也客观地分享点移民日本的看法 - OurCoders (我们程序员)

自从2012年5月,日本开始推行高度人才制度后,移民日本实际上变得容易了。这个制度刚开始推行的时候,对申请者的分数要求相当苛刻,1年下来没有多少人能够成功申请。2015年日本政府对给分条件进行了修正,使得更多的人满足条件(打分条件可以参考我另一个贴子)。从这一年开始,拿到高度人才签证的人数激增,也是从这时日本网民对这个制度恶评如潮,说这是用给外国人骗永住的制度。这个制度可以大大减少申请永住所需要的居住年限,比如申请者在70分-80分之间居住3年就可以申请,80分以上居住1年就可以申请,所以最快2年就可以拿到永住。

关于永住的审批,从我自身的情况和我观察到身边朋友的情况,所谓的成功率没什么变化。被拒的基本是有硬伤的,举几个例子,不交或少交保险的、不交或少交年金的、抚养人数过多的、不按家庭申请(只申请自己,不申请配偶和孩子)、交通事故,包括违章停车,没妥善处理的、收入过低的、一点资产都没有的

关于外包,我觉得不能妖魔化这个行业,我见过很好的老板,所谓好就是抽的少,定期给员工福利,比如旅个游,疫情期间发点儿口罩什么的。对于外包公司来说,能不能留住人是公司盈利的关键,老板当然可以抽很一点,但首都圈华人开的外包公司有几百家,,在这个消息这么灵通的时代,任何被价值被低估的工程师,很快就可以找到更好的位置,和股票一样。我自己就是通过外包来的日本,刚来的时候,可以说相当累,每天8:45打卡干到终电,我当时住的地方到外派的现场,单程电车1个半小时,来回3个小时,一个月20来万,怎么样,算是black企业了吧?但我来之前就已经做好心里准备了,我的目标是先来再说,那会高度人才制度刚有,但我还不知道,我心理预期是熬10年。就这么着边熬边找机会,大概6个月左右,在linkedin上认识了个猎头,在他的帮助下,跳槽去了个小外企(管理层是日本人,直属lead是外国人),工资翻了1倍,该上的保险年金也给上了,年假也有了,也不加班了。又过了一年,又是通过猎头,去了个上市外企,差不多到2015年,打分制度刚刚调整之后,申请了高度人才,又过了1年2017年上半年,申请了永住,大概11月就拿到了一家人的永住。再后来回北京干了2年,因为有永住,来去都很方便。今年年初疫情刚开始的时候,回到了日本,换了个大手外企,打算就这么干下去了。

关于日本的房产,大家都知道是0首付超低利率(目前变动利率的住房贷款0.3-0.7%之间),永久产权,面积是按套内算。对于贷款,想提前还款也不难,但日本住房贷款是带寿险(身故或失去工作能力)和医疗险(8大疾病),出了状况剩下的贷款就可以不用还了,所以提前还真的一点意义都没有。而且有房贷的话,买房的时候付的消费税也是可以退的,相当于间接避税,我还巴不得贷50年呢,可惜贷款的时候过30了,没法贷50年。关于房贷做个简单的比较吧。比如贷400万人民币,分30年还清,贷款利率国内现在是在4.9%,总共需要还764.2万;日本按0.5%算,总共需要还430.8万,再加上30年房产税,大概在35.9万,一共就是466.7万,利息相差大约300万,这相基本当于一套房了。想想如果拿这300万定投苹果的股票放上30年,老了应该很开心吧:)

关于小孩教育,日本有3派,放弃派,受验派,身世彪炳派。放弃派就是一路公立走到黑,初中或高中毕业之后看孩子自己的造化是去大学还是技校(专门学校),日本也有学区的概念,但不用非得买房,租也可以。文京区,世田谷区,神奈川县的湘南地区(藤泽,镰仓),都有很好的公立学校。受验派就是从小让孩子上私塾,参加中受(中学受验),考试题一点也不比国内容易(数学,社会,国语)。特别地,如果英语能过英检准1级,受验有50分加,所以大概国内是奥数,日本是英语吧。中受的目的大多是上一贯制的私立,比如早稻田,庆大,这样基本就可以只升这些nb私立的大学了,省去了考高中,考大学的麻烦。也有是为了上nb国立中学的,比如筑波国立附属中学,这样的国立没有一贯制,但学生的素质相当高,偏差值大概都81往上吧(最难的私立也就在75左右)。对于身世彪炳派,我就不多说了,大家都知道是怎么回事。

有人说国内好,有人说国外好,其实还是看自己内心在乎什么。我不觉得国外好山好水好寂寞,也不觉得国外没中餐满足不了我这个中国胃,但我在乎的是没那么多麻烦事(限购,限号,限贷,996,看病养老,上网fq,外汇管制),和好的人文环境(图书馆,美术馆,音乐会,米其林餐厅,人与人的交流)。编辑的仓促,可能有不少错别字,看官们自己脑补就好。:)