第1部 男女共同参画社会の形成の状況
第2部 平成22年度に講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策
- 第1章 男女共同参画社会に向けた施策の総合的な推進
- 第2章 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
- 第3章 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し,意識の改革
- 第4章 雇用等の分野における男女の均等な機会と待遇の確保
- 第5章 活力ある農山漁村の実現に向けた男女共同参画の確立
- 第6章 男女の職業生活と家庭・地域生活の両立の支援
- 第7章 高齢者等が安心して暮らせる条件の整備
- 第8章 女性に対するあらゆる暴力の根絶
- 第9章 生涯を通じた女性の健康支援
- 第10章 メディアにおける男女共同参画の推進
- 第11章 男女共同参画を推進し多様な選択を可能にする教育・学習の充実
- 第12章 地球社会の「平等・開発・平和」への貢献
- 第13章 新たな取組を必要とする分野における男女共同参画の推進
第1部 男女共同参画社会の形成の状況
- 特集
- コラム1 ポジティブ・アクションとダイバーシティ
- コラム2 男女の平等推進と組織の社会的責任〜ISO26000社会的責任に関する手引〜
- コラム3 国連グローバル・コンパクトとUNIFEMの「女性のエンパワーメントのための指針」
- コラム4 A党:女性候補者支援のための基金
- コラム5 B党:党則におけるクオータ制の原則
- コラム6 弁護士の職能団体の男女共同参画推進基本計画
- コラム7 中小企業の経営者に占める女性割合
- コラム8 上場企業の役員等に占める女性割合
- コラム9 女性管理職増加に向けた企業の取組〜Fグループの取組例〜
- コラム10 女性管理職増加に向けた企業の取組〜Gグループの取組例〜
- コラム11 女性研究者専用ポストの設置〜国立大学法人Hの取組〜
- コラム12 女性研究者に対する企業の支援
- コラム13 保健分野の教授に占める女性割合
- コラム14 中央労働団体における男女平等参画推進計画
第2部 平成22年度に講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策
- 第13章
第1部 男女共同参画社会の形成の状況
- 特集
- 第1-特-1表 地域別・諸外国の国会議員に占める女性の割合とクオータ制の取組
- 第1-特-2図 我が国と諸外国の国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-3図 スウェーデンの国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-4図 ノルウェーの国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-5図 ドイツの国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-6図 シンガポールの国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-7図 英国の国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-8図 フランスの国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-9図 米国の国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-10図 韓国の国会議員に占める女性割合の推移
- 第1-特-11表 各国の法律に基づく取締役クオータ制の概要
- 第1-特-12表 平成21年8月30日執行・衆議院議員総選挙の党派別・候補者と当選者に占める女性割合一覧
- 第1-特-13表 平成22年7月11日執行・参議院議員通常選挙の党派別・候補者と当選者に占める女性割合一覧
- 第1-特-14図 地方議会議員に占める女性の割合(都道府県議会)
- 第1-特-15表 都道府県別の市区議会及び町村議会における女性議員がゼロである議会の状況
- 第1-特-16図 市区長に占める女性の割合(都道府県別)
- 第1-特-17図 町村長に占める女性の割合(都道府県別)
- 第1-特-18図 農業委員に占める女性の割合(都道府県別)
- 第1-特-19表 タスクフォースが選定した特に優先順位の高い改善策(10項目)
- 第1-特-20表 財務省が変わるための50の提言(目次)
- 第1-特-21表 女性の採用・登用のための措置を実施している都道府県
- 第1-特-22図 地方公務員の管理職に占める女性の割合(都道府県別)
- 第1-特-23表 都道府県別の市区町村における女性管理職がゼロである地方公共団体の状況
- 第1-特-24表 上場企業の役員等に占める女性割合
- 第1-特-25図 保健分野の教授に占める女性割合
- 第1章
- 第1-1-1図 衆議院議員総選挙候補者,当選者に占める女性割合の推移
- 第1-1-2図 参議院議員通常選挙候補者,当選者に占める女性割合の推移
- 第1-1-3図 国家公務員採用者に占める女性割合の推移
- 第1-1-4図 I種試験等事務系(行政・法律・経済)区分の採用者に占める女性割合の推移
- 第1-1-5図 一般職国家公務員の役職段階別の女性割合(行政職(一))
- 第1-1-6図 国家公務員管理職に占める女性割合の推移
- 第1-1-7図 国の審議会等における女性委員割合の推移
- 第1-1-8図 地方議会における女性議員割合の推移
- 第1-1-9図 地方公務員採用試験合格者に占める女性割合の推移
- 第1-1-10図 地方公務員管理職に占める女性割合の推移
- 第1-1-11図 地方公共団体の審議会等における女性委員割合の推移
- 第1-1-12図 司法分野における女性割合の推移
