演録です。講演内容をビジュアルでまとめたグラレコも添付しています。 サマリー記事を読む
- デジタル社会に挑むための教育【リスキリング】 HR総研と産業能率大学総合研究所で行った共同調査結果からリスキリングの現状と課題を抽出し、具体的な推進のポイントをご紹介しています。 サマリー記事を読む
- 協力的な職場をつくるために課長がとるべき行動とは? 職場メンバー間の関わり合い、中でもメンバー間の協力に焦点を当て、職場メンバー間の協力に影響を与えている課長のマネジメント行動を明らかにしていきます。 資料をダウンロードする
- eラーニング施策がイマイチ定着しない!と頭を抱える前に思い出したい、人事担当者の視点と処方箋 eラーニング導入前・導入後に直面する課題に沿った5つの事例を「eラーニングを効果的に運用する処方箋」と併せてご紹介しています。 サマリー記事を読む
- オンライン研修手引書 従来の研修をただ置き換えるのではなく、オンラインという特性を最大に生かすためのポイントや進め方をご紹介しています。 資料をダウンロードする
- 遠隔グループ学習手引書 通信研修にオンラインツールを組み合わせることによって、離れていてもグループ学習が効果的に機能することを、事例に基づいてご紹介しています。 資料をダウンロードする
調査報告書
研究機関として皆様に有益な情報をお届けできるよう、マネジメントや人材育成に関する調査を長年にわたり実施しています。
新入社員調査
新入社員の会社生活調査
1990年度から実施している、最も歴史のある調査です。34回目となる2023年度は、就職活動の実態や仕事観、働く意欲や新社会人としての意識、将来のキャリアなどに関するアンケートを実施しました。
新入社員の理想の上司
社長・役員調査
役員が選ぶ 今年の最優秀経営者
2008年から2021年までの14年にわたり調査をした「社長が選ぶ 今年の社長」を、2022年からは「役員が選ぶ 今年の最優秀経営者」として引き続き実施しています。
社長に聞く!経営施策
2017-2018年は中小企業を対象としていましたが、2020年からは対象層を見直し「社長に聞く!会社の経営施策」として、調査年度の実情に即した項目を策定して実施しています。
階層別調査
部長に関する調査
課長に関する調査
人事・人材マネジメントに関する調査
産業能率大学総合研究所は、HRプロと共同で人事・人材マネジメントに関する調査を毎年行っています。
第9回マネジメント教育実態調査報告書(2024年実施) New
日本の企業・組織におけるリスキリング実態調査 報告書(2021年実施)
イノベーション創出に向けた人材マネジメント調査2(2019年実施)
通信研修・eラーニングに関する調査
通信研修・eラーニングに焦点を当てた調査を、定期的に行っています。
その他調査
2024年度 若手社員が選ぶ理想の若手 (2024年実施) New
人的資本経営への道〜役員層に求められる知識要素を探る〜 (2023年実施)
DX成功の鍵〜役員層の多様な知識要素の重要性〜 (2023年実施)
この他の調査報告書については、こちらをご覧ください。
冊子での資料請求について
下記4つの資料はデジタルカタログのほか、冊子でのご請求も承っています。ご希望の方は下記ボタンよりお申し込みください。
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- 通信研修総合ガイド
- 公開セミナーリーフレット
- SANNO e ACADEMY GUIDE BOOK
- 企業内研修ガイド
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