之前在市场部,早期年会连写代码的也要求穿礼服,至少是西装,平时压根不穿西装,一上身一股地产中介味......
不过当时倒也没有特别反感,因为工资还不错,就算临时买一套一年穿一次也无所谓。
我之前也喜欢去玩玩那些拿了奖的,或者口碑特别好的游戏,后来发现就像 1 楼说的那样,审美和口味这东西每个人不一样。
我现在只玩或看自己感兴趣的游戏、电影,自己不感兴趣的,无论吹到多么爆炸,我看都不看一样~
我也在记账,查了下 2025 年支出是 481,250.56 ,可能有一些错漏,但大概是这个数。
目前无解!
虽然连续缴纳社保达到一定程度以后会有生育津贴,但休产假这段时间,企业实打实的少了一个人力。
从人力顶替的角度去考虑,也只有中大型公司才能几乎无痛办到,但大多数公司都是小微企业。
而且一个女性员工休完产假大概率也不会是"全人力",婴儿初期的照料会消耗大量的精力。
企业是要赚钱的,如果能招到男员工,肯定优先招男的。
还有就是部分女性也在故意污染环境,我身边就有女的私下聊天时明着说要趁着换工作时,找一份高薪工作去生娃,白嫖工资。
而且现在不再计划生育了,即使生了一胎,企业也会担心你生二胎、三胎。但当你过了生育年龄,也 40 多了,人力价值也大幅缩水。
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目前社会就业方面,整体对女性就是不公平且带有歧视的,生育的成本应该又全社会承担,而不是企业。
生育津贴不仅补贴女员工的工资,还应该补贴企业临时雇佣成本,让企业在这段人力空缺期能招临时员工。
我和媳妇也遇到过类似的情况,路上看到一只小狗在马路上,不知道是不是谁车上掉下来的。
但是我们也只是叹息,完全没有想停车下去救狗的想法,人身安全比狗重要,这点我和媳妇还是观点一致的。