- 第1-1-13表 農業委員会,農協,漁協への女性の参画状況の推移
- 第1-1-14図 各種メディアにおける女性の割合
- 第1-1-15図 各分野における「指導的地位」に女性が占める割合
- 第1-1-16表 HDI,GII,GGIにおける日本の順位
- 第2章
- 第1-2-1図 女性の年齢階級別労働力率の推移
- 第1-2-2図 産業別就業者構成比の推移(性別)
- 第1-2-3図 職業別就業者構成比の推移(性別)
- 第1-2-4図 就業者の従業上の地位別構成比の推移(性別)
- 第1-2-5図 男女別産業別雇用者数の増減(平成14年→22年)
- 第1-2-6図 雇用形態別にみた役員を除く雇用者の構成割合の推移(性別)
- 第1-2-7図 男女別・年齢階級別非正規雇用比率の推移
- 第1-2-8図 労働者派遣事業所の派遣社員数の推移
- 第1-2-9図 正社員以外の労働者を活用する理由(事業所割合,複数回答3つまで)
- 第1-2-10図 学歴別一般労働者の構成割合の推移(性別)
- 第1-2-11図 配偶関係・年齢階級別女性の労働力率の推移
- 第1-2-12図 勤続年数階級別一般労働者の構成割合の推移(性別)
- 第1-2-13図 役職別管理職に占める女性割合の推移
- 第1-2-14図 給与階級別給与所得者の構成割合(性別)
- 第1-2-15図 男女間所定内給与格差の推移(男性の所定内給与額=100)
- 第1-2-16図 労働者の1時間当たり平均所定内給与格差の推移(男性一般労働者=100)
- 第1-2-17表 男女間の賃金格差の要因(単純分析)
- 第1-2-18図 共働き等世帯数の推移
- 第3章
- 第1-3-1図 年齢階級別人口の将来推計
- 第1-3-2図 OECD諸国の女性(25〜54歳)の就業率
- 第1-3-3図 女性の年齢階級別労働力率(国際比較)
- 第1-3-4図 「夫は外で働き,妻は家庭を守るべきである」といった考え方について(性別)
- 第1-3-5図 M字カーブ解消による女性の労働力人口増加の試算
- 第1-3-6図 今後お金をかけたい消費分野(性別)
- 第1-3-7図 起業を希望した理由(複数回答)
- 第1-3-8図 男女別・年齢階層別相対的貧困率(平成19年)
- 第1-3-9図 年代別・世帯類型別相対的貧困率(平成19年)
- 第1-3-10図 子どものいる世帯の相対的貧困率(2000年代中盤)
- 第1-3-11図 貧困線を下回る現役世帯の有業者
- 第4章
- 第5章
- 第6章
- 第1-6-1図 配偶者からの被害経験(性別)
- 第1-6-2図 離れて生活を始めるに当たっての困難
- 第1-6-3図 配偶者間(内縁を含む)における犯罪(殺人,傷害,暴行)の被害者(検挙件数の割合)(平成22年)
- 第1-6-4図 夫から妻への犯罪の検挙状況
- 第1-6-5図 婚姻関係事件における申立ての動機別割合
- 第1-6-6図 配偶者暴力相談支援センターへの相談件数
- 第1-6-7図 警察に寄せられた配偶者からの暴力に関する相談等対応件数
- 第1-6-8図 婦人相談所一時保護所(委託を含む)並びに婦人保護施設及び母子生活支援施設への入所理由(平成21年度)
- 第1-6-9表 配偶者暴力に関する保護命令事件の処理状況等について
- 第1-6-10図 強姦,強制わいせつ認知件数の推移
- 第1-6-11図 被害にあった時期
- 第1-6-12図 被害の相談先
- 第1-6-13図 売春関係事犯検挙件数,要保護女子総数及び未成年者の割合
- 第1-6-14図 人身取引事犯の検挙状況等
- 第1-6-15図 都道府県労働局雇用均等室に寄せられた職場におけるセクシュアル・ハラスメントの相談件数
- 第1-6-16図 ストーカー事案に関する認知件数
- 第7章
- 第8章
- 第1-8-1図 学校種類別進学率の推移
- 第1-8-2図 高等教育在学率の国際比較
- 第1-8-3図 専攻分野別に見た学生数(大学(学部))の推移(性別)
- 第1-8-4図 専攻分野別に見た学生数(大学院(修士課程))の推移(性別)
- 第1-8-5図 本務教員総数に占める女性の割合(初等中等教育,高等教育)
- 第1-8-6図 女性研究者数及び研究者に占める女性割合の推移
- 第1-8-7図 研究者に占める女性割合の国際比較
- 第1-8-8図 女性研究者が少ない理由(性別)
- 第1-8-9図 研究者の所属機関
- 第1-8-10図 専攻分野別に見た大学等の研究本務者の割合(性別)
- 第1-8-11図 大学教員における分野別女性割合
第2部 平成22年度に講じた男女共同参画社会の形成の促進に関する施策
- 第2-1-1表 第3次男女共同参画基本計画の構成
- 第2-7-1表 高齢者等の自立を容易にする社会基盤の整備
- 第2-12-1表 様々な枠組みを活用した援助の実施
- 第2-13-1図 東日本大震災の男女別・年齢階層別死者数(岩手県・宮城県・福島県)
- 第1章 男女共同参画社会に向けた施策の総合的な推進
- 第2章 政策・方針決定過程への女性の参画の拡大
- 第3章 男女共同参画の視点に立った社会制度・慣行の見直し,意識の改革
- 第4章 男性,子どもにとっての男女共同参画
- 第5章 雇用等の分野における男女の均等な機会と待遇の確保
- 第6章 男女の仕事と生活の調和
- 第7章 活力ある農山漁村の実現に向けた男女共同参画の推進
- 第8章 貧困など生活上の困難に直面する男女への支援
- 第9章 高齢者,障害者,外国人等が安心して暮らせる環境の整備
- 第10章 女性に対するあらゆる暴力の根絶
- 第11章 生涯を通じた女性の健康支援
- 第12章 男女共同参画を推進し多様な選択を可能にする教育・学習の充実
- 第13章 科学技術・学術分野における男女共同参画
- 第14章 メディアにおける男女共同参画の推進
- 第15章 地域,防災・環境その他の分野における男女共同参画の推進
- 第16章 国際規範の尊重と国際社会の「平等・開発・平和」への貢献
- (資料)