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这周,我的上司突然通知需要裁员3人,我也在裁员名单之中。第一次和上司谈话,他们告知我需要留一周做工作交接,但不会有任何补偿。当天晚上7点,在第二次和人事谈话中,他们态度强硬地表示不会有任何补偿。
随后在第三次谈话中,他们勉强同意补偿2000元,但同时也威胁我:"如果你申请劳动仲裁,一分钱也收不到。我们公司账面上没有钱,就算你申请仲裁,也不会给你一分钱。(我怀疑在杭州科新捷讯信息技术有限公司下)"在这种强迫恐吓下,我最终被逼签了一份离职协议。
但是,在签署协议时,我问及交接工作的事宜,其中一位老板竟然表示"不需要交接"。而另一位女老板更是在第二次谈话后,更是当面对我说:"你现在就给我走,你一分钱也没有,那是你的事!"
当天晚上,这家公司又突然向我要求软件代码以进行交接,但我拒绝提供,并告知他们老板原来说过"不需要交接"。
随后,我收到这家公司的律师函,信中竟然称我是主动离职,未做交接工作。而事实上,我是被强制"裁员"并威胁着签署离职协议的。这家公司的为人处世满是算计与欺骗,目的仅在于为自己利益最大化而不择手段,员工只是其满足私欲的工具和消耗品。
希望通过曝光这家公司的真面目,让更多人免受其害。
杭州道科数字科技有限公司和杭州科新捷讯信息技术有限公司是相同的领导层,同时避雷。
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