「SDGs(Sustainable Development Goals 持続可能な開発目標)」とは、国連サミットで採択された国際目標です。経済・環境・社会の各側面における「持続可能な開発」を課題として国際社会全体で取り組み、2030年を達成目標としています。また国際社会だけでなく中小企業にとってもSDGsは取り組むべき社会的課題です。
ワークライフバランス
取り組み項目 | 具体的な施策 |
---|---|
働き方改革 | 多様な働き方の推進 |
有給休暇の取得率促進 | |
効率的な働き方の推進 | |
社長以下管理職全員のイクボス宣言 | |
くるみん認定 | |
ホワイト企業認定 | |
福島県次世代育成支援企業認証 | |
シニアの活躍 | 継続雇用の延長 |
女性の活躍 | 女性管理職の育成 |
女性社員の積極採用 | |
健康経営 | 健康増進への取り組み |
インフルエンザ予防接種費用の補助 | |
禁煙の推進 | |
勤務間インターバル制度の推進 | |
ウェアラブル端末の活用 |
地域社会と共に
取り組み項目 | 具体的な施策 |
---|---|
地域ICT化の貢献 | 小中校生インターンシップ受け入れ推進 |
IT機器の寄付 | |
厚労省「IT」マスター認定制度の推進 | |
経産省「地域未来牽引企業」認定制度の推進 |
環境活動
取り組み項目 | 具体的な施策 |
---|---|
再生可能エネルギーへの取組み | 再生可能エネルギー関連事業の推進 |
省エネルギー推進 | ふくしま地中熱LLPの活用 |
省エネルギー活動 | |
省資源活動 |
新技術への取組
取り組み項目 | 具体的な施策 |
---|---|
新規サービスの開発 | AI・IoT等の関連サービスの開発推進 |
共創によるサービスの開発 | IoT共創ラボ等の活動推進 |