Github没有也没关系。我觉得学习能力最重要,对公司来说态度也很重要,很多人都是打工者思维,最近遇到一些员工的行为非常头疼,得过且过,不努力也不愿学习,能应付就应付,好像多做一点就是公司严重被剥削似的,搞的我留也不是辞也不是,学历真的无所谓的,人和人能力能差多少呢?唯一能使人产生巨大差别的是一个人是否持之以恒的学习。暂时的能力不足没有关系,能证明你的态度就行,拿出行动来。

自学好一点,你始终需要一个阶段来培养自己的自学能力。一个不正规的培训机构可能会让你两边吃亏。对于求职,做一个上线的app,比任何简历都要好。以下能力是比较考虑的:

• 态度 积极主动是比较看重的 有些人就是下意识的推脱,找借口,简直无药可救
• 责任 对自己的事情认真对待,时刻留意,不能马马虎虎
• 进步 要有一个进步的心,追求更好的品质
• 水平 满足以上几点,水平低只是暂时的

建议自学,这样才能锻炼你的自学能力,在这一行少不了,我学了4个月上架了一款app 过几天我写篇文章分享下经验,共同努力吧

想太多,不如认认真真的做事情

感谢各位前辈指点迷津,受益匪浅。

自学锻炼自己的能力,增强自信心,主动起来。

主要还是看你自身的能力,我的团队也有技校毕业,从服装厂转行写代码的,现在是主程,出身不是问题。我想说的是,他在以前车间里,不能带电脑,用手机写代码,就冲这个,就要他了。

7楼 @人在江天 楼主那个人真的可以吗

楼主和我一样也在纠结到底要不要去参加个培训

@马慧1234 以我的标准,确实是可以的,后端完全没问题,接手之前外包项目的代码,一个星期后就能直接改BUG,增加新功能。前端弱了些,因为公司给他安排了单身公寓,每天下班都自己捣鼓到11点,周末也自己主动来公司写代码。