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V2EX MySQL

两个人的数据开发团队,被要求从零开始治理企业数据

IIIIZAYOI · 2025 年 4 月 29 日 · 4560 次点击
这是一个创建于 256 天前的主题,其中的信息可能已经有所发展或是发生改变。

从互联网大数据岗位跳槽到制造业 ToB 公司,本以为能逃离"卷需求",结果发现真正的噩梦是"没有需求"——只有领导的模糊概念和业务部门的"与我无关"😇

现在在这个公司,就感觉需求像个传话游戏:大老板说"要做数据驱动",传到子公司 A 变成"随便给个看板",子公司 B 直接装死,最后我们俩夹在中间,用 SQL 给领导造海市蜃楼...

建模跟尼马的侦探破案一样业务部门自己都说不清指标口径,问就是"大概和去年一样",等开发完了才跳出来说"这数不对"(艹,你们倒是早说啊!)

要个数据像讨债一样,对方一句"系统老旧导不出来"就能打发我们.

最近领导又想起来要治理数据了,要求两个人的团队能集成全集团业务数据搞出体系化的数据建模.会上说了做不来,就要求我们参考其余制造业的经验,要我们去调研.我寻思哪家做的好的制造业能两个人搞数仓.....再说了,两个臭开发的咋能要到别人企业的内部搭建经验,头都裂开

有前辈指点下不?我现在到底该自上而下硬刚,还是自下而上偷跑?

21 条回复 2025年05月20日 11:28:36 +08:00
afxmsg
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afxmsg 2025 年 4 月 29 日
为啥跳槽啊,原来岗位太累了吗
qxdo1234
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qxdo1234 2025 年 4 月 29 日
要让大老板给具体的需求,他具体需要什么,
A 随便给个看板 说明大老板不关注,B 更干脆,不做,因为他明白这个东西没有用。所以你们数据的,随便给个看板就行了。
IIIIZAYOI
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IIIIZAYOI
OP
2025 年 4 月 29 日
@afxmsg 说累不累,但要求开始离谱了.最早我也想搞个正经数据治理,但制造业内部的数据太混乱了...搞不定,最早做了个业务需求需要和七八个业务部门对接 SQL.每个 SQL 动辄几千行让我抽象出个建模来,后面推进太困难就放弃搞这种跨部门的业务了.最近来了个领导一拍脑袋又想起来数据治理,还得和绩效挂钩,难绷,就想润了
midsolo
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midsolo 2025 年 4 月 29 日
把公司数据团队的介绍给复制过来了:

"DTS Team 的目标是支持 RDBMS 、NoSQL 、OLAP 等数据源间的数据交互,集数据迁移/订阅/同步/可视化报表于一身,帮助企业快速构建安全、可扩展、高可用的数据架构。"

但我们有 50 多个人,你们 2 个人是准备干我们 50 多个人的活吗?
IIIIZAYOI
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IIIIZAYOI
OP
2025 年 4 月 29 日
@dlmy 对呀,核心问题就是人少,数仓就两开发,我们连产品都没有.有时候领导还让你想产品落地盈利,我真的....
prosgtsr
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prosgtsr 2025 年 4 月 29 日 via iPhone
凑活干干,有点进度汇报就得了
leonhao
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leonhao 2025 年 4 月 29 日
说明白了就是公司内部不配合,一般这种活都是找 vendor 做的,需要靠人去磨业务方,我实习的时候干过这活,天天做访谈,无聊透顶
ererrrr
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ererrrr 2025 年 4 月 29 日
有一天混一天不就行了么
左耳朵进右耳朵出
lyt001
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lyt001 2025 年 4 月 29 日
传统行业的大数据部门最大的作用就是哄领导开心
领导让怎么搞怎么搞,每周随便做点能汇报的事情就行了,慢慢混慢慢磨,反正也不像互联网那么急
不要把互联网的执行力带入传统行业,反正有你没你不影响挣钱,没有什么事情是必须做的
gezimonkey
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gezimonkey 2025 年 4 月 29 日
我一个全栈,老板让我干倒腾讯会议我说啥了....
反正都是混日子
F281M6Dh8DXpD1g2
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F281M6Dh8DXpD1g2 2025 年 4 月 29 日
"把公司数据团队的介绍给复制过来了:

"DTS Team 的目标是支持 RDBMS 、NoSQL 、OLAP 等数据源间的数据交互,集数据迁移/订阅/同步/可视化报表于一身,帮助企业快速构建安全、可扩展、高可用的数据架构。"

但我们有 50 多个人,你们 2 个人是准备干我们 50 多个人的活吗?"
有两个熟手够了,这活都没多难,
难的是领导支持
LnTrx
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LnTrx 2025 年 4 月 29 日
上级也不清楚要干啥,反过来说是不是也意味着有糊弄的空间

把需求问问不同 AI ,多交互几轮也许就有东西了
wyntalgeer
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wyntalgeer 2025 年 4 月 29 日
进制造业之前 V 友没劝过吗?你俩必然搞不定的,老板也没指望你们搞定,要么提桶跑路。要么两头通吃,感觉你们俩臭开发干不来,我要是能干的来也不会搞臭开发了。
不要以为老板是你们的天,你字里行间透露的巨坑包括
1.效益滑坡
2.老板甩手掌柜又想控制下边
3.业务部门拥兵自重笃定老板不舍得开他们
4.业务部门的小九九绝不能被老板发现
总之你干不干都会切实触动别人利益
v1
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v1 2025 年 4 月 29 日
制造业 toB ,说明是上游供应商,核心竞争力不在你这个岗,所以你不需要急。
先调研,出一套方案,PPT 做一下,然后找领导画饼汇报,领导再给大老板画饼汇报,大老板吃的开心觉得可以,自然其他业务线就会配合喂饼。
elffkdx
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elffkdx 2025 年 4 月 29 日 via Android
人和人很多认知不一样的,只能忽悠或者说服
XingWu
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XingWu 2025 年 4 月 29 日
只有 9#的老哥说到了点子上,传统行业唯一需要的就是哄领导开心,有没有实际做出有效成果不重要,你只需要做出一个"看起来很有视觉效果"的成果就行了。你以为领导真的理解什么叫数据仓库吗?其实不一定的。甚至你可以做一个前端的数据驾驶仓出来,至少"视觉上感觉很高科技",让老板觉得很酷很值很重要,就行了。执行力不要太强,每天做一点汇报框框吹就行了
haimianbihdata
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haimianbihdata 2025 年 4 月 30 日
我司也是制造业。你说的这些我都遇到过哈哈哈
skywardcn
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skywardcn 2025 年 4 月 30 日
咱就是制造业的,里面的人真正对数据跟需求有概念的没几个,只会整一些词,这么多年来对制造业的映像就是给你 3000 元整个淘宝出来
599lee
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599lee 2025 年 5 月 1 日
传统行业唯一需要的就是哄领导开心 +1 。 放过自己吧 ~
iv8d
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iv8d 2025 年 5 月 1 日 via Android
给个看板,让老板给你提需求
rahj
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rahj 2025 年 5 月 20 日
三人或以上叫团队,俩个人是牛马
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